ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Oxford Metrics Akcija

Oxford Metrics Darbinieki 2024

Oxford Metrics Darbinieki

215,00

Simbols

OMG.L

ISIN

GB0030312788

WKN

693492

Gadā 2024 uzņēmums Oxford Metrics nodarbināja 215,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 215,00.

Oxford Metrics Aktienanalyse

Ko dara Oxford Metrics?

Oxford Metrics PLC is a British technology company specializing in the development of software and systems for computer vision and augmented reality. The company was founded in 1984 and is headquartered in Oxford, UK. Oxford Metrics ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Oxford Metrics darbinieku bāzes izpēte

Oxford Metrics darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Oxford Metrics nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Oxford Metrics darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Oxford Metrics darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Oxford Metrics darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Oxford Metrics akciju

Cik darbinieku šogad strādā Oxford Metrics?

Oxford Metrics šogad nodarbina 215,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Oxford Metrics salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Oxford Metrics darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Oxford Metrics?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Oxford Metrics efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Oxford Metrics investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Oxford Metrics investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Oxford Metrics?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Oxford Metrics var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Oxford Metrics ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Oxford Metrics var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Oxford Metrics pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Oxford Metrics paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Oxford Metrics pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Oxford Metrics pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Oxford Metrics?

Oxford Metrics darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Oxford Metrics?

Pēdējo gadu laikā Oxford Metrics darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Oxford Metrics?

Oxford Metrics pašlaik nodarbina 215,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Oxford Metrics investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Oxford Metrics investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Oxford Metrics, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Oxford Metrics var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Oxford Metrics?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Oxford Metrics maksāja dividendes 0,03 GBP apmērā. Tas atbilst aptuveni 4,69 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Oxford Metrics plāno maksāt dividendes 0,04 GBP apmērā.

Cik augsta ir Oxford Metrics dividendu rentabilitāte?

Oxford Metrics pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 4,69 %.

Kad Oxford Metrics maksā dividendes?

Oxford Metrics maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos janvāris, janvāris, janvāris, janvāris.

Cik droša ir Oxford Metrics dividende?

Oxford Metrics pēdējo 20 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Oxford Metrics dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,04 GBP. Tas atbilst dividendes ražībai 6,18 %.

Kurā sektorā atrodas Oxford Metrics?

Oxford Metrics tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".

Wann musste ich die Aktien von Oxford Metrics kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Oxford Metrics apmērā 0,028 GBP, kas tika izmaksāta 14.02.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 14.12.2023..

Kad Oxford Metrics izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 14.02.2024..

Cik liela bija Oxford Metrics dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Oxford Metrics izmaksāja 0,025 GBP dividendes.

Kādā valūtā Oxford Metrics izmaksā dividendes?

Oxford Metrics dividendes tiek izmaksātas GBP.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Oxford Metrics

Mūsu akciju analīze par Oxford Metrics Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Oxford Metrics Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: