Kobe Steel Akcija

Kobe Steel Darbinieki 2024

Kobe Steel Darbinieki

40 831,00

Simbols

5406.T

ISIN

JP3289800009

WKN

858737

Gadā 2024 uzņēmums Kobe Steel nodarbināja 40 831,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 40 831,00.

Kobe Steel Aktienanalyse

Ko dara Kobe Steel?

Kobe Steel Ltd is a Japanese steel manufacturer based in Kobe. The company was founded in 1905 as the demand for steel in Japan increased due to the growing industrial sector. The company's history has been marked by many ups and downs, including severe setbacks during World War II and the global steel overcapacity in the 1980s. However, Kobe Steel has an impressive history of innovation over the past few decades, as the company is known for developing new technologies and materials. Kobe Steel's business model is focused on various markets. In addition to the traditional steel business, which includes a wide range of steel products, the company also offers specialty steels for use in aircraft, automobiles, and the IT industry. Additionally, Kobe Steel develops "Green Technologies," meaning innovative technologies and materials for energy savings and emissions reduction. Kobe Steel is divided into various business segments. The "Iron & Steel" division includes the production and sale of raw steel, steel plates and bars, as well as steel products for the construction and automotive industries. Additionally, Kobe Steel also operates a division for aluminum and copper products, which are produced through joint ventures. Another pillar of the company is the "Welding" division. Under this brand, Kobe Steel produces and sells welding materials and equipment for a wide range of applications, such as offshore or automotive production. The "Machinery" division combines the production of machinery and equipment in various industries. For example, Kobe Steel produces compressors, hydrogen production plants, and oil and gas extraction facilities. An exciting development is also underway in the "Green Technologies" sector, as the company aims to develop and offer innovative technologies and materials that contribute to reducing CO2 emissions and increasing the energy efficiency of devices and systems. Currently, the company is working on new storage methods for renewable energy and the development of highly conductive and durable materials. In summary, Kobe Steel is a long-standing and innovative company that offers a wide range of products and technological expertise. The company has weathered crisis situations in its over 115-year history and developed groundbreaking technologies. As a well-known player in the steel market, Kobe Steel is always looking for new ways to provide its customers with unparalleled products and services. The answer is: Kobe Steel Ltd is a Japanese steel manufacturer with its headquarters in Kobe. The company was founded in 1905 and has experienced ups and downs in its history, including setbacks during World War II and the 1980s steel overcapacity. However, the company has a history of innovation and is known for developing new technologies and materials. Kobe Steel's business focuses on various markets, including traditional steel, specialty steels, and "Green Technologies" for energy savings and emissions reduction. The company is divided into different divisions for iron & steel, aluminum & copper products, welding, and machinery. Kobe Steel is also working on developing new storage methods for renewable energy and highly conductive and durable materials. Overall, Kobe Steel is a well-established and innovative company that offers a wide range of products and technological expertise. Kobe Steel ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Kobe Steel darbinieku bāzes izpēte

Kobe Steel darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Kobe Steel nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Kobe Steel darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Kobe Steel darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Kobe Steel darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Kobe Steel akciju

Cik darbinieku šogad strādā Kobe Steel?

Kobe Steel šogad nodarbina 40 831,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Kobe Steel salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Kobe Steel darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Kobe Steel?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Kobe Steel efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Kobe Steel investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Kobe Steel investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Kobe Steel?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Kobe Steel var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Kobe Steel ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Kobe Steel var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Kobe Steel pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Kobe Steel paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Kobe Steel pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Kobe Steel pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Kobe Steel?

Kobe Steel darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Kobe Steel?

Pēdējo gadu laikā Kobe Steel darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Kobe Steel?

Kobe Steel pašlaik nodarbina 40 831,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Kobe Steel investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Kobe Steel investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Kobe Steel, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Kobe Steel var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Kobe Steel?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Kobe Steel maksāja dividendes 90,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 4,82 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Kobe Steel plāno maksāt dividendes 94,76 JPY apmērā.

Cik augsta ir Kobe Steel dividendu rentabilitāte?

Kobe Steel pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 4,82 %.

Kad Kobe Steel maksā dividendes?

Kobe Steel maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, aprīlis, oktobris, aprīlis.

Cik droša ir Kobe Steel dividende?

Kobe Steel pēdējo 7 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Kobe Steel dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 94,76 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 5,07 %.

Kurā sektorā atrodas Kobe Steel?

Kobe Steel tiek piešķirts nozarei "Izaugsmes materiāli".

Wann musste ich die Aktien von Kobe Steel kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Kobe Steel apmērā 45 JPY, kas tika izmaksāta 1.12.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.09.2024..

Kad Kobe Steel izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.12.2024..

Cik liela bija Kobe Steel dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Kobe Steel izmaksāja 70 JPY dividendes.

Kādā valūtā Kobe Steel izmaksā dividendes?

Kobe Steel dividendes tiek izmaksātas JPY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Kobe Steel

Mūsu akciju analīze par Kobe Steel Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Kobe Steel Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: