PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Pick N Pay Stores Saham

Pick N Pay Stores Karyawan 2024

Pick N Pay Stores Karyawan

90.000,00

Ticker

PIK.JO

ISIN

ZAE000005443

WKN

875436

Pada tahun 2024, Pick N Pay Stores mempekerjakan sebanyak 90.000,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 90.000,00.

Pick N Pay Stores Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores Ltd is a retail company based in South Africa. The company was founded in 1967 and is now one of the largest retail companies in South Africa, with a market share of approximately 20%. Pick N Pay operates approximately 1,800 stores and employs over 85,000 employees worldwide. Pick N Pay is a multi-category retailer that offers a wide range of products, including groceries, clothing, household items, electronics, books, and cosmetics. The company has established excellent customer service in all of its stores and is known for its affordable prices. Pick N Pay is based on a self-service concept that allows customers to select and pay for their own products. There is no personal service in the stores, which helps keep costs low and increase efficiency. Pick N Pay is also known for its private label brands, which are sold under various brand names such as No Name, PnP, Pick N Pay, and Freshmark. These private label brands offer a wide range of products at affordable prices. The company has also focused on introducing innovative technologies to enhance the customer experience. For example, it offers online shopping and has introduced Pick N Pay Mobile, a mobile application that allows customers to place orders and manage their Pick N Pay Smart Shopper Rewards. Pick N Pay has also introduced a wide range of services to enhance the shopping experience for its customers. These include services such as a bank (Pick N Pay Money), pharmacies, optical departments, travel agencies, mobile repair service, and more. Pick N Pay has also developed a wide range of shopping centers to attract more customers and offer a greater variety of products. Pick N Pay shopping centers are known for their comprehensive facilities such as cinemas, restaurants, playgrounds, and parking lots. Pick N Pay is also engaged in initiatives that support the environment and communities. For example, the company has introduced a recycling program that allows customers to drop off their empty bottles in stores for recycling. Pick N Pay also supports charitable organizations and has supported a variety of nonprofit organizations. Pick N Pay has received numerous awards in South Africa, including Best Supermarket/Grocery Store at the Sunday Times Top Brands Awards and Best Supermarket at the Consumer Awards. Overall, Pick N Pay is a successful retail company that focuses on a wide range of products, affordable prices, and excellent customer service. The company will continue to invest in innovative technologies and focus on sustainability and community engagement. Pick N Pay Stores ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Pick N Pay Stores

Karyawan dari Pick N Pay Stores adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Pick N Pay Stores.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Pick N Pay Stores secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Pick N Pay Stores mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Pick N Pay Stores mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Pick N Pay Stores

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Pick N Pay Stores di tahun ini?

Pick N Pay Stores memiliki 90.000,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Pick N Pay Stores dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Pick N Pay Stores memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Pick N Pay Stores?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Pick N Pay Stores. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Pick N Pay Stores?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Pick N Pay Stores, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Pick N Pay Stores terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Pick N Pay Stores dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Pick N Pay Stores terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Pick N Pay Stores dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Pick N Pay Stores?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Pick N Pay Stores antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Pick N Pay Stores sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Pick N Pay Stores adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Pick N Pay Stores mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Pick N Pay Stores dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Pick N Pay Stores dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Pick N Pay Stores telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores saat ini memiliki 90.000,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Pick N Pay Stores?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Pick N Pay Stores karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Pick N Pay Stores untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Pick N Pay Stores dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Pick N Pay Stores?

Dalam 12 bulan terakhir, Pick N Pay Stores membayar dividen sebesar 2,30 ZAR . Ini setara dengan yield dividen sekitar 0,10 %. Untuk 12 bulan mendatang, Pick N Pay Stores diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 ZAR.

Berapa tingkat dividen dari Pick N Pay Stores?

Imbal hasil dividen dari Pick N Pay Stores saat ini adalah 0,10 %.

Kapan Pick N Pay Stores membayar dividen?

Pick N Pay Stores membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juli, Januari, Juli, Desember.

Seberapa aman dividen dari Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores membayar dividen setiap tahun dalam 2 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Pick N Pay Stores?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 ZAR. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah Pick N Pay Stores berada?

Pick N Pay Stores dikelompokkan dalam sektor 'Konsumsi Non-Siklikal'.

Wann musste ich die Aktien von Pick N Pay Stores kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Pick N Pay Stores tanggal 5/12/2022 sejumlah 0,449 ZAR, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 30/11/2022.

Kapan Pick N Pay Stores membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 5/12/2022.

Berapa besarnya dividen dari Pick N Pay Stores pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Pick N Pay Stores 2,302 ZAR telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Pick N Pay Stores membayar dividen?

Dividen dari Pick N Pay Stores dibayarkan dalam ZAR.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Andere Kennzahlen von Pick N Pay Stores

Analisis saham kami untuk saham Pick N Pay Stores Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Pick N Pay Stores Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.