Cik darbinieku šogad strādā Coca-Cola Europacific Partners?
Coca-Cola Europacific Partners šogad nodarbina 23 300,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Coca-Cola Europacific Partners nodarbināja 23 300,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 23 300,00.
Coca-Cola Europacific Partners darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Coca-Cola Europacific Partners nākotnes potenciālu.
Coca-Cola Europacific Partners darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Coca-Cola Europacific Partners darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Coca-Cola Europacific Partners darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Coca-Cola Europacific Partners šogad nodarbina 23 300,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Coca-Cola Europacific Partners darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Coca-Cola Europacific Partners efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Coca-Cola Europacific Partners investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Coca-Cola Europacific Partners var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Coca-Cola Europacific Partners var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Coca-Cola Europacific Partners paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Coca-Cola Europacific Partners pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Coca-Cola Europacific Partners darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Coca-Cola Europacific Partners darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Coca-Cola Europacific Partners pašlaik nodarbina 23 300,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Coca-Cola Europacific Partners investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Coca-Cola Europacific Partners var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Coca-Cola Europacific Partners maksāja dividendes 1,97 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,90 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Coca-Cola Europacific Partners plāno maksāt dividendes 2,11 EUR apmērā.
Coca-Cola Europacific Partners pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,90 %.
Coca-Cola Europacific Partners maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos decembris, jūnijs, decembris, jūnijs.
Coca-Cola Europacific Partners pēdējo 25 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 2,11 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 3,11 %.
Coca-Cola Europacific Partners tiek piešķirts nozarei "Necikliskais patēriņš".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Coca-Cola Europacific Partners apmērā 0,79 EUR, kas tika izmaksāta 23.05.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 9.05.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 23.05.2024..
Gadā 2023, Coca-Cola Europacific Partners izmaksāja 1,7 EUR dividendes.
Coca-Cola Europacific Partners dividendes tiek izmaksātas EUR.
Coca-Cola Europacific Partners akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Mūsu akciju analīze par Coca-Cola Europacific Partners Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Coca-Cola Europacific Partners Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: