British and Malayan Trustees Darbinieki 2024

British and Malayan Trustees šogad nodarbina 15,00 undefined darbiniekus.

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu British and Malayan Trustees darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Darbinieku skaits tieši ietekmē British and Malayan Trustees efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Darbinieku skaits var ietekmēt arī British and Malayan Trustees investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par British and Malayan Trustees var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Paša kapitāla samazināšana par British and Malayan Trustees var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Daži faktori, kas var ietekmēt British and Malayan Trustees paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

British and Malayan Trustees pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

British and Malayan Trustees darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Pēdējo gadu laikā British and Malayan Trustees darbinieku skaits ir mainījies par 0.

British and Malayan Trustees pašlaik nodarbina 15,00 undefined darbiniekus.

Darbinieku skaits ir svarīgs British and Malayan Trustees investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Lai mainītu darbinieku skaitu, British and Malayan Trustees var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Pēdējo 12 mēnešu laikā British and Malayan Trustees maksāja dividendes 0,02 SGD apmērā. Tas atbilst aptuveni 4,29 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos British and Malayan Trustees plāno maksāt dividendes 0,02 SGD apmērā.

British and Malayan Trustees pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 4,29 %.

British and Malayan Trustees maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos marts, decembris, marts, marts.

British and Malayan Trustees pēdējo 1 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,02 SGD. Tas atbilst dividendes ražībai 4,29 %.

British and Malayan Trustees tiek piešķirts nozarei "Finanses".

Lai saņemtu pēdējo dividendu British and Malayan Trustees apmērā 0,015 SGD, kas tika izmaksāta 3.03.2023., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 15.02.2023..

Pēdējās dividendes izmaksa notika 3.03.2023..

Gadā 2023, British and Malayan Trustees izmaksāja 0,015 SGD dividendes.

British and Malayan Trustees dividendes tiek izmaksātas SGD.