Tangel Culture Co Darbinieki 2024

Tangel Culture Co šogad nodarbina 387,00 undefined darbiniekus.

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Tangel Culture Co darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Darbinieku skaits tieši ietekmē Tangel Culture Co efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Tangel Culture Co investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Tangel Culture Co var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Paša kapitāla samazināšana par Tangel Culture Co var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Daži faktori, kas var ietekmēt Tangel Culture Co paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Tangel Culture Co pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Tangel Culture Co darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Pēdējo gadu laikā Tangel Culture Co darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Tangel Culture Co pašlaik nodarbina 387,00 undefined darbiniekus.

Darbinieku skaits ir svarīgs Tangel Culture Co investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Lai mainītu darbinieku skaitu, Tangel Culture Co var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Pēdējo 12 mēnešu laikā Tangel Culture Co maksāja dividendes 0,02 CNY apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,51 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Tangel Culture Co plāno maksāt dividendes 0 CNY apmērā.

Tangel Culture Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,51 %.

Tangel Culture Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, jūnijs, jūlijs, augusts.

Tangel Culture Co pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 CNY. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Tangel Culture Co tiek piešķirts nozarei "Komunikācija".

Lai saņemtu pēdējo dividendu Tangel Culture Co apmērā 0,016 CNY, kas tika izmaksāta 6.07.2018., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 6.07.2018..

Pēdējās dividendes izmaksa notika 6.07.2018..

Gadā 2023, Tangel Culture Co izmaksāja 0 CNY dividendes.

Tangel Culture Co dividendes tiek izmaksātas CNY.