Cik darbinieku šogad strādā STRABAG?
STRABAG šogad nodarbina 74 093,00 undefined darbiniekus.
STRABAG Darbinieki 2024
STRABAG Darbinieki
74 093,00
Simbols
STR.VI
ISIN
AT000000STR1
WKN
A0M23V
Gadā 2024 uzņēmums STRABAG nodarbināja 74 093,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 74 093,00.
STRABAG Aktienanalyse
Ko dara STRABAG?
STRABAG SE is an Austrian construction company headquartered in Vienna. The company's roots date back to 1835 when the road construction company Jakob Hinteregger was founded. Over the years, the company grew and eventually merged with other companies to form today's STRABAG SE. Today, the company operates in 17 countries in Europe and North America. With over 75,000 employees, it is one of the largest construction companies in Europe. The company is divided into various divisions to enable effective allocation of resources. The main divisions of the company include: - Civil engineering - Infrastructure construction - Building construction - Ettenreichgasse In the civil engineering division, STRABAG SE offers a variety of services such as the construction of tunnels, bridges, dams, and reservoirs. These works require special knowledge and expertise and are carried out by a highly qualified team. Another important division is infrastructure construction. Key products in this area include roads, highways, airports, and railways. STRABAG SE has comprehensive knowledge of transportation routes and works closely with government authorities and stakeholders to create effective and safe routes. The building construction division includes all types of construction work that do not fall under the other divisions. This includes the construction of buildings, industrial plants, and recreational facilities. These works are carried out by specialized teams with experience and expertise to successfully execute any project. Ettenreichgasse is another important unit within STRABAG SE. This is the area that focuses on the development of real estate projects. The company has completed a wide range of real estate projects focusing on different categories such as office buildings, shopping centers, and residential properties. STRABAG SE takes pride in its ability to successfully execute complex and demanding projects. The company works closely with clients and stakeholders to develop customized solutions that meet the requirements of each project. The company's focus is on quality and meeting deadlines. STRABAG SE also operates sustainably. The company strives to ensure sustainable practices in all projects. A key part of this sustainability approach is the use of recycled building materials, reducing environmental impacts, and improving the energy efficiency of buildings. Overall, STRABAG SE has established itself as a leading company in the construction sector. With its extensive experience and ability to execute challenging projects, the company is able to successfully complete both small and large projects. The company is committed to combining quality with sustainability while always keeping the needs of the customers in mind. STRABAG ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
STRABAG darbinieku bāzes izpēte
STRABAG darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un STRABAG nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
STRABAG darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
STRABAG darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
STRABAG darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par STRABAG akciju
Cik daudz darbinieku bija STRABAG salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu STRABAG darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu STRABAG?
Darbinieku skaits tieši ietekmē STRABAG efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz STRABAG investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī STRABAG investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par STRABAG?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par STRABAG var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par STRABAG ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par STRABAG var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē STRABAG pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt STRABAG paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc STRABAG pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
STRABAG pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu STRABAG?
STRABAG darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā STRABAG?
Pēdējo gadu laikā STRABAG darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir STRABAG?
STRABAG pašlaik nodarbina 74 093,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs STRABAG investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs STRABAG investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt STRABAG, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, STRABAG var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā STRABAG?
Pēdējo 12 mēnešu laikā STRABAG maksāja dividendes 4,00 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 10,23 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos STRABAG plāno maksāt dividendes 4,06 EUR apmērā.
Cik augsta ir STRABAG dividendu rentabilitāte?
STRABAG pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 10,23 %.
Kad STRABAG maksā dividendes?
STRABAG maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos augusts, jūlijs, aprīlis, jūlijs.
Cik droša ir STRABAG dividende?
STRABAG pēdējo 19 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir STRABAG dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 4,06 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 10,40 %.
Kurā sektorā atrodas STRABAG?
STRABAG tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Wann musste ich die Aktien von STRABAG kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu STRABAG apmērā 2,2 EUR, kas tika izmaksāta 25.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 19.06.2024..
Kad STRABAG izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 25.06.2024..
Cik liela bija STRABAG dividende gadā 2023?
Gadā 2023, STRABAG izmaksāja 4 EUR dividendes.
Kādā valūtā STRABAG izmaksā dividendes?
STRABAG dividendes tiek izmaksātas EUR.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
STRABAG akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Andere Kennzahlen von STRABAG
Mūsu akciju analīze par STRABAG Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no STRABAG Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
