Cik darbinieku šogad strādā Teradyne?
Teradyne šogad nodarbina 5400,00 undefined darbiniekus.
Teradyne Darbinieki 2024
Teradyne Darbinieki
5400,00
Simbols
TER
ISIN
US8807701029
WKN
859892
Gadā 2024 uzņēmums Teradyne nodarbināja 5400,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 5400,00.
Teradyne Aktienanalyse
Ko dara Teradyne?
The company Teradyne Inc. is a leading global provider of automated testing systems. The company was founded in 1960 by Alexander Teradyne and is headquartered in North Reading, Massachusetts, USA. Teradyne has been a key player in the semiconductor industry since its inception and has expanded its offerings in the last few decades to cover a wider range of industries and applications. Teradyne's business model involves offering state-of-the-art automation solutions for the manufacturing and testing of semiconductors, electronic devices, and systems. The company leverages its extensive experience and expertise in automation to enable customers worldwide to achieve fast and accurate production and commissioning of their products. Teradyne is divided into four business segments: Semiconductor, Automated Test Systems, Robotics, and Digital Transformation. Each segment focuses on specific technologies and applications and provides a variety of products and services. In the semiconductor segment, Teradyne is a leading provider of testing and inspection equipment for the semiconductor industry. The company offers innovative solutions for testing and inspecting semiconductor chips, modules, and systems. Teradyne is a key supplier to semiconductor companies that produce advanced microprocessors, memory, and communication chips. Automated test systems are one of Teradyne's core competencies. As a global leader in automated test systems, the company offers a wide range of products for electronic manufacturing and testing. These systems include testing and measurement equipment, software, and accessories to ensure a reliable and efficient testing environment. Robotics is another important pillar of Teradyne's business. The company offers a variety of robotics solutions for a wide range of industries, including automotive, aerospace, and logistics. These systems are tailored to the specific needs of customers and leverage cutting-edge technologies such as artificial intelligence and machine learning to provide advanced and reliable robotics solutions. Lastly, Teradyne has recently created a new business segment dedicated to digital transformation. The company develops advanced software and IT solutions aimed at improving the efficiency, reliability, and performance of manufacturing and testing processes. These solutions include artificial intelligence and machine learning, IoT technologies, as well as cloud and mobility-enabled technologies. Overall, Teradyne offers a comprehensive range of innovative solutions for the manufacturing and testing of electronics, robotics, and other industry-leading applications. With its wide range of products and services, Teradyne is well-positioned to provide customers around the world with fast, accurate, and efficient automation solutions. Teradyne ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
Teradyne darbinieku bāzes izpēte
Teradyne darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Teradyne nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
Teradyne darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
Teradyne darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
Teradyne darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par Teradyne akciju
Cik daudz darbinieku bija Teradyne salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Teradyne darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Teradyne?
Darbinieku skaits tieši ietekmē Teradyne efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Teradyne investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Teradyne investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Teradyne?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Teradyne var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Teradyne ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par Teradyne var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Teradyne pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt Teradyne paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc Teradyne pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
Teradyne pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Teradyne?
Teradyne darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Teradyne?
Pēdējo gadu laikā Teradyne darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir Teradyne?
Teradyne pašlaik nodarbina 5400,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Teradyne investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs Teradyne investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt Teradyne, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, Teradyne var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā Teradyne?
Pēdējo 12 mēnešu laikā Teradyne maksāja dividendes 0,44 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,30 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Teradyne plāno maksāt dividendes 0,56 USD apmērā.
Cik augsta ir Teradyne dividendu rentabilitāte?
Teradyne pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,30 %.
Kad Teradyne maksā dividendes?
Teradyne maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos septembris, decembris, marts, jūnijs.
Cik droša ir Teradyne dividende?
Teradyne pēdējo 15 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir Teradyne dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,56 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 0,38 %.
Kurā sektorā atrodas Teradyne?
Teradyne tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Wann musste ich die Aktien von Teradyne kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu Teradyne apmērā 0,12 USD, kas tika izmaksāta 14.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 21.05.2024..
Kad Teradyne izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 14.06.2024..
Cik liela bija Teradyne dividende gadā 2023?
Gadā 2023, Teradyne izmaksāja 0,44 USD dividendes.
Kādā valūtā Teradyne izmaksā dividendes?
Teradyne dividendes tiek izmaksātas USD.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
Teradyne akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Teradyne
Mūsu akciju analīze par Teradyne Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Teradyne Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
