Coca-Cola Darbinieki 2024

Coca-Cola Darbinieki

86 200,00

Coca-Cola Dividendu rentabilitāte

2,91 %

Simbols

KO

ISIN

US1912161007

WKN

850663

Gadā 2024 uzņēmums Coca-Cola nodarbināja 86 200,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 86 200,00.

Coca-Cola Aktienanalyse

Ko dara Coca-Cola?

The Coca-Cola Company is an internationally renowned company and a leading manufacturer of beverages. Its history dates back to 1886, when pharmacist John Pemberton created a beverage called "Coca-Cola" in Georgia, USA. The brand "Coca-Cola" immediately became a huge success, and the company grew rapidly. Today, Coca-Cola produces a variety of beverages, including sodas, fruit juices, iced teas, energy drinks, and water. Coca-Cola is a globally recognized company that operates worldwide. Its business model is based on the production and marketing of beverages. The company operates numerous brands, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Minute Maid. Coca-Cola has a strong presence in many key markets and continues to heavily invest in marketing and advertising. Coca-Cola has various divisions, including the marketing of beverages as well as devices used for the sale of Coca-Cola products. The company works closely with retailers and distributors to ensure its products are available worldwide. Additionally, Coca-Cola also has divisions in the marketing and advertising field. They collaborate closely with creative agencies to develop campaigns that promote the Coca-Cola brand and connect with customers. Coca-Cola's product range is very diverse. One of the most well-known brands is Coca-Cola Classic, which is globally recognized and a popular refreshment. The Sprite brand is also very successful and known for its vibrant green color and unique taste. Fanta is another well-known brand, known for its fruity flavors and dynamic packaging. Coca-Cola also offers a variety of sodas, including Coca-Cola Zero, Diet Coke, and Dasani. Furthermore, Coca-Cola has heavily invested in the energy drink market and offers brands such as Monster Energy and Full Throttle. The Coca-Cola Company also has a strong social responsibility and places great importance on sustainability. The company has become a leader in areas such as climate protection, recycling, and water conservation. Coca-Cola is committed to reducing CO2 emissions by 25% by 2020 and has made significant progress in water reuse. Additionally, the company has invested in many sustainability initiatives, including forest conservation and the construction of clean water sources in areas of need. Overall, the Coca-Cola Company is a leading company in the beverage industry. The company has a long tradition and a strong global presence. Coca-Cola is known for its variety of products but also for its social responsibility and sustainability. Coca-Cola is a strong brand capable of building and sustaining customer relationships worldwide. The Coca-Cola Company is an internationally known company and a leading manufacturer of beverages. Its history dates back to 1886, when the pharmacist John Pemberton created a beverage called "Coca-Cola" in the US state of Georgia. The brand "Coca-Cola" immediately became a great success and the company grew quickly. Today, Coca-Cola produces a variety of beverages, including soft drinks, fruit juices, iced teas, energy drinks, and water. Coca-Cola is a company with a high level of recognition that operates worldwide. The business model is based on the production and marketing of beverages. The company operates a number of brands, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Minute Maid. Coca-Cola has a strong presence in many key markets and continues to heavily invest in marketing and advertising. Coca-Cola has a variety of divisions, including the marketing of beverages, but also devices used for the sale of Coca-Cola products. The company works closely with retailers and distributors to ensure that its products are available worldwide. In addition, Coca-Cola also has divisions in the field of marketing and advertising. They work closely with creative agencies to develop campaigns that promote the Coca-Cola brand and connect with customers. The product range of Coca-Cola is very diverse. One of the most well-known brands is Coca-Cola Classic, which is recognized worldwide and represents a popular refreshment. The brand Sprite is also very successful and known for its vibrant green color and unique taste. Fanta is another well-known brand that is known for its fruity flavors and dynamic packaging. Coca-Cola also offers a variety of soft drinks, including Coca-Cola Zero, Diet Coke, and Dasani. In addition, Coca-Cola has made large investments in the energy drink market and offers brands such as Monster Energy and Full Throttle. The Coca-Cola Company also has a strong social responsibility and places great importance on sustainability. The company has become a leader in the areas of climate protection, recycling, and water conservation. Coca-Cola has committed to reducing CO2 emissions by 25% by 2020 and has made significant progress in water reuse. In addition, the company has invested in many sustainability initiatives, including the protection of forests and the construction of clean water sources in areas of need. Overall, the Coca-Cola Company is a leading company in the beverage industry. The company has a long tradition and a strong global presence. Coca-Cola is known for its variety of products, but also for its social responsibility and sustainability. Coca-Cola is a strong brand that is capable of building and sustaining customer relationships worldwide. Coca-Cola ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Coca-Cola darbinieku bāzes izpēte

Coca-Cola darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Coca-Cola nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Coca-Cola darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Coca-Cola darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Coca-Cola darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Coca-Cola akciju

Cik darbinieku šogad strādā Coca-Cola?

Coca-Cola šogad nodarbina 86 200,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Coca-Cola salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Coca-Cola darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Coca-Cola?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Coca-Cola efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Coca-Cola investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Coca-Cola investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Coca-Cola?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Coca-Cola var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Coca-Cola ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Coca-Cola var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Coca-Cola pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Coca-Cola paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Coca-Cola pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Coca-Cola pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Coca-Cola?

Coca-Cola darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Coca-Cola?

Pēdējo gadu laikā Coca-Cola darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Coca-Cola?

Coca-Cola pašlaik nodarbina 86 200,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Coca-Cola investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Coca-Cola investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Coca-Cola, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Coca-Cola var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Coca-Cola?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Coca-Cola maksāja dividendes 1,84 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,91 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Coca-Cola plāno maksāt dividendes 1,98 USD apmērā.

Cik augsta ir Coca-Cola dividendu rentabilitāte?

Coca-Cola pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,91 %.

Kad Coca-Cola maksā dividendes?

Coca-Cola maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, decembris, aprīlis, jūlijs.

Cik droša ir Coca-Cola dividende?

Coca-Cola pēdējo 105 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Coca-Cola dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,98 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 3,14 %.

Kurā sektorā atrodas Coca-Cola?

Coca-Cola tiek piešķirts nozarei "Necikliskais patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Coca-Cola apmērā 0,485 USD, kas tika izmaksāta 1.07.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 14.06.2024..

Kad Coca-Cola izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.07.2024..

Cik liela bija Coca-Cola dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Coca-Cola izmaksāja 1,76 USD dividendes.

Kādā valūtā Coca-Cola izmaksā dividendes?

Coca-Cola dividendes tiek izmaksātas USD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Coca-Cola akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic, ING, Scalable Capital un Consorsbank

Andere Kennzahlen von Coca-Cola

Mūsu akciju analīze par Coca-Cola Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Coca-Cola Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: