PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Vodafone Group Saham

Vodafone Group Karyawan 2024

Vodafone Group Karyawan

95.219,00

Ticker

VOD.L

ISIN

GB00BH4HKS39

WKN

A1XA83

Pada tahun 2024, Vodafone Group mempekerjakan sebanyak 95.219,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 95.219,00.

Vodafone Group Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Vodafone Group?

The Vodafone Group PLC is a British telecommunications company based in Newbury, Berkshire. The company was founded in 1984 and began introducing the first mobile network in the United Kingdom in 1985. Since then, the company has become an international company operating in over 26 countries and serving more than 625 million customers. Vodafone's business model is focused on mobile and broadband services. Customers can choose from various plans, which vary by country. The company offers different packages for both individual and business customers, tailored to their needs and preferences. Vodafone aims to be innovative and leading in technology, and therefore invests in research and development every year. One of the company's main sectors is the mobile business. Vodafone provides customers with high-quality networks and mobile phones that enable fast and reliable communication. Customers can choose from various prepaid or postpaid packages, including combo packages. The company offers a wide selection of smartphones, tablets, and wearables. In addition to the mobile business, Vodafone also offers broadband services that can be used at home or in the office. Customers can choose from different offers that meet their speed, data volume, and services such as internet and TV needs. Again, the company relies on innovative technologies and strives to provide its customers with the best network. Another strong pillar of Vodafone is the Internet of Things (IoT). The company offers customers the opportunity to connect their devices and machines to each other, making processes more efficient. Vodafone offers a wide range of services in this area, including data management and device monitoring and control. In addition to these main sectors, Vodafone operates in the field of mobile payment. Customers can make transactions or send and receive money through their mobile phones. Vodafone also offers standalone apps to make the payment process even easier and faster. Overall, in recent years, Vodafone has become a global company, offering its customers high-quality services and products. The company focuses on locations in countries with high growth potential and collaborates with strategic partners from various industries. The goal is always to be at the forefront of technology and offer customers the best network and latest products. Vodafone Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Vodafone Group

Karyawan dari Vodafone Group adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Vodafone Group.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Vodafone Group secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Vodafone Group mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Vodafone Group mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Vodafone Group

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Vodafone Group di tahun ini?

Vodafone Group memiliki 95.219,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Vodafone Group dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Vodafone Group memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Vodafone Group?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Vodafone Group. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Vodafone Group?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Vodafone Group, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Vodafone Group terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Vodafone Group dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Vodafone Group terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Vodafone Group dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Vodafone Group?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Vodafone Group antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Vodafone Group sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Vodafone Group adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Vodafone Group mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Vodafone Group dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Vodafone Group dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Vodafone Group telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Vodafone Group?

Vodafone Group saat ini memiliki 95.219,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Vodafone Group?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Vodafone Group karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Vodafone Group untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Vodafone Group dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Vodafone Group?

Dalam 12 bulan terakhir, Vodafone Group membayar dividen sebesar 0,09 EUR . Ini setara dengan yield dividen sekitar 9,69 %. Untuk 12 bulan mendatang, Vodafone Group diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,09 EUR.

Berapa tingkat dividen dari Vodafone Group?

Imbal hasil dividen dari Vodafone Group saat ini adalah 9,69 %.

Kapan Vodafone Group membayar dividen?

Vodafone Group membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juli, Desember, Juli, Juli.

Seberapa aman dividen dari Vodafone Group?

Vodafone Group membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Vodafone Group?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,09 EUR. Ini setara dengan yield dividen sebesar 9,66 %.

Di sektor manakah Vodafone Group berada?

Vodafone Group dikelompokkan dalam sektor 'Komunikasi'.

Wann musste ich die Aktien von Vodafone Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Vodafone Group tanggal 2/8/2024 sejumlah 0,05 EUR, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 7/6/2024.

Kapan Vodafone Group membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 2/8/2024.

Berapa besarnya dividen dari Vodafone Group pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Vodafone Group 0,077 EUR telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Vodafone Group membayar dividen?

Dividen dari Vodafone Group dibayarkan dalam EUR.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Saham Vodafone Group dapat dijadikan rencana tabungan di penyedia layanan berikut: Trade Republic, Scalable Capital dan Consorsbank

Andere Kennzahlen von Vodafone Group

Analisis saham kami untuk saham Vodafone Group Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Vodafone Group Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.