ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
KG Mobility Akcija

KG Mobility Darbinieki 2024

KG Mobility Darbinieki

0

Simbols

003620.KS

ISIN

KR7003620002

Gadā 2024 uzņēmums KG Mobility nodarbināja 0 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 0.

KG Mobility Aktienanalyse

Ko dara KG Mobility?

Ssangyong Motor Co Ltd is a South Korean automaker that was founded in 1954 as Hadonghwan Motor Co. The company initially started with the production of commercial vehicles and tractors before entering the automobile market in 1986. Ssangyong has had a turbulent history in the past. In 1997, the company faced financial difficulties and had to be taken over by Daewoo. However, after the collapse of Daewoo, Ssangyong came under the ownership of Shanghai Automotive Industry Corporation (SAIC) in 2000. SAIC ensured that the company recovered and invested in the development of new technologies and models. The business model of Ssangyong focuses on the production of SUVs and pick-up trucks. These models align with the trend towards larger vehicles that offer more space and comfort. Ssangyong vehicles are highly popular in the South Korean market and also have a strong presence internationally, particularly in Europe. Ssangyong is divided into various business areas. One of these is the production of commercial vehicles, including trucks and buses that are manufactured for both the domestic and export markets. Ssangyong also produces construction machinery and other industrial machines suitable for use in a variety of industries. An important area for Ssangyong is the production of SUVs. The company offers a range of models, including the Rexton, Korando, and Tivoli. These vehicles are available in different sizes and offer a variety of features tailored to the needs of different buyer groups. Ssangyong also has a presence in the pick-up truck market, a segment that is highly popular in countries like the USA, Australia, and some South American countries. The Actyon Sports is Ssangyong's pick-up truck offering, featuring a rugged design and strong performance. Ssangyong invests in the development of new technologies and the production of more environmentally friendly vehicles. The company has developed an electric vehicle line and is committed to reducing its CO2 emissions and decreasing reliance on fossil fuels. Overall, Ssangyong has established itself as a global leader in the production of SUVs and pick-up trucks. The company has had a turbulent history but has managed to survive thanks to the support of SAIC and the focus on larger vehicles. Ssangyong remains innovative and continues to invest in new technologies to secure its position in the evolving automotive industry. KG Mobility ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

KG Mobility darbinieku bāzes izpēte

KG Mobility darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un KG Mobility nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

KG Mobility darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

KG Mobility darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

KG Mobility darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par KG Mobility akciju

Cik darbinieku šogad strādā KG Mobility?

KG Mobility šogad nodarbina 0 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija KG Mobility salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu KG Mobility darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu KG Mobility?

Darbinieku skaits tieši ietekmē KG Mobility efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz KG Mobility investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī KG Mobility investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par KG Mobility?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par KG Mobility var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par KG Mobility ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par KG Mobility var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē KG Mobility pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt KG Mobility paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc KG Mobility pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

KG Mobility pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu KG Mobility?

KG Mobility darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā KG Mobility?

Pēdējo gadu laikā KG Mobility darbinieku skaits ir mainījies par NaN.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir KG Mobility?

KG Mobility pašlaik nodarbina 0 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs KG Mobility investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs KG Mobility investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt KG Mobility, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, KG Mobility var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā KG Mobility?

Pēdējo 12 mēnešu laikā KG Mobility maksāja dividendes apmērā. Tas atbilst aptuveni dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos KG Mobility plāno maksāt dividendes 0 KRW apmērā.

Cik augsta ir KG Mobility dividendu rentabilitāte?

KG Mobility pašreizējā dividendu rentabilitāte ir .

Kad KG Mobility maksā dividendes?

KG Mobility maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos .

Cik droša ir KG Mobility dividende?

KG Mobility pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir KG Mobility dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 KRW. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Kurā sektorā atrodas KG Mobility?

KG Mobility tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von KG Mobility kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu KG Mobility apmērā 150 KRW, kas tika izmaksāta 1.03.1992., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 3.01.1992..

Kad KG Mobility izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.03.1992..

Cik liela bija KG Mobility dividende gadā 2023?

Gadā 2023, KG Mobility izmaksāja 0 KRW dividendes.

Kādā valūtā KG Mobility izmaksā dividendes?

KG Mobility dividendes tiek izmaksātas KRW.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von KG Mobility

Mūsu akciju analīze par KG Mobility Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no KG Mobility Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: