Oshidori International Holdings Darbinieki 2024

Oshidori International Holdings šogad nodarbina 28,00 undefined darbiniekus.

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Oshidori International Holdings darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Darbinieku skaits tieši ietekmē Oshidori International Holdings efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Oshidori International Holdings investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Oshidori International Holdings var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Paša kapitāla samazināšana par Oshidori International Holdings var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Daži faktori, kas var ietekmēt Oshidori International Holdings paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Oshidori International Holdings pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Oshidori International Holdings darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Pēdējo gadu laikā Oshidori International Holdings darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Oshidori International Holdings pašlaik nodarbina 28,00 undefined darbiniekus.

Darbinieku skaits ir svarīgs Oshidori International Holdings investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Lai mainītu darbinieku skaitu, Oshidori International Holdings var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Pēdējo 12 mēnešu laikā Oshidori International Holdings maksāja dividendes 0,02 HKD apmērā. Tas atbilst aptuveni 16,39 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Oshidori International Holdings plāno maksāt dividendes 0 HKD apmērā.

Oshidori International Holdings pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 16,39 %.

Oshidori International Holdings maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, oktobris, jūlijs, oktobris.

Oshidori International Holdings pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 HKD. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Oshidori International Holdings tiek piešķirts nozarei "Finanses".

Lai saņemtu pēdējo dividendu Oshidori International Holdings apmērā 0,005 HKD, kas tika izmaksāta 30.09.2019., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 10.09.2019..

Pēdējās dividendes izmaksa notika 30.09.2019..

Gadā 2023, Oshidori International Holdings izmaksāja 0 HKD dividendes.

Oshidori International Holdings dividendes tiek izmaksātas HKD.