PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Telefonica Deutschland Holding - Saham

Telefonica Deutschland Holding Karyawan 2024

Telefonica Deutschland Holding Karyawan

8.271,00

Ticker

O2D.HM

ISIN

DE000A1J5RX9

WKN

A1J5RX

Pada tahun 2024, Telefonica Deutschland Holding mempekerjakan sebanyak 8.271,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 8.271,00.

Telefonica Deutschland Holding Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Telefonica Deutschland Holding?

Telefonica Deutschland Holding AG is a publicly traded company headquartered in Munich. The company is the largest mobile network operator in Germany, offering mobile, fixed-line, and broadband services to both private and business customers. The company's history began in 1995 when it was founded as Viag Interkom. In 2006, it became part of the global telecommunications provider Telefonica through the acquisition of O2, and in 2011, it rebranded as Telefonica Deutschland Holding AG. In 2019, the company merged with competitor Drillisch to increase its market share in the mobile telecommunications business. Telefonica Deutschland Holding AG's business model is focused on providing its customers with a wide range of telecommunications solutions. The company operates a nationwide mobile network as well as a fixed-line network that provides broadband internet services. It is also building 5G mobile network towers to offer fast internet connections to its customers in the future. The company operates in four main segments: mobile telecommunications, fixed-line and broadband business, corporate business, and partner business. The mobile telecommunications segment is the most revenue-generating segment, offering both prepaid and contract tariffs. The fixed-line and broadband segment provides internet and telephone services as well as TV packages. The corporate business segment focuses on business customers and offers specialized services such as site networking and security solutions. The partner business segment involves collaboration with other companies to develop innovative solutions together. Telefonica Deutschland Holding AG offers a variety of products and services. These include mobile tariffs tailored to different user groups, such as heavy data users, light phone users, and business customers. The company also offers broadband internet and fixed-line telephones, as well as TV packages with a wide range of channels. For business customers, Telefonica Deutschland Holding AG provides special services such as site networking across multiple locations and individual security solutions. Innovation and sustainability are important topics at Telefonica Deutschland Holding AG. The company invests, for example, in expanding its 5G network and is committed to sustainability and environmental protection, such as using renewable energy and purchasing sustainable products. In summary, Telefonica Deutschland Holding AG is a significant telecommunications provider in Germany, offering a wide range of services to its customers. Through the expansion of its 5G network and increased collaboration with other companies, the company will continue to be innovative and play an important role in the telecommunications industry. Telefonica Deutschland Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Telefonica Deutschland Holding

Karyawan dari Telefonica Deutschland Holding adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Telefonica Deutschland Holding.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Telefonica Deutschland Holding secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Telefonica Deutschland Holding mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Telefonica Deutschland Holding mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Telefonica Deutschland Holding

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Telefonica Deutschland Holding di tahun ini?

Telefonica Deutschland Holding memiliki 8.271,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Telefonica Deutschland Holding dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Telefonica Deutschland Holding memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Telefonica Deutschland Holding?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Telefonica Deutschland Holding. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Telefonica Deutschland Holding?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Telefonica Deutschland Holding, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Telefonica Deutschland Holding terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Telefonica Deutschland Holding dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Telefonica Deutschland Holding terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Telefonica Deutschland Holding dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Telefonica Deutschland Holding?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Telefonica Deutschland Holding antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Telefonica Deutschland Holding sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Telefonica Deutschland Holding adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Telefonica Deutschland Holding mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Telefonica Deutschland Holding dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Telefonica Deutschland Holding dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Telefonica Deutschland Holding telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Telefonica Deutschland Holding?

Telefonica Deutschland Holding saat ini memiliki 8.271,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Telefonica Deutschland Holding?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Telefonica Deutschland Holding karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Telefonica Deutschland Holding untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Telefonica Deutschland Holding dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Telefonica Deutschland Holding?

Dalam 12 bulan terakhir, Telefonica Deutschland Holding membayar dividen sebesar 0,18 EUR . Ini setara dengan yield dividen sekitar 7,86 %. Untuk 12 bulan mendatang, Telefonica Deutschland Holding diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,17 EUR.

Berapa tingkat dividen dari Telefonica Deutschland Holding?

Imbal hasil dividen dari Telefonica Deutschland Holding saat ini adalah 7,86 %.

Kapan Telefonica Deutschland Holding membayar dividen?

Telefonica Deutschland Holding membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juni, Juni, Juni, Juli.

Seberapa aman dividen dari Telefonica Deutschland Holding?

Telefonica Deutschland Holding membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Telefonica Deutschland Holding?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,17 EUR. Ini setara dengan yield dividen sebesar 7,47 %.

Di sektor manakah Telefonica Deutschland Holding berada?

Telefonica Deutschland Holding dikelompokkan dalam sektor 'Komunikasi'.

Wann musste ich die Aktien von Telefonica Deutschland Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Telefonica Deutschland Holding tanggal 21/6/2024 sejumlah 0,18 EUR, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 19/6/2024.

Kapan Telefonica Deutschland Holding membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 21/6/2024.

Berapa besarnya dividen dari Telefonica Deutschland Holding pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Telefonica Deutschland Holding 0,18 EUR telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Telefonica Deutschland Holding membayar dividen?

Dividen dari Telefonica Deutschland Holding dibayarkan dalam EUR.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Saham Telefonica Deutschland Holding dapat dijadikan rencana tabungan di penyedia layanan berikut: Trade Republic dan Consorsbank

Andere Kennzahlen von Telefonica Deutschland Holding

Analisis saham kami untuk saham Telefonica Deutschland Holding Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Telefonica Deutschland Holding Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.