Vor fünf Jahren war LinkedIn eine recht einfache Plattform: Jobsuchende, Auftragnehmer und Unternehmer trafen auf Recruiter, Arbeitgeber und Investoren.
Fünf anni fa LinkedIn era una piattaforma piuttosto semplice: chi cercava lavoro, appaltatori e imprenditori incontravano reclutatori, datori di lavoro e investitori.

Doch während der Pandemie änderte sich das Bild, als die Trennung zwischen Heim und Arbeit verschwamm und LinkedIn vom reinen Business-Netzwerk zu einer persönlicheren Plattform wurde. -> Tuttavia, durante la pandemia, l’immagine è cambiata quando il confine tra casa e lavoro è diventato sfumato e LinkedIn è passato da una rete puramente professionale a una piattaforma più personale.

Gli utenti di LinkedIn hanno iniziato a condividere non solo i loro successi professionali, ma anche i loro momenti di sconforto e le debolezze umane. Questo cambiamento è chiamato "svolta della vulnerabilità" da Shani Orgad, professoressa di Media e Comunicazione alla London School of Economics. Un tema ricorrente è lo "Snap", ovvero quando un professionista raggiunge i suoi limiti. Gli "Snap-Post", scrive, "spesso includono immagini dell'autore in lacrime, accompagnate da testi che incoraggiano i lettori ad 'ascoltare se stessi' e mostrarsi vulnerabili, o fotografie (spesso selfie) della persona che ha pubblicato il post in ospedale.

Un esempio di ciò è il post virale di un dipendente nel settore dei servizi finanziari, che ha riferito delle sue conclusioni dall'unità di cardiologia dopo un infarto.

Solche Posts können jedoch auch nach hinten losgehen, wie bei dem CEO, der ein tränennasses Selfie nach Entlassungen veröffentlichte und erklärte: „Das wird das verletzlichste sein, was ich je teilen werde.“ Er wurde daraufhin der Selbstverliebtheit beschuldigt.

Questo tipo di post può tuttavia avere effetti negativi, come nel caso del CEO che ha pubblicato un selfie in lacrime dopo i licenziamenti affermando: "Questa sarà la cosa più vulnerabile che abbia mai condiviso". Successivamente è stato accusato di essere narcisista.

Dieser Trend spiegelt eine Unternehmenswelt wider, die Menschen ermutigt, über ihre Schwierigkeiten und ihr Leben zu sprechen, einschließlich ihrer psychischen und physischen Gesundheit, ihrer Sexualität oder ihrer Familie, um authentisch zu sein – Teil einer breiteren Kultur des Teilens persönlicher Schwächen oder, wie manche sagen, des Überteilens.
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Questo miscuglio personale e professionale ha creato un "capitolo strano" nella storia di LinkedIn, dice il comico Michael Spicer, noto per i suoi video "Room Next Door", in cui finge di dare consigli a un politico - e che scherza anche sui peggiori post di LinkedIn. "Le persone orientate agli affari usano la loro vita per continuare a parlare di lavoro e team building. Quindi pubblicheranno del loro matrimonio, ma lo inquadrerebbero come 'ciò che il matrimonio mi ha insegnato sulla fondazione di un'azienda'.

La trasformazione di LinkedIn in una piattaforma più personale manca tuttavia di un elemento essenziale: l'umorismo.

Das bedeutet nicht, dass die Plattform nicht komisch ist. Ihr unfreiwilliger Humor ist eine reiche Quelle, besonders für Twitter’s „State of LinkedIn“ und Reddit’s „Lunatics of LinkedIn“, das einen Post einer Frau enthält, die auf der Toilette sitzt und ihr Laptop auf den Knien hat – weil man, wenn man ein Geschäft gründet, keine andere Wahl hat, als „weiterzumachen“.

Non significa che la piattaforma non sia comica. Il suo umorismo involontario è una ricca fonte, specialmente per il "State of LinkedIn" di Twitter e "Lunatics of LinkedIn" di Reddit, che include un post di una donna seduta sul water con il laptop sulle ginocchia - perché, quando si avvia un'attività, non c'è altra scelta che "andare avanti".

L'umorismo intenzionale e raro su LinkedIn parodizza per lo più la piattaforma. Il comico Ken Cheng, che scrive post come "Non fallire mai. Se pensi che fallirai, semplicemente non farlo", afferma che le persone vedono questo come una "fuga benvenuta dalla natura molto aziendale e autocelebrativa di LinkedIn". Il marketer britannico Tom Boston è un'altra eccezione, che realizza brevi sketch video sulla sua professione: le vendite, il che gli ha portato maggiore notorietà e una promozione.

Der allgemeine Mangel an Leichtigkeit spiegelt die heikle Natur von Humor bei der Arbeit wider:
La generale mancanza di leggerezza riflette la natura delicata dell'umorismo sul lavoro.

Forse questo parla anche del fatto che molti lavori d'ufficio sono insignificanti. Se hai senso dell'umorismo, probabilmente sai che il tuo lavoro sa di "stronzate", per parafrasare il defunto sociologo David Graeber. Ma LinkedIn prospera sul nostro comportamento diverso. "Coloro che sono ossessionati dal denaro, dal potere e dallo status non hanno senso dell'umorismo", afferma apertamente Spicer. "Per questo motivo sono involontariamente comici".

L'umorismo è tuttavia una delle poche caratteristiche che differenziano gli esseri umani dai computer, qualcosa che in futuro sarà sicuramente ancora più importante. Gli strumenti di intelligenza artificiale stanno già facendo un buon lavoro nella creazione di contenuti per LinkedIn. Per verificare ciò, ho chiesto a un'IA di creare un post su LinkedIn sull'umorismo. "Ridere ha il suo posto", ha scritto. "C'è valore nel mantenere una presenza curata e focalizzata su questa piattaforma orientata al business. Manteniamo alta la #Professionalità e riserviamo le #Barzellette per un'altra piattaforma! #LinkedInInsights".

Nella lotta contro le macchine, la migliore difesa potrebbe essere l'#umorismo.