Cik darbinieku šogad strādā TKC?
TKC šogad nodarbina 2851,00 undefined darbiniekus.
TKC Darbinieki 2024
TKC Darbinieki
2851,00
Simbols
9746.T
ISIN
JP3539400006
Gadā 2024 uzņēmums TKC nodarbināja 2851,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 2851,00.
TKC Aktienanalyse
Ko dara TKC?
TKC Corp is a South Korean company that has been offering a wide range of products and services since its establishment in 1965. The company is mainly engaged in the manufacturing industry and has built a strong presence in various sectors such as electronics, telecommunications, and elevator technology. The history of TKC Corp began as a manufacturer of electronic devices and semiconductor technology. However, the company quickly diversified and entered into many new business areas. In the 1970s, the company expanded into the telecommunications industry and began manufacturing telephone exchanges and other communication technology. In the following years, the company expanded its offerings to include elevators and escalators and is now one of the largest elevator and escalator manufacturers in South Korea. TKC Corp's business model is based on a wide range of products and services from various industries. The company produces a variety of electronic components, such as switching power supplies, LED lights, and photovoltaic products. It also offers a range of telecommunications products and services, including telephone exchanges, network and security solutions, and wireless broadband technology. TKC Corp also has a strong presence in elevator technology and is a leading manufacturer of elevators, escalators, and other vertical transportation devices. The company offers a wide range of solutions for residential, commercial, and public buildings. It also provides comprehensive maintenance and repair services to ensure the safe and efficient operation of elevators and escalators. TKC Corp also has a strong presence in the automotive industry. The company produces a range of automotive parts, such as steering wheels, dashboards, and other interior components. It also offers technologies for autonomous driving, such as cameras and sensors that enable a safer and more efficient driving experience. Within the electronics industry, TKC Corp produces a variety of products, including LED lighting, switching power supplies, electrical appliances, photovoltaic products, and other electronic components. The company also manufactures DIY products such as electrical switches and plugs. TKC Corp also offers various services, such as engineering and design, product development, project management, as well as repair and maintenance services. In summary, TKC Corp is a multinational company that offers a wide range of products and services from various industries. The company has a strong presence in the electronics, telecommunications, elevator, and automotive sectors. With its wide range of products and services, as well as its commitment to quality and customer satisfaction, TKC Corp is a leading company in the industry. TKC ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
TKC darbinieku bāzes izpēte
TKC darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un TKC nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
TKC darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
TKC darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
TKC darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par TKC akciju
Cik daudz darbinieku bija TKC salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu TKC darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu TKC?
Darbinieku skaits tieši ietekmē TKC efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz TKC investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī TKC investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par TKC?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par TKC var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par TKC ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par TKC var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē TKC pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt TKC paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc TKC pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
TKC pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu TKC?
TKC darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā TKC?
Pēdējo gadu laikā TKC darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir TKC?
TKC pašlaik nodarbina 2851,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs TKC investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs TKC investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt TKC, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, TKC var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā TKC?
Pēdējo 12 mēnešu laikā TKC maksāja dividendes 51,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,33 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos TKC plāno maksāt dividendes 55,02 JPY apmērā.
Cik augsta ir TKC dividendu rentabilitāte?
TKC pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,33 %.
Kad TKC maksā dividendes?
TKC maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, oktobris, aprīlis, oktobris.
Cik droša ir TKC dividende?
TKC pēdējo 24 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir TKC dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 55,02 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 1,44 %.
Kurā sektorā atrodas TKC?
TKC tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Wann musste ich die Aktien von TKC kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu TKC apmērā 45 JPY, kas tika izmaksāta 1.12.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.09.2024..
Kad TKC izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.12.2024..
Cik liela bija TKC dividende gadā 2023?
Gadā 2023, TKC izmaksāja 42 JPY dividendes.
Kādā valūtā TKC izmaksā dividendes?
TKC dividendes tiek izmaksātas JPY.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
Andere Kennzahlen von TKC
Mūsu akciju analīze par TKC Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no TKC Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: