Randstad Akcija

Randstad Pašu kapitāls 2024

Randstad Pašu kapitāls

4,70 miljardi EUR

Simbols

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

WKN

879309

Gadā 2024 Randstad pašu kapitāls bija 4,70 miljardi EUR, pieaugums par -4,38% salīdzinājumā ar 4,91 miljardi EUR pašu kapitālu iepriekšējā gadā.

Randstad Aktienanalyse

Ko dara Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Pašu kapitāls detalizēti

Analīze par Randstad pašu kapitālu

Randstad pašu kapitāls ir uzņēmuma īpašnieku daļa un tiek aprēķināts kā kopējās aktīvu un kopējo parādu starpība. Tas atspoguļo akcionāru atlikušo prasību pret uzņēmuma aktīviem, pēc visu parādu nomaksas. Sapratne par Randstad pašu kapitālu ir izšķiroša, lai novērtētu tā finansiālo veselību, stabilitāti un vērtību akcionāriem.

Gada pret gada salīdzinājums

Randstad pašu kapitāla novērtējums caur secīgiem gadiem sniedz ieskatu uzņēmuma izaugsmē, rentabilitātē un kapitāla struktūrā. Pieaugošs pašu kapitāls liecina par tīrā aktīva un finansiālās veselības uzlabošanos, kamēr samazinājies pašu kapitāls varētu norādīt uz pieaugošiem parādiem vai operacionālām grūtībām.

Ietekme uz investīcijām

Randstad pašu kapitāls ir būtisks elements investoru vidū, kas ietekmē uzņēmuma sviras efektu, riska profilu un pašu kapitāla atdevi (ROE). Augstāki pašu kapitāla līmeņi parasti norāda uz mazāku risku un palielinātu finansiālo stabilitāti, padarot uzņēmumu par potenciāli pievilcīgu investīciju iespēju.

Pašu kapitāla svārstību interpretācija

Randstad pašu kapitāla svārstības var izraisīt dažādi faktori, ieskaitot tīrās peļņas izmaiņas, dividendes izmaksas un akciju emisiju vai atpirkšanu. Investori analizē šīs izmaiņas, lai novērtētu uzņēmuma finansiālo sniegumu, operacionālo efektivitāti un stratēģisko finanšu pārvaldīšanu.

Bieži uzdotie jautājumi par Randstad akciju

Cik liels ir Randstad pašu kapitāls šogad?

Randstad šogad ir 4,70 miljardi EUR liels paškapitāls.

Cik liels bija Randstad pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Randstad pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir -4,38% krities.

Kādas sekas ir augstam paškapitālam Randstad investoriem?

Augsts pašu kapitāls ir izdevīgs Randstad investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālai stabilitātei un spējai tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kādas sekas zems pašu kapitāls rada Randstad investoriem?

Zems pašu kapitāls var būt risks Randstad investoriem, jo tas var novest uzņēmumu vājākā finansiālā stāvoklī un ietekmēt tā spēju tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kā ietekmē uzņēmumu pašu kapitāla palielināšana par Randstad?

Uzņēmuma paškapitāla palielināšana par Randstad var stiprināt tā finansiālo situāciju un uzlabot spēju veikt ieguldījumus nākotnē.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla samazināšana par Randstad?

Pašu kapitāla samazinājums par Randstad var ietekmēt uzņēmuma finanšu stāvokli un radīt lielāku atkarību no aizņemtā kapitāla.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Randstad pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Randstad paškapitālu, ir, starp citiem, peļņa, dividendes, kapitāla palielināšanas un uzņēmumu iegādes.

Kāpēc Randstad pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Randstad pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai spējai un var būt pazīme tam, cik labi uzņēmums spēj izpildīt savas finansiālās saistības.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Randstad, lai mainītu pašu kapitālu?

Lai mainītu pašu kapitālu, Randstad var veikt dažādus pasākumus, piemēram, peļņas palielināšanu, kapitāla palielināšanas veikšanu, izdevumu samazināšanu un uzņēmumu pārņemšanu. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārbaudītu savu finansiālo situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības paša kapitāla izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Randstad?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Randstad maksāja dividendes 5,70 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 13,51 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Randstad plāno maksāt dividendes 5,77 EUR apmērā.

Cik augsta ir Randstad dividendu rentabilitāte?

Randstad pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 13,51 %.

Kad Randstad maksā dividendes?

Randstad maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, aprīlis, aprīlis, oktobris.

Cik droša ir Randstad dividende?

Randstad pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Randstad dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 5,77 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 13,68 %.

Kurā sektorā atrodas Randstad?

Randstad tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Randstad apmērā 1,27 EUR, kas tika izmaksāta 1.10.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 26.09.2024..

Kad Randstad izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.10.2024..

Cik liela bija Randstad dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Randstad izmaksāja 5 EUR dividendes.

Kādā valūtā Randstad izmaksā dividendes?

Randstad dividendes tiek izmaksātas EUR.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Randstad akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Mūsu akciju analīze par Randstad Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Randstad Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: