Cik darbinieku šogad strādā Tidewater Midstream and Infrastructure?
Tidewater Midstream and Infrastructure šogad nodarbina 419,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Tidewater Midstream and Infrastructure nodarbināja 419,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 419,00.
Tidewater Midstream and Infrastructure darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Tidewater Midstream and Infrastructure nākotnes potenciālu.
Tidewater Midstream and Infrastructure darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Tidewater Midstream and Infrastructure darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Tidewater Midstream and Infrastructure darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Tidewater Midstream and Infrastructure šogad nodarbina 419,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Tidewater Midstream and Infrastructure darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Tidewater Midstream and Infrastructure efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Tidewater Midstream and Infrastructure investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Tidewater Midstream and Infrastructure var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Tidewater Midstream and Infrastructure var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Tidewater Midstream and Infrastructure paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Tidewater Midstream and Infrastructure pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Tidewater Midstream and Infrastructure darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Tidewater Midstream and Infrastructure darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Tidewater Midstream and Infrastructure pašlaik nodarbina 419,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Tidewater Midstream and Infrastructure investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Tidewater Midstream and Infrastructure var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Tidewater Midstream and Infrastructure maksāja dividendes 0,03 CAD apmērā. Tas atbilst aptuveni 10,17 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Tidewater Midstream and Infrastructure plāno maksāt dividendes 0,03 CAD apmērā.
Tidewater Midstream and Infrastructure pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 10,17 %.
Tidewater Midstream and Infrastructure maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos janvāris, aprīlis, jūlijs, oktobris.
Tidewater Midstream and Infrastructure pēdējo 2 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,03 CAD. Tas atbilst dividendes ražībai 10,14 %.
Tidewater Midstream and Infrastructure tiek piešķirts nozarei "Enerģija".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Tidewater Midstream and Infrastructure apmērā 0,01 CAD, kas tika izmaksāta 31.10.2023., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 28.09.2023..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 31.10.2023..
Gadā 2023, Tidewater Midstream and Infrastructure izmaksāja 0,04 CAD dividendes.
Tidewater Midstream and Infrastructure dividendes tiek izmaksātas CAD.
Mūsu akciju analīze par Tidewater Midstream and Infrastructure Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Tidewater Midstream and Infrastructure Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: