CA45868C1095

Interfor Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Interfor?

Interfor Corp is a Canadian forest company that was founded in 1963 and is headquartered in Vancouver, British Columbia. The company has an impressive success story over the years and has achieved its growth not only organically but also through strategic acquisitions. Today, the company is one of the largest timber companies in North America. Interfor operates forestry and wood processing activities in Canada and the United States. The company's core business includes forest management, preservation, and harvesting, as well as processing wood to produce products such as boards, plywood, lumber, and roof shingles. In total, the company produces over 3 trillion board feet of wood annually and employs more than 3,500 employees. Interfor's divisions are organized into companies that have different geographical and product-related focuses. The company's business areas include North America, British Columbia, and the Pacific Northwest. Under the brand "Interfor," the company operates in North America. Interfor produces and distributes its high-quality construction lumber (building spruce, fir, pine, hemlock, white pine, and Douglas fir), plywood, traditional construction siding, and formwork. The focus here is on the production of premium products. The recovery of markets has enabled this core business segment to achieve sustained strong growth, especially benefiting from the growth of the US construction industry. The North American division of the company also includes two companies that expand the company's production profile. Pacific Inland Resources Ltd operates three sawmills in British Columbia and produces Douglas fir boards, structural lumber, lumber, and bark products. B.C. Door is known as the leading manufacturer of interior and exterior doors in Canada and operates production facilities in British Columbia and Alberta. Under the brand "Coastal," Interfor operates in British Columbia. Here, the company operates eight production facilities specializing in the production of coastal pine and coastal hemlock products. Most facilities are located directly on the water, providing convenient transportation routes to major export markets such as Asia and North America. Interfor's investment in Coastal has particularly promoted access to the Asian market. Their demand for high-quality construction lumber is almost unlimited, and Coastal has served the market excellently. The Pacific Northwest, Interfor's third division, includes three sawmills in Oregon and Washington. These mills specialize in the production of Douglas fir and hemlock products. Here, too, Interfor has positioned itself excellently in the market and sets quality standards in the North American market. Continuous improvement of production processes and customer satisfaction is a high priority for Interfor. Overall, Interfor is a leading producer of wood products in North America, focusing on sustainable growth through diversification and geographical expansion. The company sets high standards in terms of environmental and sustainability management and is committed to responsible forest management. Interfor also has a long-standing tradition of investing in the communities in which it operates to ensure that the social, economic, and environmental needs of the communities are met. Interfor ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Interfor

Karyawan dari Interfor adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Interfor.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Interfor secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Interfor mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Interfor mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Interfor

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Interfor di tahun ini?

Interfor memiliki 3.366,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Interfor dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Interfor memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Interfor?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Interfor. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Interfor?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Interfor, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Interfor terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Interfor dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Interfor terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Interfor dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Interfor?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Interfor antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Interfor sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Interfor adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Interfor mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Interfor dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Interfor dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Interfor telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Interfor?

Interfor saat ini memiliki 3.366,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Interfor?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Interfor karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Interfor untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Interfor dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Interfor?

Dalam 12 bulan terakhir, Interfor membayar dividen sebesar 2,00 CAD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 12,03 %. Untuk 12 bulan mendatang, Interfor diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 CAD.

Berapa tingkat dividen dari Interfor?

Imbal hasil dividen dari Interfor saat ini adalah 12,03 %.

Kapan Interfor membayar dividen?

Interfor membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan .

Seberapa aman dividen dari Interfor?

Interfor membayar dividen setiap tahun dalam 2 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Interfor?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 CAD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah Interfor berada?

Interfor dikelompokkan dalam sektor 'Bahan Baku'.

Wann musste ich die Aktien von Interfor kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Interfor tanggal 28/6/2021 sejumlah 2 CAD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 27/5/2021.

Kapan Interfor membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 28/6/2021.

Berapa besarnya dividen dari Interfor pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Interfor 0 CAD telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Interfor membayar dividen?

Dividen dari Interfor dibayarkan dalam CAD.

Interfor Karyawan 2024

Interfor Karyawan

Ticker

ISIN

WKN

Pada tahun 2024, Interfor mempekerjakan sebanyak 3.366,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 3.366,00.