ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Bosideng International Holdings Akcija

Bosideng International Holdings Darbinieki 2024

Bosideng International Holdings Darbinieki

8029,00

Simbols

3998.HK

ISIN

KYG126521064

WKN

A0M412

Gadā 2024 uzņēmums Bosideng International Holdings nodarbināja 8029,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 8029,00.

Bosideng International Holdings Aktienanalyse

Ko dara Bosideng International Holdings?

Bosideng International Holdings Ltd is a China-based manufacturer and distributor of clothing, founded in 1976. The company is headquartered in Changshu and employs over 13,000 people worldwide. History: In 1976, Gao Dekang, the father of the current CEO, founded Bosideng in Changshu. Initially, Bosideng exclusively produced down jackets, but the company has since diversified its product range. Since then, Bosideng has grown to become a leading clothing company in China, operating in 72 countries. Business model: The company's focus is on the production and distribution of high-quality garments. In recent years, the company has implemented a multi-brand strategy, allowing it to simultaneously manage multiple brands and cater to different customer groups. Bosideng has also expanded its product range to include custom-made clothing, as well as accessories and shoes. Various divisions: Bosideng has several divisions specializing in different aspects of the clothing market. These include: - Menswear: This division offers jackets, sweaters, pants, and shirts for men. It specializes in high-quality and durable clothing in a timeless style. - Womenswear: This division offers jackets, dresses, pants, and accessories for women. The collection is very feminine and includes classic pieces with modern accents. - Children's clothing: This division offers jackets, coats, pants, and sweaters for girls and boys. The children's collections are colorful, practical, and durable. - Sportswear: Bosideng also offers sporty and functional clothing. The sportswear collection includes jackets, sweaters, pants, and accessories for various sports such as hiking, skiing, and cycling. Products: Bosideng is best known for its down jackets. These are available in many variations and are updated every year. In addition to down jackets, the company also offers a wide range of other clothing items, including coats, sweaters, pants, shirts, dresses, and shoes. Quality is very important to Bosideng, and therefore, the company only uses high-quality materials and always emphasizes careful craftsmanship. Furthermore, the company is environmentally conscious and selects materials only from suppliers that meet strict ecological requirements. Conclusion: Overall, Bosideng International Holdings Ltd is a highly successful Chinese clothing company that offers a wide range of high-quality and fashionable clothing. The company has a clear vision to operate in an environmentally conscious and customer-oriented manner, and as a result, it will continue to grow in the future. Bosideng International Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Bosideng International Holdings darbinieku bāzes izpēte

Bosideng International Holdings darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Bosideng International Holdings nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Bosideng International Holdings darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Bosideng International Holdings darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Bosideng International Holdings darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Bosideng International Holdings akciju

Cik darbinieku šogad strādā Bosideng International Holdings?

Bosideng International Holdings šogad nodarbina 8029,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Bosideng International Holdings salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Bosideng International Holdings darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Bosideng International Holdings?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Bosideng International Holdings efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Bosideng International Holdings investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Bosideng International Holdings investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Bosideng International Holdings?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Bosideng International Holdings var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Bosideng International Holdings ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Bosideng International Holdings var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Bosideng International Holdings pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Bosideng International Holdings paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Bosideng International Holdings pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Bosideng International Holdings pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Bosideng International Holdings?

Bosideng International Holdings darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Bosideng International Holdings?

Pēdējo gadu laikā Bosideng International Holdings darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Bosideng International Holdings?

Bosideng International Holdings pašlaik nodarbina 8029,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Bosideng International Holdings investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Bosideng International Holdings investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Bosideng International Holdings, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Bosideng International Holdings var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Bosideng International Holdings?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Bosideng International Holdings maksāja dividendes 0,23 CNY apmērā. Tas atbilst aptuveni 5,57 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Bosideng International Holdings plāno maksāt dividendes 0,23 CNY apmērā.

Cik augsta ir Bosideng International Holdings dividendu rentabilitāte?

Bosideng International Holdings pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 5,57 %.

Kad Bosideng International Holdings maksā dividendes?

Bosideng International Holdings maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos septembris, janvāris, septembris, septembris.

Cik droša ir Bosideng International Holdings dividende?

Bosideng International Holdings pēdējo 20 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Bosideng International Holdings dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,23 CNY. Tas atbilst dividendes ražībai 5,62 %.

Kurā sektorā atrodas Bosideng International Holdings?

Bosideng International Holdings tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von Bosideng International Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Bosideng International Holdings apmērā 0,03 CNY, kas tika izmaksāta 13.09.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 26.08.2024..

Kad Bosideng International Holdings izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 13.09.2024..

Cik liela bija Bosideng International Holdings dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Bosideng International Holdings izmaksāja 0,185 CNY dividendes.

Kādā valūtā Bosideng International Holdings izmaksā dividendes?

Bosideng International Holdings dividendes tiek izmaksātas CNY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Bosideng International Holdings

Mūsu akciju analīze par Bosideng International Holdings Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Bosideng International Holdings Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: