ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Humanica PCL Akcija

Humanica PCL Darbinieki 2024

Humanica PCL Darbinieki

572,00

Simbols

HUMAN.BK

ISIN

TH8335010006

Gadā 2024 uzņēmums Humanica PCL nodarbināja 572,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 572,00.

Humanica PCL Aktienanalyse

Ko dara Humanica PCL?

Humanica PCL ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Humanica PCL darbinieku bāzes izpēte

Humanica PCL darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Humanica PCL nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Humanica PCL darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Humanica PCL darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Humanica PCL darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Humanica PCL akciju

Cik darbinieku šogad strādā Humanica PCL?

Humanica PCL šogad nodarbina 572,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Humanica PCL salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Humanica PCL darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Humanica PCL?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Humanica PCL efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Humanica PCL investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Humanica PCL investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Humanica PCL?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Humanica PCL var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Humanica PCL ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Humanica PCL var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Humanica PCL pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Humanica PCL paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Humanica PCL pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Humanica PCL pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Humanica PCL?

Humanica PCL darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Humanica PCL?

Pēdējo gadu laikā Humanica PCL darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Humanica PCL?

Humanica PCL pašlaik nodarbina 572,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Humanica PCL investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Humanica PCL investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Humanica PCL, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Humanica PCL var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Humanica PCL?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Humanica PCL maksāja dividendes 0,20 THB apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,85 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Humanica PCL plāno maksāt dividendes 0,20 THB apmērā.

Cik augsta ir Humanica PCL dividendu rentabilitāte?

Humanica PCL pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,85 %.

Kad Humanica PCL maksā dividendes?

Humanica PCL maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūnijs, septembris, jūnijs, septembris.

Cik droša ir Humanica PCL dividende?

Humanica PCL pēdējo 9 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Humanica PCL dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,20 THB. Tas atbilst dividendes ražībai 1,89 %.

Kurā sektorā atrodas Humanica PCL?

Humanica PCL tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von Humanica PCL kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Humanica PCL apmērā 0,12 THB, kas tika izmaksāta 11.09.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.08.2024..

Kad Humanica PCL izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 11.09.2024..

Cik liela bija Humanica PCL dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Humanica PCL izmaksāja 0,16 THB dividendes.

Kādā valūtā Humanica PCL izmaksā dividendes?

Humanica PCL dividendes tiek izmaksātas THB.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Humanica PCL

Mūsu akciju analīze par Humanica PCL Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Humanica PCL Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: