ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE

Educational Development Darbinieki 2024

Educational Development Darbinieki

201,00

Educational Development Dividendu rentabilitāte

5,35 %

Simbols

EDUC

ISIN

US2814791057

WKN

893420

Gadā 2024 uzņēmums Educational Development nodarbināja 201,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 201,00.

Educational Development Aktienanalyse

Ko dara Educational Development?

Educational Development Corp is an American company based in Tulsa, Oklahoma. It was founded in 1965 by Randall White and has been listed on the NASDAQ stock exchange since 1995. EDC is a leading provider of children's books, educational materials, and other products for the education sector in the United States and other countries. EDC's business model is based on manufacturing and distributing products for children aged 0 to 12 that support the development of skills such as reading, writing, mathematics, critical thinking, and more. The company's core products include books, games, puzzles, activity kits, and other educational materials. These are distributed under various brands including Usborne Books & More, Kane Miller, and EDC Publishing. EDC also operates a direct sales system where independent distributors sell the company's products directly to customers. This allows EDC to effectively promote and distribute its products while also providing new distributors with the opportunity to earn their own income. Over the years, EDC has expanded its range of products and services to meet changing educational needs. The company now also offers digital learning materials and has recently focused on the SPIEGEL bestseller market in Germany. Another important aspect of EDC is its focus on sustainability and environmental friendliness. The company aims to operate in an environmentally friendly manner by using recyclable materials and promoting the use of renewable energy. EDC operates in four different divisions: Publishing, United States Direct Sales, International Sales, and Internet Services. The Publishing division manufactures and distributes books, games, and other educational materials. The US Direct Sales department sells products directly to customers in the USA. The International Sales department exports products to countries around the world, including Canada, Australia, and Europe. The company's Internet division is responsible for managing its websites and also offers online services such as digital eBooks and learning platforms. Under the Usborne Books & More brand, EDC offers a wide selection of children's books for all age groups. The books are colorful and engaging, ranging from picture books for young children to non-fiction books for older children. The books are tailored to the needs of children and aim to spark interest and joy in learning. Kane Miller, another brand of EDC, specializes in multicultural and multilingual books to teach children about other cultures. The books are tailored to different age groups and cover a wide range of topics, including adventure, friendship, and history. Overall, Educational Development Corp is a company dedicated to the education and development of children. Through its products, distribution channels, and services, the company aims to provide children around the world with a high-quality educational experience. Answer: Educational Development Corp is an American company based in Tulsa, Oklahoma that specializes in children's books, educational materials, and other products for the education sector. Educational Development ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Educational Development darbinieku bāzes izpēte

Educational Development darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Educational Development nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Educational Development darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Educational Development darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Educational Development darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Educational Development akciju

Cik darbinieku šogad strādā Educational Development?

Educational Development šogad nodarbina 201,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Educational Development salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Educational Development darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Educational Development?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Educational Development efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Educational Development investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Educational Development investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Educational Development?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Educational Development var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Educational Development ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Educational Development var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Educational Development pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Educational Development paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Educational Development pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Educational Development pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Educational Development?

Educational Development darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Educational Development?

Pēdējo gadu laikā Educational Development darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Educational Development?

Educational Development pašlaik nodarbina 201,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Educational Development investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Educational Development investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Educational Development, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Educational Development var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Educational Development?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Educational Development maksāja dividendes 0,10 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 5,35 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Educational Development plāno maksāt dividendes 0 USD apmērā.

Cik augsta ir Educational Development dividendu rentabilitāte?

Educational Development pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 5,35 %.

Kad Educational Development maksā dividendes?

Educational Development maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, septembris, decembris, marts.

Cik droša ir Educational Development dividende?

Educational Development pēdējo 3 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Educational Development dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Kurā sektorā atrodas Educational Development?

Educational Development tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von Educational Development kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Educational Development apmērā 0,1 USD, kas tika izmaksāta 10.03.2022., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 18.02.2022..

Kad Educational Development izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 10.03.2022..

Cik liela bija Educational Development dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Educational Development izmaksāja 0,1 USD dividendes.

Kādā valūtā Educational Development izmaksā dividendes?

Educational Development dividendes tiek izmaksātas USD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Educational Development

Mūsu akciju analīze par Educational Development Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Educational Development Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: