PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Oesterreichische Post - Saham

Oesterreichische Post Karyawan 2024

Oesterreichische Post Karyawan

22.966,00

Oesterreichische Post Yield Dividen

5,71 %

Ticker

POST.VI

ISIN

AT0000APOST4

WKN

A0JML5

Pada tahun 2024, Oesterreichische Post mempekerjakan sebanyak 22.966,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 22.966,00.

Oesterreichische Post Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Oesterreichische Post?

The Austrian Post AG is a company specializing in postal and logistics services. The company has been in existence since 1490, when Emperor Maximilian I founded the postal service in Austria. The business model of the Austrian Post AG is based on the company acting as the official postal service provider for the entire Austria. However, the company not only offers traditional letter and parcel services but also modern digital services such as e-letters and delivery platforms for businesses. The Austrian Post AG is divided into different divisions, each responsible for a specific business field. For example, there is the "Letter" division, which is responsible for the delivery of traditional letters and postcards. This also includes the postcard publishing of the Austrian Post AG. On the other hand, the "Parcel & Logistics" division takes care of the shipment and delivery of packages and other shipments up to a certain weight. This includes express services as well as the delivery of online orders to private and business customers. A special division is the "Bank & Insurance", which offers products and services in the financial sector. This includes, for example, savings books and credit cards, as well as insurance services such as travel or liability insurance. The company also cooperates with partner companies such as BAWAG PSK or UNIQA Insurance. In addition to the traditional services, the Austrian Post AG also offers digital services. This includes the e-letter platform, through which companies can send post securely and paperlessly. A delivery platform for packages called "My Shipment" is also part of the digital offering. In total, the Austrian Post AG employs around 21,000 employees and is therefore an important employer in Austria. The company is also internationally active and operates subsidiaries in Germany, Switzerland, and some Eastern European countries. Innovation and customer service are top priorities at the Austrian Post AG. For example, the company uses modern delivery technologies such as drones or electric vehicles and constantly works on improving the processes related to delivery and logistics. An extensive customer service with FAQs, chatbots, and telephone advice is also part of the customer orientation. In summary, it can be said that the Austrian Post AG, as an established company with a long tradition in the postal service, is now a modern service company dedicated to meeting the requirements of the digital world. With a wide range of traditional and digital services, as well as a strong focus on innovation and customer service, the Austrian Post AG is an important player in the Austrian service market. Oesterreichische Post ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Oesterreichische Post

Karyawan dari Oesterreichische Post adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Oesterreichische Post.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Oesterreichische Post secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Oesterreichische Post mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Oesterreichische Post mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Oesterreichische Post

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Oesterreichische Post di tahun ini?

Oesterreichische Post memiliki 22.966,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Oesterreichische Post dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Oesterreichische Post memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Oesterreichische Post?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Oesterreichische Post. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Oesterreichische Post?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Oesterreichische Post, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Oesterreichische Post terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Oesterreichische Post dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Oesterreichische Post terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Oesterreichische Post dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Oesterreichische Post?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Oesterreichische Post antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Oesterreichische Post sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Oesterreichische Post adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Oesterreichische Post mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Oesterreichische Post dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Oesterreichische Post dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Oesterreichische Post telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Oesterreichische Post?

Oesterreichische Post saat ini memiliki 22.966,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Oesterreichische Post?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Oesterreichische Post karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Oesterreichische Post untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Oesterreichische Post dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Oesterreichische Post?

Dalam 12 bulan terakhir, Oesterreichische Post membayar dividen sebesar 1,75 EUR . Ini setara dengan yield dividen sekitar 5,71 %. Untuk 12 bulan mendatang, Oesterreichische Post diperkirakan akan membayar dividen sebesar 1,76 EUR.

Berapa tingkat dividen dari Oesterreichische Post?

Imbal hasil dividen dari Oesterreichische Post saat ini adalah 5,71 %.

Kapan Oesterreichische Post membayar dividen?

Oesterreichische Post membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Mei, Juni, Juni, Mei.

Seberapa aman dividen dari Oesterreichische Post?

Oesterreichische Post membayar dividen setiap tahun dalam 20 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Oesterreichische Post?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 1,76 EUR. Ini setara dengan yield dividen sebesar 5,75 %.

Di sektor manakah Oesterreichische Post berada?

Oesterreichische Post dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Oesterreichische Post kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Oesterreichische Post tanggal 2/5/2024 sejumlah 1,78 EUR, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 26/4/2024.

Kapan Oesterreichische Post membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 2/5/2024.

Berapa besarnya dividen dari Oesterreichische Post pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Oesterreichische Post 1,9 EUR telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Oesterreichische Post membayar dividen?

Dividen dari Oesterreichische Post dibayarkan dalam EUR.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Saham Oesterreichische Post dapat dijadikan rencana tabungan di penyedia layanan berikut: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Oesterreichische Post

Analisis saham kami untuk saham Oesterreichische Post Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Oesterreichische Post Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.