Astrazeneca Pharma India Darbinieki 2024

Astrazeneca Pharma India šogad nodarbina 947,00 undefined darbiniekus.

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Astrazeneca Pharma India darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Darbinieku skaits tieši ietekmē Astrazeneca Pharma India efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Astrazeneca Pharma India investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Astrazeneca Pharma India var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Paša kapitāla samazināšana par Astrazeneca Pharma India var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Daži faktori, kas var ietekmēt Astrazeneca Pharma India paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Astrazeneca Pharma India pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Astrazeneca Pharma India darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Pēdējo gadu laikā Astrazeneca Pharma India darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Astrazeneca Pharma India pašlaik nodarbina 947,00 undefined darbiniekus.

Darbinieku skaits ir svarīgs Astrazeneca Pharma India investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Lai mainītu darbinieku skaitu, Astrazeneca Pharma India var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Pēdējo 12 mēnešu laikā Astrazeneca Pharma India maksāja dividendes 16,00 INR apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,25 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Astrazeneca Pharma India plāno maksāt dividendes 16,00 INR apmērā.

Astrazeneca Pharma India pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,25 %.

Astrazeneca Pharma India maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos septembris, septembris, augusts, augusts.

Astrazeneca Pharma India pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 16,00 INR. Tas atbilst dividendes ražībai 0,25 %.

Astrazeneca Pharma India tiek piešķirts nozarei "Veselība".

Lai saņemtu pēdējo dividendu Astrazeneca Pharma India apmērā 16 INR, kas tika izmaksāta 13.09.2023., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 14.07.2023..

Pēdējās dividendes izmaksa notika 13.09.2023..

Gadā 2023, Astrazeneca Pharma India izmaksāja 8 INR dividendes.

Astrazeneca Pharma India dividendes tiek izmaksātas INR.