MYL5878OO003

KPJ Healthcare Bhd Aktienanalyse

Ko dara KPJ Healthcare Bhd?

KPJ Healthcare Bhd is a leading healthcare company based in Kuala Lumpur, Malaysia. The company is one of the largest integrated private healthcare service providers in Southeast Asia, operating 28 hospitals, 3 nursing homes, 2 medical centers, and 2 day-care providers in Malaysia, Indonesia, Thailand, and Bangladesh. The history of KPJ Healthcare dates back to 1981 when the first hospital, KPJ Ampang Puteri Specialist Hospital, was opened. Since then, the company has had an impressive growth story and is now one of the fastest-growing healthcare companies in the region. KPJ Healthcare's business model is based on the principle of providing its customers with high-quality, safe, and affordable healthcare services. The company strives to offer a comprehensive range of services, ranging from primary care to specialized medical care and post-operative rehabilitation. To achieve this goal, KPJ Healthcare has built a network of healthcare facilities that cover all major areas of healthcare delivery. Each facility is equipped with state-of-the-art medical equipment and technology to ensure complete and effective diagnosis and treatment. The company offers a variety of medical services, including general medicine and prevention, pediatrics, obstetrics and gynecology, cardiology and cardiac surgery, oral and maxillofacial surgery, neurology and neurosurgery, oncology and hematology, orthopedics and sports medicine, psychiatry and mental health, and radiology and imaging. KPJ Healthcare has also specialized in women's and children's health and operates the largest network of women and child care facilities in Malaysia. These facilities offer specialized services such as pregnancy and childbirth preparation classes, fertility treatments, and pediatric healthcare services. In addition, the company has also established specialized centers for the treatment of diseases such as diabetes, cancer, and cardiovascular diseases. These facilities provide comprehensive diagnosis, treatment, and follow-up care and have a high success rate in curing and alleviating diseases. KPJ Healthcare has also introduced a range of online services to provide its customers with convenient and efficient healthcare. These include online appointment booking, online consultations with doctors, and the use of telemedicine for remote diagnosis and treatment. In addition to its healthcare facilities, the company also operates a range of wellness and lifestyle facilities aimed at promoting a healthy lifestyle. These facilities offer various health and wellness programs, including fitness classes, nutrition counseling, and stress management. Overall, over the years, KPJ Healthcare Bhd has built an impressive success story and has become a leading healthcare service provider in the region. With its state-of-the-art facilities, comprehensive range of services, and commitment to quality, safety, and affordability, the company has achieved a strong market position and a high level of customer satisfaction. KPJ Healthcare Bhd ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

KPJ Healthcare Bhd darbinieku bāzes izpēte

KPJ Healthcare Bhd darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un KPJ Healthcare Bhd nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

KPJ Healthcare Bhd darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

KPJ Healthcare Bhd darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

KPJ Healthcare Bhd darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par KPJ Healthcare Bhd akciju

Cik darbinieku šogad strādā KPJ Healthcare Bhd?

KPJ Healthcare Bhd šogad nodarbina 15 264,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija KPJ Healthcare Bhd salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu KPJ Healthcare Bhd darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu KPJ Healthcare Bhd?

Darbinieku skaits tieši ietekmē KPJ Healthcare Bhd efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz KPJ Healthcare Bhd investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī KPJ Healthcare Bhd investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par KPJ Healthcare Bhd?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par KPJ Healthcare Bhd var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par KPJ Healthcare Bhd ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par KPJ Healthcare Bhd var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē KPJ Healthcare Bhd pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt KPJ Healthcare Bhd paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc KPJ Healthcare Bhd pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

KPJ Healthcare Bhd pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu KPJ Healthcare Bhd?

KPJ Healthcare Bhd darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā KPJ Healthcare Bhd?

Pēdējo gadu laikā KPJ Healthcare Bhd darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir KPJ Healthcare Bhd?

KPJ Healthcare Bhd pašlaik nodarbina 15 264,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs KPJ Healthcare Bhd investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs KPJ Healthcare Bhd investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt KPJ Healthcare Bhd, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, KPJ Healthcare Bhd var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā KPJ Healthcare Bhd?

Pēdējo 12 mēnešu laikā KPJ Healthcare Bhd maksāja dividendes 0,03 MYR apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,64 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos KPJ Healthcare Bhd plāno maksāt dividendes 0,03 MYR apmērā.

Cik augsta ir KPJ Healthcare Bhd dividendu rentabilitāte?

KPJ Healthcare Bhd pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,64 %.

Kad KPJ Healthcare Bhd maksā dividendes?

KPJ Healthcare Bhd maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, janvāris, aprīlis, jūlijs.

Cik droša ir KPJ Healthcare Bhd dividende?

KPJ Healthcare Bhd pēdējo 23 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir KPJ Healthcare Bhd dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,03 MYR. Tas atbilst dividendes ražībai 1,63 %.

Kurā sektorā atrodas KPJ Healthcare Bhd?

KPJ Healthcare Bhd tiek piešķirts nozarei "Veselība".

Wann musste ich die Aktien von KPJ Healthcare Bhd kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu KPJ Healthcare Bhd apmērā 0,01 MYR, kas tika izmaksāta 5.07.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 13.06.2024..

Kad KPJ Healthcare Bhd izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 5.07.2024..

Cik liela bija KPJ Healthcare Bhd dividende gadā 2023?

Gadā 2023, KPJ Healthcare Bhd izmaksāja 0,02 MYR dividendes.

Kādā valūtā KPJ Healthcare Bhd izmaksā dividendes?

KPJ Healthcare Bhd dividendes tiek izmaksātas MYR.

KPJ Healthcare Bhd Darbinieki 2024

KPJ Healthcare Bhd Darbinieki

Simbols

ISIN

WKN

Gadā 2024 uzņēmums KPJ Healthcare Bhd nodarbināja 15 264,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 15 264,00.