Cik darbinieku šogad strādā Go-Ahead Group?
Go-Ahead Group šogad nodarbina 30 000,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Go-Ahead Group nodarbināja 30 000,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 0.
Go-Ahead Group darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Go-Ahead Group nākotnes potenciālu.
Go-Ahead Group darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Go-Ahead Group darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Go-Ahead Group darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Go-Ahead Group šogad nodarbina 30 000,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Go-Ahead Group darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Go-Ahead Group efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Go-Ahead Group investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Go-Ahead Group var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Go-Ahead Group var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Go-Ahead Group paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Go-Ahead Group pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Go-Ahead Group darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Go-Ahead Group darbinieku skaits ir mainījies par NaN.
Go-Ahead Group pašlaik nodarbina 30 000,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Go-Ahead Group investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Go-Ahead Group var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Go-Ahead Group maksāja dividendes 1,02 GBP apmērā. Tas atbilst aptuveni 6,60 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Go-Ahead Group plāno maksāt dividendes 1,18 GBP apmērā.
Go-Ahead Group pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 6,60 %.
Go-Ahead Group maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos maijs, decembris, aprīlis, novembris.
Go-Ahead Group pēdējo 5 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,18 GBP. Tas atbilst dividendes ražībai 7,62 %.
Go-Ahead Group tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Go-Ahead Group apmērā 0,719 GBP, kas tika izmaksāta 22.11.2019., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 31.10.2019..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 22.11.2019..
Gadā 2023, Go-Ahead Group izmaksāja 0,68 GBP dividendes.
Go-Ahead Group dividendes tiek izmaksātas GBP.
Go-Ahead Group akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Mūsu akciju analīze par Go-Ahead Group Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Go-Ahead Group Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: