SThree Akcija

SThree Darbinieki 2024

SThree Darbinieki

1957,00

Simbols

STEM.L

ISIN

GB00B0KM9T71

WKN

A0HL48

Gadā 2024 uzņēmums SThree nodarbināja 1957,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 1957,00.

SThree Aktienanalyse

Ko dara SThree?

SThree PLC is a personnel recruitment company based in London, United Kingdom, founded in 1986. The company has since established a global presence and operates in over 16 countries. SThree's business model involves recruiting professionals in industries such as IT, engineering, life sciences, banking, and finance, and then placing them with companies. The company covers all aspects of human resources, including talent management, recruitment process outsourcing (RPO), learning and development, and workplace health and safety management. SThree operates in four main sectors: information technology, engineering, life sciences, and banking/finance. The company acquires over 10,000 new clients each year and employs more than 3,000 people worldwide. In the information technology sector, SThree assists companies in finding software developers, analysts, project managers, and other IT professionals. In the engineering sector, the focus is on recruiting engineers for contract work in mechanical engineering, electrical engineering, and construction. The life sciences sector involves placing employees in the fields of biology, chemistry, pharmacy, and environmental science. The banking/finance sector focuses on providing personnel for functions such as accounting, risk management, compliance, and investment management. A large portion of SThree's business is contract-based, meaning that employees work for a specific period of time for a company. This can be advantageous for companies as it allows them to quickly respond to changes in the job market and reduce their staffing costs as needed. Another important activity of SThree is recruitment process outsourcing (RPO), in which the company takes care of the entire recruitment process for a company, from candidate search to hiring and employee retention. This service is particularly appealing to companies competing for talent in a highly competitive market. Over the years, SThree has also developed numerous ancillary products and services to provide its clients with comprehensive support. This includes a training and development program that allows employees to improve their skills and advance their careers. Workplace health and safety management is another important service that ensures safe working conditions for all employees. As a personnel recruitment company, SThree faces several challenges. Its main competition comes from other recruiting companies, as well as companies with their own internal HR departments. To withstand this competition, SThree strives to continuously improve its services and promote innovation. One example of this is the recently introduced agile recruitment framework, which enables companies to respond to changes in the job market faster and more efficiently. Overall, SThree has established itself as a reliable personnel recruitment company in various industries. The company has continually evolved and introduced new services and products to better meet the needs of its clients. SThree aims to remain a leading provider of personnel recruitment services on a global level. Answer: SThree PLC is a personnel recruitment company based in London, United Kingdom, founded in 1986. It operates globally in over 16 countries, recruiting professionals in various industries and offering a comprehensive range of services including talent management, recruitment process outsourcing, learning and development, and workplace health and safety management. SThree focuses on four main sectors: information technology, engineering, life sciences, and banking/finance. It has over 10,000 new clients each year and employs more than 3,000 people worldwide. The company's business is mainly contract-based, and it also offers recruitment process outsourcing services. SThree has developed ancillary products and services to provide comprehensive support to its clients, including training and development programs and workplace health and safety management. It faces competition from other recruiting companies and companies with internal HR departments. SThree strives to continuously improve its services and promote innovation. The company aims to remain a leading global provider of personnel recruitment services. SThree ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

SThree darbinieku bāzes izpēte

SThree darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un SThree nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

SThree darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

SThree darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

SThree darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par SThree akciju

Cik darbinieku šogad strādā SThree?

SThree šogad nodarbina 1957,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija SThree salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu SThree darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu SThree?

Darbinieku skaits tieši ietekmē SThree efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz SThree investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī SThree investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par SThree?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par SThree var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par SThree ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par SThree var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē SThree pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt SThree paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc SThree pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

SThree pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu SThree?

SThree darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā SThree?

Pēdējo gadu laikā SThree darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir SThree?

SThree pašlaik nodarbina 1957,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs SThree investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs SThree investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt SThree, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, SThree var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā SThree?

Pēdējo 12 mēnešu laikā SThree maksāja dividendes 0,16 GBP apmērā. Tas atbilst aptuveni 3,96 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos SThree plāno maksāt dividendes 0,19 GBP apmērā.

Cik augsta ir SThree dividendu rentabilitāte?

SThree pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 3,96 %.

Kad SThree maksā dividendes?

SThree maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūnijs, decembris, jūnijs, decembris.

Cik droša ir SThree dividende?

SThree pēdējo 6 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir SThree dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,19 GBP. Tas atbilst dividendes ražībai 4,69 %.

Kurā sektorā atrodas SThree?

SThree tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von SThree kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu SThree apmērā 0,051 GBP, kas tika izmaksāta 6.12.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 7.11.2024..

Kad SThree izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 6.12.2024..

Cik liela bija SThree dividende gadā 2023?

Gadā 2023, SThree izmaksāja 0,13 GBP dividendes.

Kādā valūtā SThree izmaksā dividendes?

SThree dividendes tiek izmaksātas GBP.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von SThree

Mūsu akciju analīze par SThree Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no SThree Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: