Cik augsts ir Aktīvu atdeves rādītājs (ROA) Regis Healthcare šogad?
Regis Healthcare gada Ieguldījumu atdeve aktīvos (ROA) ir -0,02 undefined.
Gadā 2024 bija Regis Healthcare kopējā aktīvu atdeve (ROA) -0,02, kas ir pieaugums par -24,18% salīdzinājumā ar -0,02 ROA iepriekšējā gadā.
Regis Healthcare kapitāla atdeve (ROA) ir galvenais rādītājs, kas mēra uzņēmuma rentabilitāti attiecībā uz kopējo aktīvu vērtību. Tas tiek aprēķināts, dalot tīro peļņu ar kopējo aktīvu apjomu. Augstāka ROA norāda uz aktīvu efektīvu izmantošanu peļņas gūšanai un atspoguļo vadības efektivitāti un finansiālo veselību.
Salīdzinot Regis Healthcare ROA gadu no gada, var iegūt ieskatu par operacionālo efektivitāti un tendencēm uzņēmuma aktīvu izmantošanā. Pieaugoša ROA norāda uz uzlabotu aktīvu efektivitāti un rentabilitāti, kamēr samazināta ROA var liecināt par operacionālām vai finansiālām grūtībām.
Investori uzskata Regis Healthcare ROA par būtisku metriku uzņēmuma rentabilitātes un efektivitātes novērtēšanai. Augstāka ROA nozīmē, ka uzņēmums aktīvus izmanto efektīvi peļņas gūšanai, padarot to par potenciāli pievilcīgu ieguldījumu objektu.
Regis Healthcare ROA svārstības var būt saistītas ar izmaiņām tīrajā peļņā, aktīvu iegādi vai operacionālo efektivitāti. Šo svārstību analīze palīdz novērtēt finansiālo veiktspēju, vadības efektivitāti un stratēģisko finanšu pozicionēšanu.
Regis Healthcare gada Ieguldījumu atdeve aktīvos (ROA) ir -0,02 undefined.
Regis Healthcare ROA salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir mainījies par -24,18% .
Augsts ROA ir izdevīgs Regis Healthcare investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums efektīvi izmanto savus aktīvus un gūst labu peļņu.
Zems ROA var būt nelabvēlīgs Regis Healthcare investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums neefektīvi izmanto savus aktīvus un iespējams gūst mazākus peļņu.
ROA palielinājums par Regis Healthcare var būt rādītājs uzlabotai efektivitātei, izmantojot aktīvus, un lielākai rentabilitātei.
ROA samazinājums par Regis Healthcare var būt rādītājs sliktākai efektivitātei lietojot aktīvus un zemākai rentabilitātei.
Daži faktori, kas var ietekmēt ROA no Regis Healthcare, ir, starp citiem, apgrozījums, operatīvās izmaksas, aktīvu struktūra un nozares vidējie rādītāji.
Regis Healthcare ROA ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma rentabilitātei un tā efektivitātei, izmantojot aktīvus. Tas sniedz investoriem informāciju par to, cik labi uzņēmums izmanto savus resursus, lai gūtu peļņu.
Lai uzlabotu ROA, Regis Healthcare var veikt pasākumus, piemēram, izmaksu samazināšanu, pārdošanas apjoma palielināšanu, aktīvu struktūras optimizēšanu un savas biznesa darbības diversifikāciju. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārskata savu finanšu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības ROA uzlabošanai.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Regis Healthcare maksāja dividendes 0,12 AUD apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,68 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Regis Healthcare plāno maksāt dividendes 0,13 AUD apmērā.
Regis Healthcare pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,68 %.
Regis Healthcare maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, aprīlis, oktobris, aprīlis.
Regis Healthcare pēdējo 13 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,13 AUD. Tas atbilst dividendes ražībai 3,03 %.
Regis Healthcare tiek piešķirts nozarei "Veselība".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Regis Healthcare apmērā 0,076 AUD, kas tika izmaksāta 11.04.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 14.03.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 11.04.2024..
Gadā 2023, Regis Healthcare izmaksāja 0,071 AUD dividendes.
Regis Healthcare dividendes tiek izmaksātas AUD.
Mūsu akciju analīze par Regis Healthcare Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Regis Healthcare Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: