Berapa banyak karyawan yang dimiliki Spark New Zealand di tahun ini?
Spark New Zealand memiliki 4.961,00 undefined karyawan tahun ini.
Karyawan dari Spark New Zealand adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Spark New Zealand.
Evaluasi jumlah karyawan Spark New Zealand secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.
Data karyawan dari Spark New Zealand mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.
Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Spark New Zealand mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Spark New Zealand memiliki 4.961,00 undefined karyawan tahun ini.
Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Spark New Zealand memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.
Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Spark New Zealand. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.
Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Spark New Zealand, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.
Peningkatan modal sendiri sebesar Spark New Zealand dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.
Penurunan ekuitas sebesar Spark New Zealand dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Spark New Zealand antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.
Modal sendiri dari Spark New Zealand adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.
Jumlah karyawan dari Spark New Zealand dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.
Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Spark New Zealand telah berubah sebesar 0.
Spark New Zealand saat ini memiliki 4.961,00 undefined karyawan.
Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Spark New Zealand karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.
Untuk mengubah jumlah karyawan, Spark New Zealand dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.
Dalam 12 bulan terakhir, Spark New Zealand membayar dividen sebesar 0,43 NZD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 13,49 %. Untuk 12 bulan mendatang, Spark New Zealand diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,36 NZD.
Imbal hasil dividen dari Spark New Zealand saat ini adalah 13,49 %.
Spark New Zealand membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan April, Oktober, April, Oktober.
Spark New Zealand membayar dividen setiap tahun dalam 23 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,36 NZD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 11,24 %.
Spark New Zealand dikelompokkan dalam sektor 'Komunikasi'.
Untuk menerima dividen terakhir dari Spark New Zealand tanggal 4/10/2024 sejumlah 0,219 NZD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 12/9/2024.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 4/10/2024.
Pada tahun 2023, Spark New Zealand 0,423 NZD telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari Spark New Zealand dibayarkan dalam NZD.
Analisis saham kami untuk saham Spark New Zealand Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Spark New Zealand Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.