Cik darbinieku šogad strādā TSR?
TSR šogad nodarbina 229,00 undefined darbiniekus.
TSR Darbinieki 2024
TSR Darbinieki
229,00
Simbols
TSRI
ISIN
US8728852075
WKN
A0YGXB
Gadā 2024 uzņēmums TSR nodarbināja 229,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 229,00.
TSR Aktienanalyse
Ko dara TSR?
TSR Inc. was an American company specializing in the production of role-playing games. It was founded in 1973 by E. Gary Gygax and Don Kaye in Lake Geneva, Wisconsin. The release of Dungeons & Dragons in 1974 sparked a true hype around the role-playing game genre. TSR Inc. became a leading company in the gaming industry, producing board games, card games, and miniatures in addition to role-playing games. The company's business model focused on developing and selling game products through bookstores, leisure stores, and specialized game shops. TSR Inc. employed intensive advertising and promotion strategies, including trade show appearances and events. Some of the most popular role-playing games produced by TSR Inc. were Dungeons & Dragons, which had different editions and expansions, and Advanced Dungeons & Dragons, which was a more complex and rule-heavy game. Gamma World, set in a post-apocalyptic world, was also a very successful role-playing game. TSR Inc. was also known for its board games, such as Divine Right, a strategy game with fantasy elements, and Dragonlance, a board game based on a successful novel series. Magic: The Gathering, a card game later acquired by Wizards of the Coast, was also developed and published under TSR's umbrella. TSR Inc. also produced a variety of miniatures that could be used for role-playing or tabletop gaming, sold in different sets as supplements to the gameplay. The company was active in the film and TV industry as well, producing the animated series Dungeons & Dragons, which debuted in 1983, and a film also called Dungeons & Dragons, released in 2000 but poorly received by critics. In the 1990s, TSR Inc. faced financial difficulties due to investments and the production of expensive products that did not always sell well. Internal conflicts and management issues added to the tension within the company. In 1997, TSR Inc. was eventually acquired by Wizards of the Coast, another game publisher. In summary, TSR Inc. was an important player in the gaming industry, successfully producing a variety of games including board games, card games, miniatures, and role-playing games. The popularity of Dungeons & Dragons, one of the most successful role-playing games of all time, brought TSR Inc. significant attention and contributed to the genre's current popularity. Unfortunately, the company faced financial difficulties in the 1990s and was ultimately acquired by Wizards of the Coast. TSR ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
TSR darbinieku bāzes izpēte
TSR darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un TSR nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
TSR darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
TSR darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
TSR darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par TSR akciju
Cik daudz darbinieku bija TSR salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu TSR darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu TSR?
Darbinieku skaits tieši ietekmē TSR efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz TSR investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī TSR investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par TSR?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par TSR var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par TSR ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par TSR var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē TSR pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt TSR paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc TSR pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
TSR pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu TSR?
TSR darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā TSR?
Pēdējo gadu laikā TSR darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir TSR?
TSR pašlaik nodarbina 229,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs TSR investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs TSR investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt TSR, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, TSR var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā TSR?
Pēdējo 12 mēnešu laikā TSR maksāja dividendes 1,00 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 7,47 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos TSR plāno maksāt dividendes 0 USD apmērā.
Cik augsta ir TSR dividendu rentabilitāte?
TSR pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 7,47 %.
Kad TSR maksā dividendes?
TSR maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos novembris, februāris, janvāris, jūlijs.
Cik droša ir TSR dividende?
TSR pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir TSR dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.
Kurā sektorā atrodas TSR?
TSR tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Wann musste ich die Aktien von TSR kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu TSR apmērā 1 USD, kas tika izmaksāta 14.07.2017., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 14.06.2017..
Kad TSR izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 14.07.2017..
Cik liela bija TSR dividende gadā 2023?
Gadā 2023, TSR izmaksāja 0 USD dividendes.
Kādā valūtā TSR izmaksā dividendes?
TSR dividendes tiek izmaksātas USD.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
Andere Kennzahlen von TSR
Mūsu akciju analīze par TSR Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no TSR Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
