ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Amano - Akcija

Amano Darbinieki 2024

Amano Darbinieki

5223,00

Simbols

6436.T

ISIN

JP3124400007

WKN

862229

Gadā 2024 uzņēmums Amano nodarbināja 5223,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 5223,00.

Amano Aktienanalyse

Ko dara Amano?

Amano Corp is a Japanese company specializing in the production and distribution of timekeeping and automation systems. The company was founded in 1931 by Magokichi Yamanouchi and has since become a globally operating company. During its early years, Amano Corp focused on manufacturing mechanical clocks for time control in businesses. This was a great success, and soon thereafter, the company developed its first mechanical parking meters. Today, Amano Corp is a multinational company based in Tokyo, specializing in the development of timekeeping and automation systems. The company offers solutions to optimize business processes and save time and money for its customers. Customer satisfaction is a top priority for the company, which ensures an efficient working environment through innovative technologies. Under the Amano brand, the company offers a wide range of timekeeping devices for businesses and individuals. This includes simple mechanical clocks and automatic parking meters, as well as complex access and security systems. Amano Corp's product range is diverse and also includes solutions for modern building technology, such as access control systems for offices and factories, employee time tracking systems, people counting systems, parking control, access and security technology, and other customized solutions for businesses. Important divisions of Amano Corp include access control machines and time tracking systems. The company offers a wide range of products in this area, tailored to specific applications (logistics, office, retail, public facilities, etc.), or available as universal solutions. Amano Corp's access control systems support businesses in controlling entries and exits, monitoring access, and ensuring security in specific areas. The systems are easy to integrate and do not require specialized training. Customers can customize and expand the systems with various modules. Amano's time tracking systems allow companies to record and evaluate their employees' working hours. The system supports companies in managing working times, vacation times, sick leave, and more. The systems are compatible with most payroll systems. Over the years, Amano Corp has also developed innovative products, such as a clock that automatically shortens an employee's working time if they spend too long on a smoke break. Amano also developed the world's first 24-hour parking guidance system. The company is currently present in over 100 countries and has branches in Asia, Europe, North and South America. Amano Corp is a market leader in the field of timekeeping and automation systems, earning an excellent reputation by continuously offering innovative products that improve business processes. Amano ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Amano darbinieku bāzes izpēte

Amano darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Amano nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Amano darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Amano darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Amano darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Amano akciju

Cik darbinieku šogad strādā Amano?

Amano šogad nodarbina 5223,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Amano salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Amano darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Amano?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Amano efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Amano investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Amano investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Amano?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Amano var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Amano ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Amano var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Amano pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Amano paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Amano pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Amano pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Amano?

Amano darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Amano?

Pēdējo gadu laikā Amano darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Amano?

Amano pašlaik nodarbina 5223,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Amano investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Amano investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Amano, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Amano var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Amano?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Amano maksāja dividendes 140,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 3,37 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Amano plāno maksāt dividendes 144,83 JPY apmērā.

Cik augsta ir Amano dividendu rentabilitāte?

Amano pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 3,37 %.

Kad Amano maksā dividendes?

Amano maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, aprīlis, oktobris, aprīlis.

Cik droša ir Amano dividende?

Amano pēdējo 23 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Amano dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 144,83 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 3,49 %.

Kurā sektorā atrodas Amano?

Amano tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".

Wann musste ich die Aktien von Amano kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Amano apmērā 45 JPY, kas tika izmaksāta 1.12.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.09.2024..

Kad Amano izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.12.2024..

Cik liela bija Amano dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Amano izmaksāja 120 JPY dividendes.

Kādā valūtā Amano izmaksā dividendes?

Amano dividendes tiek izmaksātas JPY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Amano

Mūsu akciju analīze par Amano Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Amano Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: