Japara Healthcare Karyawan 2024

Japara Healthcare memiliki 5.081,00 undefined karyawan tahun ini.

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Japara Healthcare memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Japara Healthcare. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Japara Healthcare, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Peningkatan modal sendiri sebesar Japara Healthcare dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Penurunan ekuitas sebesar Japara Healthcare dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Japara Healthcare antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Modal sendiri dari Japara Healthcare adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Jumlah karyawan dari Japara Healthcare dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Japara Healthcare telah berubah sebesar NaN.

Japara Healthcare saat ini memiliki 5.081,00 undefined karyawan.

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Japara Healthcare karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Untuk mengubah jumlah karyawan, Japara Healthcare dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Dalam 12 bulan terakhir, Japara Healthcare membayar dividen sebesar 0,02 AUD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 1,73 %. Untuk 12 bulan mendatang, Japara Healthcare diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,12 AUD.

Imbal hasil dividen dari Japara Healthcare saat ini adalah 1,73 %.

Japara Healthcare membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Oktober, April, Oktober, April.

Japara Healthcare membayar dividen setiap tahun dalam 5 tahun terakhir.

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,12 AUD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 8,37 %.

Japara Healthcare dikelompokkan dalam sektor 'Kesehatan'.

Untuk menerima dividen terakhir dari Japara Healthcare tanggal 30/4/2020 sejumlah 0,024 AUD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 26/3/2020.

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 30/4/2020.

Pada tahun 2023, Japara Healthcare 0,008 AUD telah dibayarkan sebagai dividen.

Dividen dari Japara Healthcare dibayarkan dalam AUD.