ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Mitsui O.S.K. Lines - Akcija

Mitsui O.S.K. Lines Darbinieki 2024

Mitsui O.S.K. Lines Darbinieki

8931,00

Simbols

9104.T

ISIN

JP3362700001

WKN

862503

Gadā 2024 uzņēmums Mitsui O.S.K. Lines nodarbināja 8931,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 8931,00.

Mitsui O.S.K. Lines Aktienanalyse

Ko dara Mitsui O.S.K. Lines?

Mitsui O.S.K. Lines Ltd (MOL) is a globally operating company with over 130 years of experience in the shipping industry. The company is headquartered in Tokyo, Japan. Since its founding in 1884, MOL has evolved from a whaling company to a leading global transport company offering a wide range of products and services. MOL's history began in 1884 when businessman Yataro Iwasaki founded the company as a steamship company in Kobe. In its early days, MOL specialized in whaling and was one of the largest whaling fleet operators in the Pacific. After World War II, the company shifted its focus to international trade and began using ships for general cargo transportation. Over the years, MOL has become one of the world's leading transport companies offering a wide range of products and services. MOL operates a fleet of over 850 ships and has a global network of terminals and facilities for cargo handling. MOL's business areas include container shipping, bulk shipping, mining and resource transportation, natural gas transportation, cruises, logistics, and shipbuilding. In the container shipping sector, MOL offers a comprehensive range of sea transportation services, including the transport of dry and frozen cargo, hazardous goods, special cargo, temperature-controlled goods, and car exports. MOL also operates a fleet of container ships suitable for a variety of routes and services. In the bulk shipping sector, MOL operates a fleet of bulk carriers for the transportation of raw materials such as coal, iron ore, minerals, and steel products. Additionally, MOL offers a Maritime Transport Service for offshore drilling and exploration as well as other types of mining and resource transportation. MOL is also active in the global cruise industry, offering various routes and packages for passengers. The company operates a fleet of luxury cruise ships specializing in trips in Asia, Europe, South America, and other regions of the world. Another important business area for MOL is the transportation of natural gas. The company has a fleet of specialized ships for the transport of liquefied natural gas (LNG) and operates LNG terminals in Japan and other regions of the world. MOL is also involved in shipbuilding and operates several shipyards in Japan and other countries. The company has a long tradition in ship construction and has built many award-winning ships, including the LNG carrier Senshu Maru, which features unique hull shapes to reduce fuel consumption. Overall, MOL is a leading transport company with a rich history and a wide range of businesses. With its extensive experience and strong commitment to innovation and customer orientation, MOL will continue to play an important role in the shipping industry in the future. Mitsui O.S.K. Lines ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Mitsui O.S.K. Lines darbinieku bāzes izpēte

Mitsui O.S.K. Lines darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Mitsui O.S.K. Lines nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Mitsui O.S.K. Lines darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Mitsui O.S.K. Lines darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Mitsui O.S.K. Lines darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Mitsui O.S.K. Lines akciju

Cik darbinieku šogad strādā Mitsui O.S.K. Lines?

Mitsui O.S.K. Lines šogad nodarbina 8931,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Mitsui O.S.K. Lines salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Mitsui O.S.K. Lines darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Mitsui O.S.K. Lines?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Mitsui O.S.K. Lines efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Mitsui O.S.K. Lines investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Mitsui O.S.K. Lines investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Mitsui O.S.K. Lines?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Mitsui O.S.K. Lines var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Mitsui O.S.K. Lines ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Mitsui O.S.K. Lines var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Mitsui O.S.K. Lines pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Mitsui O.S.K. Lines paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Mitsui O.S.K. Lines pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Mitsui O.S.K. Lines pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Mitsui O.S.K. Lines?

Mitsui O.S.K. Lines darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Mitsui O.S.K. Lines?

Pēdējo gadu laikā Mitsui O.S.K. Lines darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Mitsui O.S.K. Lines?

Mitsui O.S.K. Lines pašlaik nodarbina 8931,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Mitsui O.S.K. Lines investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Mitsui O.S.K. Lines investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Mitsui O.S.K. Lines, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Mitsui O.S.K. Lines var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Mitsui O.S.K. Lines?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Mitsui O.S.K. Lines maksāja dividendes 210,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 4,36 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Mitsui O.S.K. Lines plāno maksāt dividendes 278,18 JPY apmērā.

Cik augsta ir Mitsui O.S.K. Lines dividendu rentabilitāte?

Mitsui O.S.K. Lines pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 4,36 %.

Kad Mitsui O.S.K. Lines maksā dividendes?

Mitsui O.S.K. Lines maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, aprīlis, oktobris, aprīlis.

Cik droša ir Mitsui O.S.K. Lines dividende?

Mitsui O.S.K. Lines pēdējo 23 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Mitsui O.S.K. Lines dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 278,18 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 5,77 %.

Kurā sektorā atrodas Mitsui O.S.K. Lines?

Mitsui O.S.K. Lines tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von Mitsui O.S.K. Lines kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Mitsui O.S.K. Lines apmērā 100 JPY, kas tika izmaksāta 1.12.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.09.2024..

Kad Mitsui O.S.K. Lines izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.12.2024..

Cik liela bija Mitsui O.S.K. Lines dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Mitsui O.S.K. Lines izmaksāja 370 JPY dividendes.

Kādā valūtā Mitsui O.S.K. Lines izmaksā dividendes?

Mitsui O.S.K. Lines dividendes tiek izmaksātas JPY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Mitsui O.S.K. Lines

Mūsu akciju analīze par Mitsui O.S.K. Lines Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Mitsui O.S.K. Lines Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: