PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Professional Diversity Network, - Saham

Professional Diversity Network, PER 2024

Professional Diversity Network, PER

-7,14

Ticker

IPDN

ISIN

US74312Y2028

WKN

A2ASKB

Saat ini pada 7 Jul 2024 P/E ratio dari Professional Diversity Network, -7,14 telah mengalami perubahan sebesar 27,27% dibandingkan dengan P/E ratio -5,61 pada tahun sebelumnya.

Sejarah Professional Diversity Network, PER

Professional Diversity Network, Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, Inc. (PDN) is a company specializing in promoting diversity and inclusion in the workplace. The company was founded in 2003 and is headquartered in Chicago, Illinois. PDN provides companies with a platform to reach and recruit various minority groups, including women, people of color, LGBTQ individuals, and people with disabilities. PDN operates a series of niche networks focused on specific minority groups. The key platforms of PDN include: 1. National Association of Professional Women (NAPW) - a global organization focused on promoting women in leadership positions. 2. Professional Diversity Network (PDN) - a platform specifically focused on promoting multiply disadvantaged communities in technology, finance, healthcare, and other industries. 3. Military2Career (M2C) - a platform aimed at facilitating the transition of military personnel into civilian careers. 4. Hispanic Network Magazine (HNM) - a magazine focused on promoting Spanish speakers in various industries. PDN also offers a variety of services aimed at assisting companies in sourcing qualified candidates from diverse minority groups, including: 1. Talent Acquisition: identifying and connecting qualified and diverse candidates with employers. 2. Employer Branding: helping companies effectively position their brand as a diversity driver. 3. Data Analytics: collecting and analyzing data on diversity and inclusion to support companies in implementing effective strategies. 4. Career Development: providing career resources tailored to the needs of minority groups. PDN aims to help create workplaces where people can succeed regardless of their ethnic background, gender, sexual orientation, or physical abilities. The company believes that creating a diverse and inclusive work environment is not only ethically and morally right but also leads to better business outcomes. Studies have shown that a diverse workforce can make a company more productive and successful, and an inclusive culture can help attract and retain top talent. Overall, PDN has carved out a unique niche in the market and offers companies an effective means of integrating more diversity and inclusion into their workplaces. Through a combination of different networks and services, PDN supports companies in creating a more diverse and inclusive work environment. Professional Diversity Network, ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

PER secara detail

Penguraian KGV dari Professional Diversity Network,

Rasio Harga-Laba (KGV) dari Professional Diversity Network, merupakan indikator kunci yang digunakan oleh investor dan analis untuk menentukan nilai pasar perusahaan dibandingkan dengan labanya. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan laba per saham (EPS). Sebuah KGV yang lebih tinggi bisa menunjukkan bahwa investor mengharapkan pertumbuhan masa depan yang lebih besar, sedangkan KGV yang lebih rendah bisa mengindikasikan perusahaan yang mungkin undervalued atau ekspektasi pertumbuhan yang lebih rendah.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Penilaian KGV dari Professional Diversity Network, secara tahunan memberikan wawasan tentang tren penilaian dan sentimen investor. Sebuah KGV yang meningkat seiring waktu menandakan meningkatnya kepercayaan investor dan ekspektasi terhadap pertumbuhan laba di masa depan, sementara KGV yang menurun dapat mencerminkan kekhawatiran tentang profitabilitas atau prospek pertumbuhan perusahaan.

Dampak pada Investasi

KGV dari Professional Diversity Network, merupakan pertimbangan kunci bagi investor yang ingin menimbang risiko dan pengembalian. Analisis mendalam tentang rasio ini, bersamaan dengan indikator finansial lainnya, membantu investor dalam membuat keputusan yang berdasar tentang membeli, menahan, atau menjual saham perusahaan.

Interpretasi Fluktuasi KGV

Fluktuasi dalam KGV dari Professional Diversity Network, dapat disebabkan oleh berbagai faktor, termasuk perubahan dalam laba, pergerakan harga saham, dan perubahan dalam ekspektasi investor. Memahami alasan yang mendasari fluktuasi tersebut sangat penting untuk memprediksi performa saham di masa depan dan menilai nilai intrinsik perusahaan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Professional Diversity Network,

Apa itu rasio harga-ke-pendapatan dari Professional Diversity Network,?

Rasio harga-ke-laba dari Professional Diversity Network, saat ini adalah -7,14.

Bagaimana perubahan rasio harga-ke-laba dari Professional Diversity Network, dibandingkan dengan tahun lalu?

Rasio harga-keuntungan dari Professional Diversity Network, telah berubah sebesar 27,27% naik dibandingkan tahun lalu.

Apa konsekuensi dari rasio harga-keuntungan yang tinggi bagi investor?

Rasio harga-keuntungan yang tinggi menunjukkan bahwa saham perusahaan relatif mahal dan investor mungkin mendapatkan imbal hasil yang lebih rendah.

Apa arti rasio harga-terhadap-laba yang rendah?

Rasio harga-ke-laba yang rendah menandakan bahwa saham perusahaan tersebut relatif murah dan investor mungkin bisa memperoleh imbal hasil yang lebih tinggi.

Apakah rasio harga-keuntungan dari Professional Diversity Network, tinggi dibandingkan dengan perusahaan lain?

Ya, rasio harga-keuntungan dari Professional Diversity Network, memang tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan lain.

Bagaimana pengaruh peningkatan rasio harga terhadap laba dari Professional Diversity Network, terhadap perusahaan?

Peningkatan rasio harga-ke-pendapatan dari Professional Diversity Network, akan mengakibatkan peningkatan kapitalisasi pasar perusahaan, yang pada gilirannya akan mengakibatkan penilaian yang lebih tinggi terhadap perusahaan.

Bagaimana pengaruh penurunan rasio harga terhadap laba sebesar Professional Diversity Network, terhadap perusahaan?

Penurunan rasio harga terhadap laba sebesar Professional Diversity Network, akan mengakibatkan kapitalisasi pasar perusahaan yang lebih rendah, yang pada gilirannya akan menyebabkan penilaian yang lebih rendah terhadap perusahaan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi rasio harga-keuntungan dari Professional Diversity Network,?

Beberapa faktor yang mempengaruhi rasio harga-keuntungan dari Professional Diversity Network, adalah pertumbuhan perusahaan, kondisi keuangan perusahaan, perkembangan industri, dan kondisi ekonomi secara umum.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Professional Diversity Network,?

Dalam 12 bulan terakhir, Professional Diversity Network, membayar dividen sebesar . Ini setara dengan yield dividen sekitar . Untuk 12 bulan mendatang, Professional Diversity Network, diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 USD.

Berapa tingkat dividen dari Professional Diversity Network,?

Imbal hasil dividen dari Professional Diversity Network, saat ini adalah .

Kapan Professional Diversity Network, membayar dividen?

Professional Diversity Network, membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan .

Seberapa aman dividen dari Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Professional Diversity Network,?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 USD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah Professional Diversity Network, berada?

Professional Diversity Network, dikelompokkan dalam sektor 'Komunikasi'.

Wann musste ich die Aktien von Professional Diversity Network, kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Professional Diversity Network, tanggal 7/7/2024 sejumlah 0 USD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 7/7/2024.

Kapan Professional Diversity Network, membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 7/7/2024.

Berapa besarnya dividen dari Professional Diversity Network, pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Professional Diversity Network, 0 USD telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Professional Diversity Network, membayar dividen?

Dividen dari Professional Diversity Network, dibayarkan dalam USD.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Andere Kennzahlen von Professional Diversity Network,

Analisis saham kami untuk saham Professional Diversity Network, Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Professional Diversity Network, Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.