US52736R1023

Levi Strauss & Aktienanalyse

Ko dara Levi Strauss &?

Levi Strauss & Co is a globally renowned brand for jeans and other clothing items, with its headquarters located in San Francisco, California. The company was founded in 1853 by Levi Strauss, who originated from Bavaria and immigrated to the United States. Levi Strauss & Co is a pioneer in the global clothing industry and is well-known for inventing jeans. The history of Levi Strauss & Co began in the 1850s when Levi Strauss moved to California to search for gold. He brought a load of blue cotton fabric from France, which he intended to sell to tailors. A tailor named Jacob Davis suggested to Levi Strauss that he use the fabric to make workwear, particularly work pants reinforced with rivets at the corners. This marked the birth of the famous jeans that are now globally recognized and popular. Until the 1920s, the company exclusively specialized in manufacturing workwear such as work jackets, overalls, and work pants. In the 1930s, the company started producing jeans for casual wear and expanded its range to include various types of clothing, including shirts, jackets, shorts, and accessories. Today, Levi Strauss & Co is a global company with over 2,800 retail stores in more than 110 countries. The brand is renowned for its high-quality, authentic designs, and durability. The company's various divisions encompass the production and sale of clothing for men, women, and children, as well as shoes, accessories, and perfume. Levi Strauss & Co's business model is based on a strict code of conduct for suppliers and a strong commitment to sustainability and social responsibility. The company advocates for eco-friendly production and has stringent regulations for sourcing raw materials and ensuring compliance with labor standards throughout the supply chain. Over the years, Levi Strauss & Co has developed many famous products, including the classic 501 jeans, the first jeans worn by real cowboys. The 501 jeans have evolved over time and are now available in many different variations. The company has also created a variety of other jean styles, including skinny jeans, boyfriend jeans, and bootcut jeans. In addition to jeans, Levi Strauss & Co offers many other clothing items. Popular products include t-shirts, shirts, sweatshirts, jackets, shorts, and skirts. The company also designs and produces shoes, bags, wallets, and other accessories. In 2019, Levi Strauss & Co introduced a new program called "Levi's Haus." The program includes a legendary denim tailoring service and a curated collection of garments designed and tailored specifically for each guest. The program provides customers with a unique shopping experience and highlights the craftsmanship involved in the production of Levi's jeans and other clothing items. Overall, Levi Strauss & Co is a company with a long and proud history in the clothing industry. The brand is known for its comfortable and durable clothing, its commitment to sustainability and social responsibility, as well as its innovative design and dedication to craftsmanship. With a wide range of products and a global retail network, Levi Strauss & Co is one of the most well-known and beloved clothing brands in the world. Levi Strauss & ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Levi Strauss & darbinieku bāzes izpēte

Levi Strauss & darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Levi Strauss & nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Levi Strauss & darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Levi Strauss & darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Levi Strauss & darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Levi Strauss & akciju

Cik darbinieku šogad strādā Levi Strauss &?

Levi Strauss & šogad nodarbina 15 800,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Levi Strauss & salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Levi Strauss & darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Levi Strauss &?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Levi Strauss & efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Levi Strauss & investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Levi Strauss & investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Levi Strauss &?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Levi Strauss & var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Levi Strauss & ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Levi Strauss & var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Levi Strauss & pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Levi Strauss & paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Levi Strauss & pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Levi Strauss & pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Levi Strauss &?

Levi Strauss & darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Levi Strauss &?

Pēdējo gadu laikā Levi Strauss & darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Levi Strauss &?

Levi Strauss & pašlaik nodarbina 15 800,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Levi Strauss & investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Levi Strauss & investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Levi Strauss &, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Levi Strauss & var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Levi Strauss &?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Levi Strauss & maksāja dividendes 0,48 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,30 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Levi Strauss & plāno maksāt dividendes 0,59 USD apmērā.

Cik augsta ir Levi Strauss & dividendu rentabilitāte?

Levi Strauss & pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,30 %.

Kad Levi Strauss & maksā dividendes?

Levi Strauss & maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos novembris, marts, jūnijs, septembris.

Cik droša ir Levi Strauss & dividende?

Levi Strauss & pēdējo 9 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Levi Strauss & dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,59 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 2,81 %.

Kurā sektorā atrodas Levi Strauss &?

Levi Strauss & tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von Levi Strauss & kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Levi Strauss & apmērā 0,13 USD, kas tika izmaksāta 20.08.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 2.08.2024..

Kad Levi Strauss & izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 20.08.2024..

Cik liela bija Levi Strauss & dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Levi Strauss & izmaksāja 0,44 USD dividendes.

Kādā valūtā Levi Strauss & izmaksā dividendes?

Levi Strauss & dividendes tiek izmaksātas USD.

Levi Strauss & Darbinieki 2024

Levi Strauss & Darbinieki

Simbols

ISIN

WKN

Gadā 2024 uzņēmums Levi Strauss & nodarbināja 15 800,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 15 800,00.