Tata Steel Thailand PCL Karyawan 2024

Tata Steel Thailand PCL memiliki 1.092,00 undefined karyawan tahun ini.

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Tata Steel Thailand PCL memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Tata Steel Thailand PCL. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Tata Steel Thailand PCL, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Peningkatan modal sendiri sebesar Tata Steel Thailand PCL dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Penurunan ekuitas sebesar Tata Steel Thailand PCL dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Tata Steel Thailand PCL antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Modal sendiri dari Tata Steel Thailand PCL adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Jumlah karyawan dari Tata Steel Thailand PCL dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Tata Steel Thailand PCL telah berubah sebesar 0.

Tata Steel Thailand PCL saat ini memiliki 1.092,00 undefined karyawan.

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Tata Steel Thailand PCL karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Untuk mengubah jumlah karyawan, Tata Steel Thailand PCL dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Dalam 12 bulan terakhir, Tata Steel Thailand PCL membayar dividen sebesar 0,03 THB . Ini setara dengan yield dividen sekitar 4,84 %. Untuk 12 bulan mendatang, Tata Steel Thailand PCL diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,03 THB.

Imbal hasil dividen dari Tata Steel Thailand PCL saat ini adalah 4,84 %.

Tata Steel Thailand PCL membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Mei, Juli, Juni, Juni.

Tata Steel Thailand PCL membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,03 THB. Ini setara dengan yield dividen sebesar 4,84 %.

Tata Steel Thailand PCL dikelompokkan dalam sektor 'Bahan Baku'.

Untuk menerima dividen terakhir dari Tata Steel Thailand PCL tanggal 17/8/2023 sejumlah 0,03 THB, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 22/5/2023.

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 17/8/2023.

Pada tahun 2023, Tata Steel Thailand PCL 0,05 THB telah dibayarkan sebagai dividen.

Dividen dari Tata Steel Thailand PCL dibayarkan dalam THB.