ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Longfor Group Holdings

Longfor Group Holdings Darbinieki 2024

Longfor Group Holdings Darbinieki

27 056,00

Longfor Group Holdings Dividendu rentabilitāte

10,17 %

Simbols

960.HK

ISIN

KYG5635P1090

WKN

A0YDPN

Gadā 2024 uzņēmums Longfor Group Holdings nodarbināja 27 056,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 27 056,00.

Longfor Group Holdings Aktienanalyse

Ko dara Longfor Group Holdings?

The Longfor Group Holdings Ltd is a Chinese company that was founded in 1993 and is headquartered in the city of Chongqing. Originally involved in real estate development, the company has become one of the largest real estate corporations in China in recent years. Business model: The business model of Longfor Group specializes in the real estate market. The company focuses on the construction of high-quality residential properties, particularly luxury apartments and office buildings. However, the group also offers services in retail and the hotel sector. Different divisions: Longfor Group is divided into several divisions that focus on different areas of real estate. One of these is the residential division, which focuses on the development of high-quality residential buildings. Longfor Group primarily focuses on luxury apartments in China's major cities, as well as the construction of residential communities for families. Another division is the office division. Here, Longfor Group focuses on creating smart office buildings that utilize innovative design and modern technology. The aim is to provide office complexes that meet the needs of companies in every aspect. Longfor Group's third division is dedicated to retail. This involves the development and operation of shopping centers with a wide range of offerings. The focus is on dining and entertainment options for the whole family. Products: Longfor Group's product portfolio includes various types of apartments, office buildings, and shopping centers. The emphasis is on high construction standards, modern design, and innovative technology. The company places particular emphasis on ensuring that its products comply with the latest trends and customer needs. History: Longfor Group Holdings Ltd was founded in 1993 by Wu Yajun, one of China's most well-known businesswomen. She originally started as a reporter for the newspaper in the city of Chongqing. After getting married, she and her husband founded a company specializing in property management. After a few years, Wu Yajun left the company and focused on establishing Longfor Group in her hometown of Chongqing. Today, the company employs over 70,000 employees and is listed on the Hong Kong Stock Exchange. Summary: In conclusion, the Longfor Group Holdings Ltd is an innovative Chinese company operating in the real estate market. With a wide product portfolio and a focus on high-quality residential buildings, office buildings, and shopping centers, the company has established itself as one of the largest real estate corporations in China. The company places particular emphasis on modern design and innovative technology to meet customer needs. Longfor Group Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Longfor Group Holdings darbinieku bāzes izpēte

Longfor Group Holdings darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Longfor Group Holdings nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Longfor Group Holdings darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Longfor Group Holdings darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Longfor Group Holdings darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Longfor Group Holdings akciju

Cik darbinieku šogad strādā Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings šogad nodarbina 27 056,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Longfor Group Holdings salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Longfor Group Holdings darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Longfor Group Holdings?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Longfor Group Holdings efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Longfor Group Holdings investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Longfor Group Holdings investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Longfor Group Holdings?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Longfor Group Holdings var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Longfor Group Holdings ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Longfor Group Holdings var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Longfor Group Holdings pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Longfor Group Holdings paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Longfor Group Holdings pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Longfor Group Holdings pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Longfor Group Holdings?

Pēdējo gadu laikā Longfor Group Holdings darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings pašlaik nodarbina 27 056,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Longfor Group Holdings investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Longfor Group Holdings investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Longfor Group Holdings, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Longfor Group Holdings var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Longfor Group Holdings?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Longfor Group Holdings maksāja dividendes 1,23 CNY apmērā. Tas atbilst aptuveni 10,17 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Longfor Group Holdings plāno maksāt dividendes 1,35 CNY apmērā.

Cik augsta ir Longfor Group Holdings dividendu rentabilitāte?

Longfor Group Holdings pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 10,17 %.

Kad Longfor Group Holdings maksā dividendes?

Longfor Group Holdings maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos decembris, augusts, janvāris, augusts.

Cik droša ir Longfor Group Holdings dividende?

Longfor Group Holdings pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Longfor Group Holdings dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,35 CNY. Tas atbilst dividendes ražībai 11,14 %.

Kurā sektorā atrodas Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings tiek piešķirts nozarei "Nekustamais īpašums".

Wann musste ich die Aktien von Longfor Group Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Longfor Group Holdings apmērā 0,23 CNY, kas tika izmaksāta 22.08.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 12.07.2024..

Kad Longfor Group Holdings izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 22.08.2024..

Cik liela bija Longfor Group Holdings dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Longfor Group Holdings izmaksāja 1,797 CNY dividendes.

Kādā valūtā Longfor Group Holdings izmaksā dividendes?

Longfor Group Holdings dividendes tiek izmaksātas CNY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Longfor Group Holdings

Mūsu akciju analīze par Longfor Group Holdings Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Longfor Group Holdings Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: