Cik darbinieku šogad strādā Keyera?
Keyera šogad nodarbina 1074,00 undefined darbiniekus.
Keyera Darbinieki 2024
Keyera Darbinieki
1074,00
Simbols
KEY.TO
ISIN
CA4932711001
WKN
A1H5DU
Gadā 2024 uzņēmums Keyera nodarbināja 1074,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 1074,00.
Keyera Aktienanalyse
Ko dara Keyera?
Keyera Corp is a leading provider of integrated energy infrastructure in North America. The company was founded in 1998 and is headquartered in Calgary, Alberta, Canada. Keyera operates a wide range of energy infrastructures, including natural gas processing plants, pipelines, storage, and transportation terminals. The business model of Keyera is based on creating value chains that effectively utilize Canada's natural gas resources. The company is able to integrate production, transportation, and processing processes to supply customers with various commodities. Keyera operates in three main business segments: liquefied natural gas (LNG), natural gas processing and transportation, and NGL (Natural Gas Liquids) / petrochemicals. In the LNG sector, Keyera operates the largest annual LNG export volume in Canada and is therefore a key player in the global energy market. The natural gas processing and transportation segments ensure the efficient use of Canada's natural energy resources. With over 4,500 kilometers of pipelines and numerous processing facilities, terminals, and storage facilities, the company is able to ensure efficient, comprehensive, and sustainable supply of natural gas. The NGL / petrochemical segment of the company includes the extraction and processing of ethane, butane, propane, and other liquid gases used in the plastics industry and other key applications. Keyera offers a range of diverse products and services. These include natural gas processing, transportation, and storage, high-pressure pipelines, storage and transportation terminals, as well as pump and compressor stations. In addition, the company also offers a broad range of additional services such as technology platforms, infrastructure management, and logistics services. All of these products and services are focused on highest quality, effectiveness, and environmental friendliness. Over the years, Keyera has continuously invested in the continuity and sustainability of its business model. The company leverages energy resources to create an integral and effective energy cycle that effectively and sustainably meets customer needs. At the same time, Keyera emphasizes regular training and further education of its employees in environmental and safety matters to ensure that the company complies with the highest safety and environmental standards. In conclusion, Keyera is a key pillar for energy supply in North America. The company has a strong focus on comprehensive and integrated energy infrastructures that are focused on environmental awareness, customer satisfaction, and leading technology platforms. With a stable financial foundation and a strategic focus on sustainability, Keyera will continue to be a key player in the North American energy market in the future. Keyera ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
Keyera darbinieku bāzes izpēte
Keyera darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Keyera nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
Keyera darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
Keyera darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
Keyera darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par Keyera akciju
Cik daudz darbinieku bija Keyera salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Keyera darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Keyera?
Darbinieku skaits tieši ietekmē Keyera efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Keyera investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Keyera investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Keyera?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Keyera var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Keyera ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par Keyera var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Keyera pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt Keyera paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc Keyera pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
Keyera pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Keyera?
Keyera darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Keyera?
Pēdējo gadu laikā Keyera darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir Keyera?
Keyera pašlaik nodarbina 1074,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Keyera investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs Keyera investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt Keyera, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, Keyera var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā Keyera?
Pēdējo 12 mēnešu laikā Keyera maksāja dividendes 4,46 CAD apmērā. Tas atbilst aptuveni 10,55 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Keyera plāno maksāt dividendes 3,88 CAD apmērā.
Cik augsta ir Keyera dividendu rentabilitāte?
Keyera pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 10,55 %.
Kad Keyera maksā dividendes?
Keyera maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos janvāris, aprīlis, jūlijs, oktobris.
Cik droša ir Keyera dividende?
Keyera pēdējo 25 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir Keyera dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 3,88 CAD. Tas atbilst dividendes ražībai 9,17 %.
Kurā sektorā atrodas Keyera?
Keyera tiek piešķirts nozarei "Enerģija".
Wann musste ich die Aktien von Keyera kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu Keyera apmērā 0,52 CAD, kas tika izmaksāta 27.09.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 13.09.2024..
Kad Keyera izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 27.09.2024..
Cik liela bija Keyera dividende gadā 2023?
Gadā 2023, Keyera izmaksāja 1,92 CAD dividendes.
Kādā valūtā Keyera izmaksā dividendes?
Keyera dividendes tiek izmaksātas CAD.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
Andere Kennzahlen von Keyera
Mūsu akciju analīze par Keyera Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Keyera Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
