Multipolar Tbk PT Karyawan 2024

Multipolar Tbk PT Karyawan

10.625,00

Multipolar Tbk PT Yield Dividen

3,93 %

Ticker

MLPL.JK

ISIN

ID1000115207

WKN

A1CUVY

Pada tahun 2024, Multipolar Tbk PT mempekerjakan sebanyak 10.625,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 10.625,00.

Multipolar Tbk PT Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Multipolar Tbk PT?

Multipolar Tbk PT is a leading technology company in Indonesia that was founded in 1975. It has its headquarters in Jakarta and has developed a wide range of business activities over the last 40 years. The company is a portfolio company that invests in various business fields, including information technology and communication, consumer goods, and financial services. Its main focus is on IT services, with PT Sistech Kharisma, a subsidiary, providing IT solutions for the public sector, education sector, and businesses. The company is also active in the retail sector, holding stakes in various consumer goods brands such as Havaianas, Body Shop, and Sogo department store. Additionally, Multipolar is involved in the financial services sector through PT Asuransi Multi Artha Guna, which offers insurance services, and PT Bank Multi Artha Guna, a subsidiary in the banking sector. The company is also active in the telecommunications industry, with a stake in PT Telkom Indonesia Tbk, the largest telecommunications company in Indonesia. PT Telkom offers a wide range of telecommunications services and products, including mobile, landline, and broadband internet. Multipolar Tbk PT offers a range of IT solutions, including system integration, network infrastructure, software development, and IT management services. It also provides computer accessories and peripheral devices for end-users. With its diverse portfolio of business activities, Multipolar is well-equipped to keep up with the growing challenges of the modern business world. Multipolar Tbk PT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Multipolar Tbk PT

Karyawan dari Multipolar Tbk PT adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Multipolar Tbk PT.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Multipolar Tbk PT secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Multipolar Tbk PT mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Multipolar Tbk PT mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Multipolar Tbk PT

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Multipolar Tbk PT di tahun ini?

Multipolar Tbk PT memiliki 10.625,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Multipolar Tbk PT dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Multipolar Tbk PT memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Multipolar Tbk PT?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Multipolar Tbk PT. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Multipolar Tbk PT?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Multipolar Tbk PT, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Multipolar Tbk PT terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Multipolar Tbk PT dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Multipolar Tbk PT terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Multipolar Tbk PT dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Multipolar Tbk PT?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Multipolar Tbk PT antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Multipolar Tbk PT sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Multipolar Tbk PT adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Multipolar Tbk PT mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Multipolar Tbk PT dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Multipolar Tbk PT dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Multipolar Tbk PT telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Multipolar Tbk PT?

Multipolar Tbk PT saat ini memiliki 10.625,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Multipolar Tbk PT?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Multipolar Tbk PT karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Multipolar Tbk PT untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Multipolar Tbk PT dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Multipolar Tbk PT?

Dalam 12 bulan terakhir, Multipolar Tbk PT membayar dividen sebesar 2,44 IDR . Ini setara dengan yield dividen sekitar 3,93 %. Untuk 12 bulan mendatang, Multipolar Tbk PT diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 IDR.

Berapa tingkat dividen dari Multipolar Tbk PT?

Imbal hasil dividen dari Multipolar Tbk PT saat ini adalah 3,93 %.

Kapan Multipolar Tbk PT membayar dividen?

Multipolar Tbk PT membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juni, Juni, Juli, Juni.

Seberapa aman dividen dari Multipolar Tbk PT?

Multipolar Tbk PT membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Multipolar Tbk PT?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 IDR. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah Multipolar Tbk PT berada?

Multipolar Tbk PT dikelompokkan dalam sektor 'Konsumsi Siklis'.

Wann musste ich die Aktien von Multipolar Tbk PT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Multipolar Tbk PT tanggal 2/6/2017 sejumlah 2,4 IDR, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 10/5/2017.

Kapan Multipolar Tbk PT membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 2/6/2017.

Berapa besarnya dividen dari Multipolar Tbk PT pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Multipolar Tbk PT 0 IDR telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Multipolar Tbk PT membayar dividen?

Dividen dari Multipolar Tbk PT dibayarkan dalam IDR.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Andere Kennzahlen von Multipolar Tbk PT

Analisis saham kami untuk saham Multipolar Tbk PT Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Multipolar Tbk PT Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.