Gadā 2024 bija Randstad kopējā aktīvu atdeve (ROA) 0,06, kas ir pieaugums par -30,47% salīdzinājumā ar 0,08 ROA iepriekšējā gadā.

Randstad Aktienanalyse

Ko dara Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROA detalizēti

Izpratne par Randstad kapitāla atdevi (ROA)

Randstad kapitāla atdeve (ROA) ir galvenais rādītājs, kas mēra uzņēmuma rentabilitāti attiecībā uz kopējo aktīvu vērtību. Tas tiek aprēķināts, dalot tīro peļņu ar kopējo aktīvu apjomu. Augstāka ROA norāda uz aktīvu efektīvu izmantošanu peļņas gūšanai un atspoguļo vadības efektivitāti un finansiālo veselību.

Gadu salīdzinājums

Salīdzinot Randstad ROA gadu no gada, var iegūt ieskatu par operacionālo efektivitāti un tendencēm uzņēmuma aktīvu izmantošanā. Pieaugoša ROA norāda uz uzlabotu aktīvu efektivitāti un rentabilitāti, kamēr samazināta ROA var liecināt par operacionālām vai finansiālām grūtībām.

Ietekme uz investīcijām

Investori uzskata Randstad ROA par būtisku metriku uzņēmuma rentabilitātes un efektivitātes novērtēšanai. Augstāka ROA nozīmē, ka uzņēmums aktīvus izmanto efektīvi peļņas gūšanai, padarot to par potenciāli pievilcīgu ieguldījumu objektu.

ROA svārstību interpretācija

Randstad ROA svārstības var būt saistītas ar izmaiņām tīrajā peļņā, aktīvu iegādi vai operacionālo efektivitāti. Šo svārstību analīze palīdz novērtēt finansiālo veiktspēju, vadības efektivitāti un stratēģisko finanšu pozicionēšanu.

Bieži uzdotie jautājumi par Randstad akciju

Cik augsts ir Aktīvu atdeves rādītājs (ROA) Randstad šogad?

Randstad gada Ieguldījumu atdeve aktīvos (ROA) ir 0,06 undefined.

Cik liels bija Randstad ROA salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Randstad ROA salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir mainījies par -30,47% .

Kādas sekas ir augstam ROA Randstad investoriem?

Augsts ROA ir izdevīgs Randstad investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums efektīvi izmanto savus aktīvus un gūst labu peļņu.

Kādas sekas zemu ROA rada Randstad investoriem?

Zems ROA var būt nelabvēlīgs Randstad investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums neefektīvi izmanto savus aktīvus un iespējams gūst mazākus peļņu.

Kā ietekmē uzņēmumu ROA pieaugums par Randstad?

ROA palielinājums par Randstad var būt rādītājs uzlabotai efektivitātei, izmantojot aktīvus, un lielākai rentabilitātei.

Kā uzņēmumu ietekmē ROA samazinājums par Randstad?

ROA samazinājums par Randstad var būt rādītājs sliktākai efektivitātei lietojot aktīvus un zemākai rentabilitātei.

Kādi ir daži faktori, kas var ietekmēt Randstad ROA?

Daži faktori, kas var ietekmēt ROA no Randstad, ir, starp citiem, apgrozījums, operatīvās izmaksas, aktīvu struktūra un nozares vidējie rādītāji.

Kāpēc Randstad ROA ir svarīgs investoriem?

Randstad ROA ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma rentabilitātei un tā efektivitātei, izmantojot aktīvus. Tas sniedz investoriem informāciju par to, cik labi uzņēmums izmanto savus resursus, lai gūtu peļņu.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Randstad, lai uzlabotu ROA?

Lai uzlabotu ROA, Randstad var veikt pasākumus, piemēram, izmaksu samazināšanu, pārdošanas apjoma palielināšanu, aktīvu struktūras optimizēšanu un savas biznesa darbības diversifikāciju. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārskata savu finanšu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības ROA uzlabošanai.

Cik lielu dividendēm maksā Randstad?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Randstad maksāja dividendes 5,70 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 13,70 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Randstad plāno maksāt dividendes 5,77 EUR apmērā.

Cik augsta ir Randstad dividendu rentabilitāte?

Randstad pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 13,70 %.

Kad Randstad maksā dividendes?

Randstad maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, aprīlis, oktobris, oktobris.

Cik droša ir Randstad dividende?

Randstad pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Randstad dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 5,77 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 13,87 %.

Kurā sektorā atrodas Randstad?

Randstad tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Randstad apmērā 1,41 EUR, kas tika izmaksāta 1.10.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.09.2024..

Kad Randstad izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.10.2024..

Cik liela bija Randstad dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Randstad izmaksāja 5 EUR dividendes.

Kādā valūtā Randstad izmaksā dividendes?

Randstad dividendes tiek izmaksātas EUR.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Randstad akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Mūsu akciju analīze par Randstad Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Randstad Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: