Cik darbinieku šogad strādā Huaneng Power International?
Huaneng Power International šogad nodarbina 57 874,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Huaneng Power International nodarbināja 57 874,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 57 874,00.
Huaneng Power International darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Huaneng Power International nākotnes potenciālu.
Huaneng Power International darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Huaneng Power International darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Huaneng Power International darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Huaneng Power International šogad nodarbina 57 874,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Huaneng Power International darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Huaneng Power International efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Huaneng Power International investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Huaneng Power International var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Huaneng Power International var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Huaneng Power International paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Huaneng Power International pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Huaneng Power International darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Huaneng Power International darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Huaneng Power International pašlaik nodarbina 57 874,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Huaneng Power International investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Huaneng Power International var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Huaneng Power International maksāja dividendes 0,18 CNY apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,80 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Huaneng Power International plāno maksāt dividendes 0 CNY apmērā.
Huaneng Power International pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,80 %.
Huaneng Power International maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, augusts, augusts, augusts.
Huaneng Power International pēdējo 4 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 CNY. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.
Huaneng Power International tiek piešķirts nozarei "Pakalpojumu sniedzēji".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Huaneng Power International apmērā 0,2 CNY, kas tika izmaksāta 11.07.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 11.07.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 11.07.2024..
Gadā 2023, Huaneng Power International izmaksāja 0 CNY dividendes.
Huaneng Power International dividendes tiek izmaksātas CNY.
Mūsu akciju analīze par Huaneng Power International Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Huaneng Power International Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: