Cik darbinieku šogad strādā Pakuwon Jati Tbk PT?
Pakuwon Jati Tbk PT šogad nodarbina 2901,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Pakuwon Jati Tbk PT nodarbināja 2901,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 2901,00.
Pakuwon Jati Tbk PT darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Pakuwon Jati Tbk PT nākotnes potenciālu.
Pakuwon Jati Tbk PT darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Pakuwon Jati Tbk PT darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Pakuwon Jati Tbk PT darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Pakuwon Jati Tbk PT šogad nodarbina 2901,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Pakuwon Jati Tbk PT darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Pakuwon Jati Tbk PT efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Pakuwon Jati Tbk PT investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Pakuwon Jati Tbk PT var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Pakuwon Jati Tbk PT var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Pakuwon Jati Tbk PT paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Pakuwon Jati Tbk PT pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Pakuwon Jati Tbk PT darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Pakuwon Jati Tbk PT darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Pakuwon Jati Tbk PT pašlaik nodarbina 2901,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Pakuwon Jati Tbk PT investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Pakuwon Jati Tbk PT var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Pakuwon Jati Tbk PT maksāja dividendes 6,50 IDR apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,29 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Pakuwon Jati Tbk PT plāno maksāt dividendes 7,01 IDR apmērā.
Pakuwon Jati Tbk PT pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,29 %.
Pakuwon Jati Tbk PT maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos augusts, augusts, jūlijs, jūlijs.
Pakuwon Jati Tbk PT pēdējo 5 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 7,01 IDR. Tas atbilst dividendes ražībai 1,39 %.
Pakuwon Jati Tbk PT tiek piešķirts nozarei "Nekustamais īpašums".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Pakuwon Jati Tbk PT apmērā 0 IDR, kas tika izmaksāta 10.07.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 26.06.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 10.07.2024..
Gadā 2023, Pakuwon Jati Tbk PT izmaksāja 4 IDR dividendes.
Pakuwon Jati Tbk PT dividendes tiek izmaksātas IDR.
Mūsu akciju analīze par Pakuwon Jati Tbk PT Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Pakuwon Jati Tbk PT Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: