ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE

Steinhoff International Holdings Darbinieki 2024

Steinhoff International Holdings Darbinieki

120 000,00

Steinhoff International Holdings Dividendu rentabilitāte

Simbols

SNH.JO

ISIN

NL0011375019

WKN

A14XB9

Gadā 2024 uzņēmums Steinhoff International Holdings nodarbināja 120 000,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 120 000,00.

Steinhoff International Holdings Aktienanalyse

Ko dara Steinhoff International Holdings?

Steinhoff International Holdings NV is a Dutch company that was originally founded as a furniture store in South Africa in the 1960s. Today, it is one of the largest retail groups in the world, offering a wide range of products and services. The business model of Steinhoff includes a variety of retail brands operating in different sectors. The main business areas include retail, real estate, finance, and production services. The company operates in over 30 countries and employs tens of thousands of people worldwide. Steinhoff's retail brands encompass a wide range of products, including furniture, household appliances, electronics, textiles, household goods, toys, and clothing. Some of the most well-known brands include Poco, Conforama, Mattress Firm, Harveys Furniture, Bensons for Beds, Poundland, Pepco, and Kika-Leiner. In the real estate sector, the company owns a variety of commercial properties and retail spaces used by its retail brands. This ensures that the retailers have the best location and rental prices to sell their products to customers. Steinhoff's finance division offers various financial services, including payment processing, insurance, and credit cards. These services provide additional income for the company and offer valuable services to its customers. Steinhoff also produces many of its own products through its production services. This allows the company to improve the quality and control of its offerings and maximize its profit margins. The history of Steinhoff is characterized by growth and acquisitions. In recent years, the company has acquired several firms, including the French retailer Conforama, the British retailers Harveys and Bensons for Beds, and the US mattress retailer Mattress Firm. In 2017, the company encountered difficulties when allegations of financial manipulation emerged. This led to a significant drop in stock prices and the resignation of then-CEO Markus Jooste. The company is currently working to stabilize its finances and reduce its liabilities. Despite these challenges, the company remains a major player in the retail market, offering a wide range of products and services. With a broad network of retail brands and a global business operation, Steinhoff has the potential to continue growing and strengthening its position in the market in the coming years. Steinhoff International Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Steinhoff International Holdings darbinieku bāzes izpēte

Steinhoff International Holdings darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Steinhoff International Holdings nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Steinhoff International Holdings darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Steinhoff International Holdings darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Steinhoff International Holdings darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Steinhoff International Holdings akciju

Cik darbinieku šogad strādā Steinhoff International Holdings?

Steinhoff International Holdings šogad nodarbina 120 000,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Steinhoff International Holdings salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Steinhoff International Holdings darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Steinhoff International Holdings?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Steinhoff International Holdings efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Steinhoff International Holdings investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Steinhoff International Holdings investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Steinhoff International Holdings?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Steinhoff International Holdings var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Steinhoff International Holdings ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Steinhoff International Holdings var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Steinhoff International Holdings pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Steinhoff International Holdings paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Steinhoff International Holdings pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Steinhoff International Holdings pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Steinhoff International Holdings?

Steinhoff International Holdings darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Steinhoff International Holdings?

Pēdējo gadu laikā Steinhoff International Holdings darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Steinhoff International Holdings?

Steinhoff International Holdings pašlaik nodarbina 120 000,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Steinhoff International Holdings investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Steinhoff International Holdings investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Steinhoff International Holdings, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Steinhoff International Holdings var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Steinhoff International Holdings?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Steinhoff International Holdings maksāja dividendes apmērā. Tas atbilst aptuveni dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Steinhoff International Holdings plāno maksāt dividendes 0 EUR apmērā.

Cik augsta ir Steinhoff International Holdings dividendu rentabilitāte?

Steinhoff International Holdings pašreizējā dividendu rentabilitāte ir .

Kad Steinhoff International Holdings maksā dividendes?

Steinhoff International Holdings maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos decembris, decembris, decembris, aprīlis.

Cik droša ir Steinhoff International Holdings dividende?

Steinhoff International Holdings pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Steinhoff International Holdings dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Kurā sektorā atrodas Steinhoff International Holdings?

Steinhoff International Holdings tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von Steinhoff International Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Steinhoff International Holdings apmērā 0,412 EUR, kas tika izmaksāta 20.03.2017., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 15.03.2017..

Kad Steinhoff International Holdings izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 20.03.2017..

Cik liela bija Steinhoff International Holdings dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Steinhoff International Holdings izmaksāja 0 EUR dividendes.

Kādā valūtā Steinhoff International Holdings izmaksā dividendes?

Steinhoff International Holdings dividendes tiek izmaksātas EUR.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Steinhoff International Holdings

Mūsu akciju analīze par Steinhoff International Holdings Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Steinhoff International Holdings Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: