Lakukan investasi terbaik dalam hidupmu
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Mulai dari 2 €
Analisis Saham
Profil

International Workplace Group Plc Saham

IWG.L
JE00BYVQYS01
A2DGJL

Harga saham

1,69 GBP
Hari ini +/-
+0 GBP
Hari ini %
+0 %
P

International Workplace Group Plc Saham Pendapatan, EBIT, Laba

  • 3 Tahun

  • 5 Tahun

  • 10 Tahun

  • 25 tahun

  • Max

Pendapatan
EBIT
Laba
Rincian

Pendapatan, Laba & EBIT

Pemahaman Pendapatan, EBIT dan Penghasilan

Dapatkan wawasan mengenai International Workplace Group Plc, gambaran komprehensif mengenai kinerja keuangan bisa diperoleh melalui analisis diagram pendapatan, EBIT, dan penghasilan. Pendapatan mewakili total penghasilan yang International Workplace Group Plc peroleh dari bisnis utama dan menunjukkan kemampuan perusahaan untuk menarik dan mempertahankan pelanggan. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) memberikan informasi mengenai keuntungan operasional perusahaan, bebas dari beban pajak dan bunga. Bagian penghasilan mencerminkan laba bersih dari International Workplace Group Plc, ukuran utama untuk kesehatan finansial dan rentabilitasnya.

Analisis Tahunan dan Perbandingan

Lihat grafik batang tahunan untuk memahami kinerja tahunan dan pertumbuhan dari International Workplace Group Plc. Bandingkan pendapatan, EBIT, dan penghasilan untuk menilai efisiensi dan rentabilitas perusahaan. EBIT yang lebih tinggi dibanding tahun sebelumnya menunjukkan peningkatan efisiensi operasional. Demikian juga, peningkatan penghasilan menunjukkan peningkatan rentabilitas keseluruhan. Analisis perbandingan dari tahun ke tahun membantu investor memahami lintasan pertumbuhan dan efisiensi operasional perusahaan.

Memanfaatkan Harapan Investasi

Nilai yang diharapkan untuk tahun-tahun mendatang memberikan wawasan kepada investor mengenai kinerja finansial yang diharapkan dari International Workplace Group Plc. Analisis proyeksi ini bersama dengan data historis membantu dalam membuat keputusan investasi yang berdasar. Investor dapat mengestimasi potensi risiko dan hasil dan menyusun strategi investasi mereka sesuai untuk mengoptimalkan rentabilitas dan meminimalisir risiko.

Wawasan Investasi

Perbandingan antara pendapatan dan EBIT membantu dalam menilai efisiensi operasional dari International Workplace Group Plc, sementara perbandingan antara pendapatan dan penghasilan mengungkapkan rentabilitas bersih setelah mempertimbangkan semua pengeluaran. Investor dapat memperoleh wawasan berharga dengan menganalisis parameter keuangan ini dengan cermat dan menetapkan dasar untuk keputusan investasi strategis untuk memanfaatkan potensi pertumbuhan dari International Workplace Group Plc.

International Workplace Group Plc Omzet, Laba, dan Histori EBIT

TanggalInternational Workplace Group Plc PendapatanInternational Workplace Group Plc EBITInternational Workplace Group Plc Laba
2026e3,68 miliar GBP363,25 Juta. GBP116,64 Juta. GBP
2025e3,58 miliar GBP157,57 Juta. GBP46,11 Juta. GBP
2024e3,34 miliar GBP70,63 Juta. GBP12,90 Juta. GBP
20232,96 miliar GBP305,00 Juta. GBP-215,00 Juta. GBP
20222,75 miliar GBP220,00 Juta. GBP-69,00 Juta. GBP
20212,23 miliar GBP17,20 Juta. GBP-204,80 Juta. GBP
20202,43 miliar GBP43,60 Juta. GBP-646,80 Juta. GBP
20192,65 miliar GBP285,20 Juta. GBP450,60 Juta. GBP
20182,40 miliar GBP126,30 Juta. GBP105,70 Juta. GBP
20172,35 miliar GBP164,00 Juta. GBP114,00 Juta. GBP
20162,23 miliar GBP187,00 Juta. GBP138,80 Juta. GBP
20151,93 miliar GBP144,50 Juta. GBP119,90 Juta. GBP
20141,68 miliar GBP103,50 Juta. GBP69,90 Juta. GBP
20131,53 miliar GBP90,70 Juta. GBP66,90 Juta. GBP
20121,24 miliar GBP90,50 Juta. GBP70,90 Juta. GBP
20111,16 miliar GBP50,50 Juta. GBP37,90 Juta. GBP
20101,04 miliar GBP10,60 Juta. GBP1,50 Juta. GBP
20091,06 miliar GBP70,30 Juta. GBP67,00 Juta. GBP
20081,08 miliar GBP152,20 Juta. GBP113,90 Juta. GBP
2007862,40 Juta. GBP124,00 Juta. GBP103,10 Juta. GBP
2006680,00 Juta. GBP82,20 Juta. GBP82,30 Juta. GBP
2005463,30 Juta. GBP52,20 Juta. GBP44,50 Juta. GBP
2004312,20 Juta. GBP5,30 Juta. GBP-5,40 Juta. GBP

International Workplace Group Plc Saham Kennzahlen

  • Mudah

  • Diperluas

  • Laba/Rugi

  • Neraca

  • Cashflow

 
OMSET (miliar GBP)PERTUMBUHAN PENJUALAN (%)MARGIN BRUTO (%)PENDAPATAN KOTOR (Juta. GBP)EBIT (Juta. GBP)MARGIN EBIT (%)LABA BERSIH (Juta. GBP)PERTUMBUHAN LABA (%)JUMLAH SAHAM (miliar)DOKUMEN
19961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,030,060,110,200,420,510,440,260,310,460,680,861,081,061,041,161,241,531,681,932,232,352,402,652,432,232,752,963,343,583,68
-81,2591,3880,18110,5021,62-15,04-41,1521,8848,4046,8726,7624,94-2,04-1,4211,737,0623,239,3314,9815,885,332,1310,45-8,37-8,3923,537,6012,977,122,62
9,3813,7912,618,5023,7515,045,066,2516,3525,2727,0629,1228,3222,2719,6223,6725,7224,3322,8522,2120,0617,0515,5721,3314,5613,9621,4825,00---
3,008,0014,0017,00100,0077,0022,0016,0051,00117,00184,00251,00305,00235,00204,00275,00320,00373,00383,00428,00448,00401,00374,00566,00354,00311,00591,00740,00000
-5,00-4,00-15,00-43,0013,00-13,00-38,00-21,005,0052,0082,00124,00152,0070,0010,0050,0090,0090,00103,00144,00187,00164,00126,00285,0043,0017,00220,00305,0070,00157,00363,00
-15,63-6,90-13,51-21,503,09-2,54-8,74-8,201,6011,2312,0614,3914,116,640,964,307,235,876,157,478,376,975,2510,741,770,768,0010,302,094,389,87
-5,00-6,00-17,00-56,00-13,00-118,00-123,00-26,00-5,0044,0082,00103,00113,0067,001,0037,0070,0066,0069,00119,00138,00114,00105,00450,00-646,00-204,00-69,00-215,0012,0046,00116,00
-20,00183,33229,41-76,79807,694,24-78,86-80,77-980,0086,3625,619,71-40,71-98,513.600,0089,19-5,714,5572,4615,97-17,39-7,89328,57-243,56-68,42-66,18211,59-105,58283,33152,17
0,460,460,490,540,570,640,640,590,860,990,990,990,960,960,950,950,950,960,970,950,940,930,910,910,951,011,011,01000
-------------------------------
Detail

GuV

Pendapatan dan Pertumbuhan

Pendapatan International Workplace Group Plc dan pertumbuhan pendapatan merupakan hal penting untuk pemahaman kesehatan finansial dan efisiensi operasional sebuah perusahaan. Peningkatan pendapatan yang konstan menunjukkan kemampuan perusahaan untuk memasarkan dan menjual produk atau jasanya secara efektif, sementara persentase pertumbuhan pendapatan memberikan gambaran tentang kecepatan pertumbuhan perusahaan dari tahun ke tahun.

Margin Bruto

Margin bruto adalah faktor penting yang menunjukkan persentase pendapatan yang melebihi biaya produksi. Margin bruto yang lebih tinggi menunjukkan efisiensi sebuah perusahaan dalam mengendalikan biaya produksinya serta menjanjikan potensi rentabilitas dan stabilitas finansial.

EBIT dan Margin EBIT

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) dan margin EBIT memberikan wawasan mendalam tentang rentabilitas sebuah perusahaan, tanpa memperhitungkan dampak dari bunga dan pajak. Investor sering menilai metrik ini untuk mengevaluasi efisiensi operasional dan rentabilitas yang inheren dari perusahaan, terlepas dari struktur keuangannya dan lingkungan perpajakannya.

Pendapatan dan Pertumbuhan

Pendapatan bersih dan pertumbuhan yang diikuti sangat penting bagi investor yang ingin memahami rentabilitas sebuah perusahaan. Pertumbuhan pendapatan yang konstan menegaskan kemampuan perusahaan untuk meningkatkan rentabilitasnya dari waktu ke waktu dan mencerminkan efisiensi operasional, daya saing strategis, dan kesehatan finansial.

Saham yang Beredar

Saham yang beredar merujuk pada jumlah total saham yang dikeluarkan oleh perusahaan. Ini penting untuk menghitung metrik utama seperti laba per saham (EPS), yang sangat penting bagi investor untuk mengevaluasi rentabilitas perusahaan berdasarkan per saham dan menyediakan gambaran yang lebih terinci tentang kesehatan finansial dan penilaian.

Interpretasi Perbandingan Tahunan

Membandingkan data tahunan memungkinkan investor untuk mengidentifikasi tren, mengevaluasi pertumbuhan perusahaan, dan memprediksi kinerja potensial di masa depan. Menganalisis bagaimana metrik seperti pendapatan, pendapatan, dan margin berubah dari tahun ke tahun dapat memberikan wawasan berharga tentang efisiensi operasional, daya saing, dan kesehatan finansial perusahaan.

Ekspektasi dan Prakiraan

Investor sering membandingkan data finansial saat ini dan masa lalu dengan ekspektasi pasar. Perbandingan ini membantu dalam menilai apakah kinerja International Workplace Group Plc sesuai ekspektasi, di bawah rata-rata atau di atas rata-rata dan menyediakan data krusial untuk keputusan investasi.

 
AKTIVACASHBESTAND (Juta. GBP)PIUTANG (Juta. GBP)S. PIUTANG (Juta. GBP)PERSEDIAAN (Juta. GBP)A. UMLAUFVERM. (Juta. GBP)ASET LANCAR (Juta. GBP)ASET TETAP (Juta. GBP)LANGZ. INVEST. (Juta. GBP)LANGF. FORDER. (Juta. GBP)IMAT. KEKAYAAN BERSIH (Juta. GBP)GOODWILL (Juta. GBP)S. ANLAGEVER. (Juta. GBP)ASET TETAP (Juta. GBP)TOTAL ASET (Juta. GBP)PASSIVASAHAM POKOK (Juta. GBP)CADANGAN MODAL (Juta. GBP)CADANGAN LABA (Juta. GBP)S. MODAL SENDIRI (Juta. GBP)N. REAL. PERUB. HARGA/VAL. (Juta. GBP)MODAL SENDIRI (Juta. GBP)KEWAJIBAN (Juta. GBP)CADANGAN (Juta. GBP)S. KURZF. HUTANG (Juta. GBP)UTANG JANGKA PENDEK (Juta. GBP)LANGF. FREMDKAP. (Juta. GBP)KURZF. FORD. (Juta. GBP)LANGF. VERBIND. (Juta. GBP)PAJAK TANGGUHAN (Juta. GBP)S. TERHUBUNG. (Juta. GBP)LANGF. VERBIND. (Juta. GBP)UTANG (Juta. GBP)MODAL KESSELURUHAN (Juta. GBP)
Rincian

Neraca

Memahami Neraca

Neraca dari International Workplace Group Plc menyediakan gambaran finansial terperinci dan menampilkan aset, kewajiban, dan ekuitas pada titik waktu tertentu. Analisis komponen ini penting bagi investor untuk memahami kesehatan dan stabilitas finansial dari International Workplace Group Plc.

Aset

Aset dari International Workplace Group Plc mewakili segala sesuatu yang dimiliki atau dikendalikan oleh perusahaan yang memiliki nilai moneter. Aset ini dibagi menjadi aset lancar dan aset non-lancar dan memberikan pandangan mengenai likuiditas dan investasi jangka panjang perusahaan.

Kewajiban

Kewajiban adalah obligasi yang harus diselesaikan International Workplace Group Plc di masa depan. Analisis rasio antara kewajiban dan aset memberi informasi tentang leverage finansial dan eksposur risiko perusahaan.

Ekuitas

Ekuitas merujuk pada sisa kepentingan atas aset dari International Workplace Group Plc setelah dikurangi dengan kewajiban. Ini mencerminkan klaim pemilik atas aset dan pendapatan perusahaan.

Analisis Tahun Demi Tahun

Perbandingan angka neraca tahunan memungkinkan investor untuk mengidentifikasi tren, pola pertumbuhan, dan potensi risiko finansial serta membuat keputusan investasi yang terinformasi.

Interpretasi Data

Analisis terperinci atas aset, kewajiban, dan ekuitas dapat memberikan investor wawasan menyeluruh tentang kondisi finansial International Workplace Group Plc dan membantu dalam mengevaluasi investasi dan penilaian risiko.

 
LABA BERSIH (Juta. GBP)Penyusutan (miliar GBP)PAJAK TANGGUHAN (Juta. GBP)PERUBAHAN MODAL KERJA (Juta. GBP)POS NON-TUNAI (Juta. GBP)BUNGA YANG DIBAYAR (Juta. GBP)PAJAK YANG DIBAYAR (Juta. GBP)ARUS KAS BERSIH DARI KEGIATAN OPERASIONAL (miliar GBP)KAPITALAUSGABEN (Juta. GBP)CASHFLOW DARI AKTIVITAS INVESTASI (Juta. GBP)ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI LAINNYA (Juta. GBP)PENDAPATAN DAN PENGELUARAN BUNGA (Juta. GBP)PERUBAHAN BERSIH UTANG (Juta. GBP)PERUBAHAN BERSIH EKUITAS (Juta. GBP)ARUS KAS AKTIVITAS KEUANGAN (Juta. GBP)ARUS KAS DARI AKTIVITAS KEUANGAN LAINNYA (Juta. GBP)DIVIDEN TOTAL YANG DIBAYARKAN (Juta. GBP)PERUBAHAN BERSIH DALAM ARUS KAS (Juta. GBP)FREIER CASHFLOW (Juta. GBP)KOMPENSASI BERBASIS SAHAM (Juta. GBP)
199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
-4,00-15,00-48,003,00-104,00-130,00-28,00-3,0038,0077,00119,00149,0086,007,0045,0085,0081,0087,00145,00173,00149,00138,0077,00-650,00-269,00-121,00-216,00
0,000,010,020,040,060,060,030,030,030,040,050,060,070,070,070,070,100,120,150,190,210,241,171,201,111,191,18
000000000000000000000000-1,00-17,000
11,0017,0034,0062,00-8,00-16,00-18,00-37,00-2,00-1,0022,000-65,00-6,0038,0029,0040,0040,0056,0056,009,00113,00-595,00-249,00-337,00-179,00-223,00
0001,0086,0073,00-3,00-2,003,006,003,002,002,004,001,00-2,0011,0019,00-9,008,0019,0023,00253,00673,00232,00258,00454,00
1,003,006,0010,003,004,005,003,006,005,004,004,001,001,002,003,006,0013,0013,0016,0012,0016,00234,00267,00186,00268,00335,00
01,001,002,006,004,002,001,002,006,0016,0031,0024,0015,0010,0013,0017,0020,0029,0031,0022,0037,0048,0021,005,0024,0035,00
0,010,010,010,110,04-0,02-0,02-0,010,070,120,190,210,100,080,160,180,230,270,340,430,390,510,900,970,731,151,20
-9,00-21,00-76,00-88,00-105,00-15,00-8,00-5,00-17,00-46,00-80,00-90,00-48,00-75,00-122,00-176,00-264,00-216,00-320,00-319,00-348,00-586,00-369,00-273,00-254,00-281,00-213,00
-9,00-21,00-93,00-211,00-68,0056,0012,00-167,00-31,00-132,00-95,00-95,00-84,00-59,00-117,00-216,00-355,00-298,00-327,00-309,00-388,00-583,0030,00-564,0061,00-538,00-163,00
00-17,00-123,0037,0071,0020,00-162,00-14,00-86,00-14,00-4,00-36,0016,005,00-40,00-91,00-82,00-7,0010,00-39,003,00399,00-290,00316,00-257,0050,00
000000000000000000000000000
0077,00-117,0020,00-49,00-7,000-47,0024,00-17,00-37,0000-3,003,00129,0076,0052,00-70,0092,00176,00-836,00-677,00-792,00-580,00-1.076,00
0020,00253,002,0016,0053,00000-14,00-19,000-7,0000-2,00-15,00-32,00-31,00-46,00-38,00-46,00272,000-5,00-1,00
013,0097,00118,0022,00-32,0044,00165,00-47,0023,00-37,00-73,00-20,00-32,00-33,00-27,0079,0023,00-18,00-152,00-2,0084,00-941,00-404,00-791,00-532,00-1.077,00
013,000-17,0000-1,00165,000-1,000-1,00-1,00-1,00-5,00-2,00-17,00-1,000-7,000000053,000
0000000000-5,00-15,00-19,00-23,00-25,00-28,00-31,00-35,00-38,00-43,00-48,00-53,00-58,000000
1,004,0010,0015,00-7,006,0035,00-12,00-8,006,0062,0076,00-14,00-10,003,00-65,00-47,00-11,00-8,00-13,004,0014,00-2,004,006,0083,00-51,00
1,70-9,40-69,3020,60-67,60-32,90-29,30-15,3051,5073,80110,10123,8049,002,9035,804,90-34,1051,1018,10113,6042,70-75,80535,20695,00480,60866,00984,00
000000000000000000000000000

International Workplace Group Plc Saham Marjin

Analisis margin International Workplace Group Plc menunjukkan margin bruto, margin EBIT, serta margin laba dari International Workplace Group Plc. Margin EBIT (EBIT/Pendapatan) menunjukkan berapa persentase dari pendapatan yang tersisa sebagai laba operasional. Margin laba menunjukkan berapa persen dari pendapatan International Workplace Group Plc yang tersisa.
  • 3 Tahun

  • 5 Tahun

  • 10 Tahun

  • 25 tahun

  • Max

Margin Kotor
Margin EBIT
Margin Laba
Rincian

Margen

Pemahaman Margin Kotor

Margin kotor, yang dinyatakan dalam persentase, menunjukkan laba kotor dari pendapatan International Workplace Group Plc. Persentase margin kotor yang lebih tinggi berarti bahwa International Workplace Group Plc mempertahankan lebih banyak pendapatan setelah memperhitungkan biaya barang yang terjual. Investor menggunakan ukuran ini untuk menilai kesehatan finansial dan efisiensi operasional serta membandingkannya dengan pesaing dan rata-rata industri.

Analisis Margin EBIT

Margin EBIT mewakili laba dari International Workplace Group Plc sebelum bunga dan pajak. Analisis margin EBIT selama berbagai tahun memberikan wawasan tentang profitabilitas operasional dan efisiensi, tanpa efek dari leverage keuangan dan struktur pajak. Margin EBIT yang tumbuh dari tahun ke tahun menandakan peningkatan kinerja operasional.

Wawasan Margin Penjualan

Margin penjualan menunjukkan total penjualan yang dihasilkan oleh International Workplace Group Plc. Dengan membandingkan margin penjualan dari tahun ke tahun, investor dapat menilai pertumbuhan dan ekspansi pasar dari International Workplace Group Plc. Penting untuk membandingkan margin penjualan dengan margin kotor dan EBIT untuk memahami lebih baik struktur biaya dan keuntungan.

Menginterpretasikan Harapan

Nilai yang diharapkan untuk margin kotor, EBIT, dan penjualan memberikan pandangan finansial ke depan dari International Workplace Group Plc. Investor harus membandingkan harapan ini dengan data historis untuk memahami potensi pertumbuhan dan faktor risiko. Sangat penting untuk mempertimbangkan asumsi dan metode yang digunakan dalam meramalkan nilai-nilai yang diharapkan ini untuk membuat keputusan investasi yang terinformasi.

Analisis Komparatif

Membandingkan margin kotor, EBIT, dan penjualan, baik secara tahunan maupun selama beberapa tahun, memungkinkan investor untuk melakukan analisis komprehensif terhadap kesehatan finansial dan prospek pertumbuhan dari International Workplace Group Plc. Menilai tren dan pola dalam margin-marginal ini membantu mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan potensi peluang investasi.

International Workplace Group Plc Sejarah Margin

International Workplace Group Plc Margin KotorInternational Workplace Group Plc Margin LabaInternational Workplace Group Plc Margin EBITInternational Workplace Group Plc Margin Laba
2026e25,00 %9,88 %3,17 %
2025e25,00 %4,40 %1,29 %
2024e25,00 %2,11 %0,39 %
202325,00 %10,30 %-7,26 %
202221,48 %8,00 %-2,51 %
202114,00 %0,77 %-9,19 %
202014,59 %1,79 %-26,60 %
201921,35 %10,75 %16,98 %
201815,59 %5,26 %4,40 %
201717,07 %6,97 %4,85 %
201620,09 %8,37 %6,21 %
201522,23 %7,50 %6,22 %
201422,86 %6,18 %4,17 %
201324,38 %5,91 %4,36 %
201225,78 %7,27 %5,70 %
201123,67 %4,34 %3,26 %
201019,61 %1,02 %0,14 %
200922,33 %6,66 %6,35 %
200828,38 %14,13 %10,57 %
200729,21 %14,38 %11,96 %
200627,07 %12,09 %12,10 %
200525,28 %11,27 %9,61 %
200416,40 %1,70 %-1,73 %

International Workplace Group Plc Saham Pendapatan, EBIT, Laba per Saham

International Workplace Group Plc-Umsatz per saham mengindikasikan berapa banyak pendapatan yang International Workplace Group Plc peroleh dalam satu periode untuk setiap saham. EBIT per saham menunjukkan berapa banyak dari laba operasional yang didistribusikan untuk setiap saham. Laba per saham menunjukkan berapa banyak dari keuntungan yang diperoleh untuk setiap saham.
  • 3 Tahun

  • 5 Tahun

  • 10 Tahun

  • 25 tahun

  • Max

Pendapatan per Saham
EBIT per Saham
Laba per Saham
Details

Pendapatan, EBIT dan Laba per Saham

Pendapatan per Saham

Pendapatan per saham mewakili total pendapatan yang dihasilkan oleh International Workplace Group Plc, dibagi dengan jumlah saham yang beredar. Ini adalah metrik yang penting karena mencerminkan kemampuan perusahaan untuk menghasilkan pendapatan dan menunjukkan potensi untuk pertumbuhan dan ekspansi. Perbandingan tahunan pendapatan per saham memungkinkan investor untuk menganalisis konsistensi pendapatan suatu perusahaan dan memprediksi tren masa depan.

EBIT per Saham

EBIT per saham menunjukkan laba International Workplace Group Plc sebelum bunga dan pajak, dan memberikan wawasan tentang rentabilitas operasional, tanpa mempertimbangkan efek dari struktur modal dan tingkat pajak. Ini dapat dibandingkan dengan pendapatan per saham untuk mengevaluasi efisiensi dalam mengubah penjualan menjadi laba. Peningkatan konstan EBIT per saham dari tahun ke tahun menekankan efisiensi operasional dan rentabilitas.

Pendapatan per Saham

Pendapatan per saham atau laba per saham (EPS) menunjukkan bagian laba dari International Workplace Group Plc yang dialokasikan untuk setiap saham ekuitas. Ini sangat penting untuk mengevaluasi profitabilitas dan kesehatan keuangan. Dengan membandingkannya dengan pendapatan dan EBIT per saham, investor dapat melihat seberapa efektif sebuah perusahaan mengubah pendapatan dan laba operasi menjadi pendapatan bersih.

Nilai yang Diharapkan

Nilai-nilai yang diharapkan adalah proyeksi untuk pendapatan, EBIT, dan pendapatan per saham untuk tahun-tahun mendatang. Harapan-harapan ini, yang didasarkan pada data historis dan analisis pasar, membantu investor dalam merencanakan strategi investasi mereka, mengevaluasi kinerja masa depan dari International Workplace Group Plc, dan memperkirakan harga saham masa depan. Namun, sangat penting untuk mempertimbangkan volatilitas pasar dan ketidakpastian yang dapat mempengaruhi proyeksi ini.

International Workplace Group Plc Pendapatan, Laba, dan EBIT per Saham Sejarah

TanggalInternational Workplace Group Plc Pendapatan per SahamInternational Workplace Group Plc EBIT per SahamInternational Workplace Group Plc Laba per Saham
2026e3,63 GBP0 GBP0,12 GBP
2025e3,54 GBP0 GBP0,05 GBP
2024e3,30 GBP0 GBP0,01 GBP
20232,94 GBP0,30 GBP-0,21 GBP
20222,73 GBP0,22 GBP-0,07 GBP
20212,21 GBP0,02 GBP-0,20 GBP
20202,55 GBP0,05 GBP-0,68 GBP
20192,92 GBP0,31 GBP0,50 GBP
20182,63 GBP0,14 GBP0,12 GBP
20172,54 GBP0,18 GBP0,12 GBP
20162,37 GBP0,20 GBP0,15 GBP
20152,02 GBP0,15 GBP0,13 GBP
20141,72 GBP0,11 GBP0,07 GBP
20131,59 GBP0,09 GBP0,07 GBP
20121,32 GBP0,10 GBP0,07 GBP
20111,23 GBP0,05 GBP0,04 GBP
20101,09 GBP0,01 GBP0,00 GBP
20091,10 GBP0,07 GBP0,07 GBP
20081,12 GBP0,16 GBP0,12 GBP
20070,87 GBP0,13 GBP0,10 GBP
20060,69 GBP0,08 GBP0,08 GBP
20050,47 GBP0,05 GBP0,05 GBP
20040,36 GBP0,01 GBP-0,01 GBP

International Workplace Group Plc Saham dan Analisis Saham

IWG Plc is a globally operating company that provides flexible office and workplace solutions. The company's history dates back to 1989 when Mark Dixon founded his first business center in Brussels. Since then, IWG has grown significantly and created a variety of brands, including Regus, Spaces, and No18. The founder and management team of IWG has played a pioneering role in the development of the flexible office concept and is considered one of the leading players in the market. The business model of IWG is to provide companies and individuals with flexible and high-quality work environments. These workspaces can be rented both short-term and long-term, allowing customers to quickly respond to changing business needs and expand their business globally and regionally. IWG operates more than 3,200 locations in over 100 countries worldwide and serves customers from all industries, from startups to multinational corporations. The various divisions of IWG include business centers, coworking spaces, virtual office solutions, and meeting and conference rooms, which are offered both in its own premises and in external venues. In addition, IWG has a specialized division for large business centers, tailored to the needs of medium-sized and large companies and can also offer customized solutions on request. IWG's product portfolio is diverse and ranges from simple workspaces equipped with necessary office infrastructure such as internet and telephone services, to fully equipped offices with business contact service and professional reception services. Coworking spaces provide an open and collaborative work environment, offering individuals and small teams an alternative workplace option, while virtual offices offer virtual business addresses, telephone, and postal services without the need for a conventional office. The various product lines of IWG offer customers maximum flexibility and often surpass the need for traditional office solutions. Customers can choose between monthly contracts that give them the freedom to terminate on short notice or long-term agreements that can offer both financial and operational benefits. IWG has always strived to integrate innovative technologies and ideas into its work environments and has recently introduced a smart office concept that enables the integration of technologies such as artificial intelligence, Internet of Things (IoT), and big data into its work environments. IWG aims to play a leading role in the development of workplace solutions that meet the changing needs of customers and workplaces. The company places particular importance on creating work environments that enhance customers' productivity and comfort and integrate innovative technologies and trends. With a strong presence in many major cities and industries worldwide, IWG is a key player in the global workplace market. International Workplace Group Plc adalah salah satu perusahaan yang paling populer di Eulerpool.com.

International Workplace Group Plc Penilaian berdasarkan KGV, EBIT, dan KUV historis

International Workplace Group Plc Jumlah Saham

Jumlah saham pada International Workplace Group Plc di tahun 2023 — Ini menunjukkan berapa banyak saham yang dibagi oleh 1,007 miliar. Karena pemegang saham adalah pemilik sebuah perusahaan, setiap saham mewakili sebagian kecil dari kepemilikan perusahaan.
  • 3 Tahun

  • 5 Tahun

  • 10 Tahun

  • 25 tahun

  • Max

Jumlah Saham
Details

Pendapatan, EBIT dan Laba per Saham

Pendapatan per Saham

Pendapatan per saham mewakili total pendapatan yang dihasilkan oleh International Workplace Group Plc, dibagi dengan jumlah saham yang beredar. Ini adalah metrik yang penting karena mencerminkan kemampuan perusahaan untuk menghasilkan pendapatan dan menunjukkan potensi untuk pertumbuhan dan ekspansi. Perbandingan tahunan pendapatan per saham memungkinkan investor untuk menganalisis konsistensi pendapatan suatu perusahaan dan memprediksi tren masa depan.

EBIT per Saham

EBIT per saham menunjukkan laba International Workplace Group Plc sebelum bunga dan pajak, dan memberikan wawasan tentang rentabilitas operasional, tanpa mempertimbangkan efek dari struktur modal dan tingkat pajak. Ini dapat dibandingkan dengan pendapatan per saham untuk mengevaluasi efisiensi dalam mengubah penjualan menjadi laba. Peningkatan konstan EBIT per saham dari tahun ke tahun menekankan efisiensi operasional dan rentabilitas.

Pendapatan per Saham

Pendapatan per saham atau laba per saham (EPS) menunjukkan bagian laba dari International Workplace Group Plc yang dialokasikan untuk setiap saham ekuitas. Ini sangat penting untuk mengevaluasi profitabilitas dan kesehatan keuangan. Dengan membandingkannya dengan pendapatan dan EBIT per saham, investor dapat melihat seberapa efektif sebuah perusahaan mengubah pendapatan dan laba operasi menjadi pendapatan bersih.

Nilai yang Diharapkan

Nilai-nilai yang diharapkan adalah proyeksi untuk pendapatan, EBIT, dan pendapatan per saham untuk tahun-tahun mendatang. Harapan-harapan ini, yang didasarkan pada data historis dan analisis pasar, membantu investor dalam merencanakan strategi investasi mereka, mengevaluasi kinerja masa depan dari International Workplace Group Plc, dan memperkirakan harga saham masa depan. Namun, sangat penting untuk mempertimbangkan volatilitas pasar dan ketidakpastian yang dapat mempengaruhi proyeksi ini.

International Workplace Group Plc Pemecahan Saham

Dalam sejarah International Workplace Group Plc belum pernah terjadi pemecahan saham.

International Workplace Group Plc Dividen Saham

International Workplace Group Plc membayar dividen sebesar 0 GBP pada tahun 2023. Dividen berarti bahwa International Workplace Group Plc mendistribusikan sebagian dari keuntungan kepada pemiliknya.
  • 3 Tahun

  • 5 Tahun

  • 10 Tahun

  • 25 tahun

  • Max

Dividen
Dividen (Estimasi)
Rincian

Dividen

Tinjauan atas Dividen

Grafik dividen tahunan untuk International Workplace Group Plc memberikan gambaran komprehensif tentang dividen yang dibagikan kepada para pemegang saham setiap tahun. Analisis tren ini untuk memahami konsistensi dan pertumbuhan pembagian dividen dari tahun ke tahun.

Interpretasi dan Penggunaan

Tren yang konstan atau meningkat pada dividen bisa mengindikasikan rentabilitas dan kesehatan keuangan perusahaan. Investor dapat menggunakan data ini untuk mengidentifikasi potensi International Workplace Group Plc untuk investasi jangka panjang dan penghasilan pendapatan melalui dividen.

Strategi Investasi

Pertimbangkan data dividen dalam menilai kinerja keseluruhan dari International Workplace Group Plc. Analisis mendalam dengan mempertimbangkan aspek keuangan lainnya dapat membantu dalam pengambilan keputusan yang tepat untuk pertumbuhan kapital optimal dan penciptaan pendapatan.

International Workplace Group Plc Sejarah Dividen

TanggalInternational Workplace Group Plc Dividen
20190,07 GBP
20180,06 GBP
20170,05 GBP
20160,05 GBP
20150,04 GBP
20140,04 GBP
20130,03 GBP
20120,03 GBP
20110,03 GBP
20100,02 GBP
20090,02 GBP
20080,02 GBP
20070,01 GBP

International Workplace Group Plc Rasio Pembayaran Dividen

International Workplace Group Plc memiliki rasio pembayaran dividen sebesar 33,11% pada tahun 2023. Rasio pembayaran dividen menunjukkan berapa persen dari laba perusahaan yang International Workplace Group Plc bagikan sebagai dividen.
  • 3 Tahun

  • 5 Tahun

  • 10 Tahun

  • 25 tahun

  • Max

Rasio Pembayaran Dividen
Detail

Ausschüttungsquote

Apa itu rasio pembagian dividen tahunan?

Rasio pembagian dividen tahunan untuk International Workplace Group Plc menunjukkan persentase keuntungan yang dibagikan kepada pemegang saham sebagai dividen. Ini adalah indikator untuk kesehatan finansial dan stabilitas perusahaan serta menunjukkan berapa banyak keuntungan yang dikembalikan kepada investor dibandingkan dengan jumlah yang diinvestasikan kembali ke dalam perusahaan.

Cara Menginterpretasikan Data

Rasio pembagian dividen yang lebih rendah untuk International Workplace Group Plc mungkin berarti bahwa perusahaan lebih banyak reinvestasi dalam pertumbuhannya, sementara rasio yang lebih tinggi menunjukkan bahwa lebih banyak keuntungan yang dibagikan sebagai dividen. Investor yang mencari pendapatan berkala mungkin lebih memilih perusahaan dengan rasio pembagian dividen yang lebih tinggi, sementara mereka yang mencari pertumbuhan mungkin lebih memilih perusahaan dengan rasio yang lebih rendah.

Penggunaan Data untuk Investasi

Evaluasi rasio pembagian dividen International Workplace Group Plc bersama dengan metrik finansial dan indikator kinerja lainnya. Rasio pembagian dividen yang berkelanjutan, dikombinasikan dengan kesehatan finansial yang kuat, dapat menunjukkan dividen yang dapat diandalkan. Namun, rasio yang sangat tinggi dapat menunjukkan bahwa perusahaan tidak cukup reinvestasi dalam pertumbuhan masa depannya.

International Workplace Group Plc Sejarah Rasio Pembagian Dividen

TanggalInternational Workplace Group Plc Rasio Pembayaran Dividen
2026e32,03 %
2025e31,06 %
2024e31,92 %
202333,11 %
202228,15 %
202134,52 %
202036,65 %
201913,27 %
201853,64 %
201743,06 %
201631,63 %
201532,94 %
201452,19 %
201347,14 %
201242,86 %
201166,25 %
201036,65 %
200928,57 %
200813,33 %
20076,00 %
200636,65 %
200536,65 %
200436,65 %
Untuk International Workplace Group Plc saat ini sayangnya tidak ada target harga dan proyeksi yang tersedia.

International Workplace Group Plc Kejutan Laba

TanggalEstimasi EPSEPS-ActualKuartal Laporan
30/6/20160,07 GBP0,07 GBP (0,57 %)2016 Q2
30/6/20080,05 GBP0,06 GBP (11,11 %)2008 Q2
1

Rating Eulerpool ESG untuk saham International Workplace Group Plc

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

69/ 100

🌱 Environment

55

👫 Social

79

🏛️ Governance

74

Lingkungan (Environment)

Emisi Langsung.
87.000
Emisi tidak langsung dari energi yang dibeli.
138.000
Emisi tidak langsung dalam rantai nilai
Emisi CO₂
225.000
Strategi Reduksi CO₂
Energi Batubara
Energi Nuklir
Percobaan pada hewan
Bulu & Kulit
Pestisida
Minyak Sawit
Tembakau
Bioteknologi
Konsep Iklim
Pengelolaan Hutan Berkelanjutan
Peraturan Daur Ulang
Kemasan Ramah Lingkungan
Bahan berbahaya
Konsumsi dan Efisiensi Bahan Bakar
Penggunaan dan Efisiensi Air

Sosial (Social)

Persentase Karyawan Wanita65
Proporsi Wanita dalam Manajemen
Porsi Karyawan Asia
Porsi Manajemen Asia
Proporsi Karyawan Hispanik/Latino
Porsi Manajemen Hispanik/Latino
Porsi Karyawan Berkulit Hitam
Porsi Manajemen Hitam
Proporsi Karyawan Kulit Putih
Porsi manajemen berkulit putih
Konten Dewasa
Alkohol
Pertahanan
Senjata api
Judi
Kontrak Militer
Konsep Hak Asasi Manusia
Konsep Perlindungan Data
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Katolik

Tata Kelola Perusahaan (Governance)

Laporan Keberlanjutan
Stakeholder-Engagement
Kebijakan Pemanggilan Kembali
Hukum Anti Monopoli

Rating Eulerpool ESG yang terkenal adalah milik intelektual yang dilindungi hak cipta secara ketat oleh Eulerpool Research Systems. Setiap penggunaan tanpa izin, peniruan, atau pelanggaran akan dikejar secara tegas dan dapat berakibat pada konsekuensi hukum yang signifikan. Untuk lisensi, kerja sama, atau hak penggunaan, silakan hubungi kami langsung melalui. Formulir Kontak kepada kami.

International Workplace Group Plc Struktur Pemegang Saham Aktie

%
Nama
Saham
Perubahan
Tanggal
4,56 % Lancaster Investment Management LLP46.150.000-9.421.0005/2/2024
28,65 % Dixon (Mark L J)289.903.652226.10828/3/2024
2,88 % The Vanguard Group, Inc.29.148.45420.60131/3/2024
2,35 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23.753.419-441.95131/3/2024
2,25 % Capital Research Global Investors22.777.55522.777.55531/3/2024
10,31 % Toscafund Asset Management LLP104.313.674015/3/2024
1,71 % Norges Bank Investment Management (NBIM)17.308.656530.46531/12/2023
1,20 % BlackRock Investment Management (UK) Ltd.12.177.635031/3/2024
1,10 % Dimensional Fund Advisors, L.P.11.099.86878.94831/3/2024
1,09 % Aberdeen Standard Investments (Edinburgh)11.018.508029/2/2024
1
2
3
4
5
...
10

International Workplace Group Plc Dewan Direksi dan Dewan Komisaris

Mr. Mark Dixon63
International Workplace Group Plc Chief Executive Officer, Founder, Executive Director (sejak 2016)
Gaji: 1,37 Juta. GBP
Mr. Douglas Sutherland
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Chairman of the Board
Gaji: 300.000,00 GBP
Mr. Charlie Steel
International Workplace Group Plc Chief Financial Officer, Executive Director (sejak 2022)
Gaji: 154.000,00 GBP
Ms. Nina Henderson
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Director With Oversight of Employee Engagement And CSR
Gaji: 102.000,00 GBP
Ms. Laurie Harris63
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Director
Gaji: 87.000,00 GBP
1
2

International Workplace Group Plc Rantai pasokan

NamaHubunganKorelasi Dua MingguKorelasi Satu BulanKorelasi Tiga BulanKorelasi Enam BulanKorelasi Satu TahunKorelasi Dua Tahun
PemasokPelanggan0,870,590,74-0,54-0,78-0,16
PemasokPelanggan0,780,34-0,570,20-0,42-0,60
PemasokPelanggan0,770,560,720,670,770,10
PemasokPelanggan0,760,09-0,210,040,270,20
PemasokPelanggan0,700,370,740,660,770,20
PemasokPelanggan0,690,63-0,38-0,46-0,71-0,77
PemasokPelanggan0,680,240,730,700,450,07
PemasokPelanggan0,670,060,140,15-0,63-0,01
PemasokPelanggan0,660,340,540,680,700,47
PemasokPelanggan0,610,370,600,74-0,09-0,26
1
2
3
4
5
...
7

Pertanyaan Umum tentang Saham International Workplace Group Plc

What values and corporate philosophy does International Workplace Group Plc represent?

IWG Plc represents a strong commitment to flexibility, innovation, and collaboration in the workplace. With a focus on providing flexible office spaces and coworking solutions, IWG Plc aims to empower businesses and professionals to work in a way that suits their individual needs. The company emphasizes the importance of fostering a dynamic and inclusive work environment that promotes productivity and connectivity. IWG Plc's corporate philosophy revolves around creating spaces that enable businesses to thrive and adapt to the ever-evolving modern workforce. With a global footprint and a reputation for excellence, IWG Plc is dedicated to redefining the future of work.

In which countries and regions is International Workplace Group Plc primarily present?

IWG Plc, a leading provider of flexible workspace solutions, is primarily present in numerous countries and regions around the world. With a global presence, the company operates in over 110 countries, including major markets such as the United States, United Kingdom, Germany, France, Spain, Australia, and China, among others. IWG Plc's extensive network of flexible office spaces and coworking locations spans across North America, Europe, Asia-Pacific, Latin America, and the Middle East. This global reach allows IWG Plc to cater to the diverse needs of businesses and professionals seeking flexible and convenient workspace solutions worldwide.

What significant milestones has the company International Workplace Group Plc achieved?

IWG Plc, a leading global provider of flexible workspace solutions, has achieved several significant milestones. One notable achievement is the expansion of its network, which now comprises over 3,300 locations in more than 1,100 cities across 110 countries. This extensive footprint allows IWG to offer its diverse customer base a wide range of flexible working options. Additionally, IWG has successfully introduced innovative workspace concepts, such as Regus, Spaces, and HQ, catering to various business needs. The company's commitment to sustainability is another key milestone, as IWG focuses on reducing its environmental impact through energy-efficient practices and promoting eco-friendly initiatives. IWG Plc continues to revolutionize the way people work, adapt, and succeed in today's dynamic business landscape.

What is the history and background of the company International Workplace Group Plc?

IWG Plc, formerly known as Regus, is a renowned provider of flexible workspace solutions worldwide. Established in 1989 by Mark Dixon, IWG revolutionized the traditional office space concept by introducing the concept of coworking and shared office spaces. Today, IWG operates in over 3,000 locations across more than 110 countries, serving a diverse clientele ranging from startups to large corporations. With a strong focus on innovation and adaptability, IWG continues to lead in the flexible workspace industry, providing businesses with the flexibility, convenience, and global presence they need to thrive in the modern work environment. IWG Plc's commitment to creating dynamic and collaborative workspaces has made it a trusted choice for companies seeking flexible office solutions.

Who are the main competitors of International Workplace Group Plc in the market?

The main competitors for IWG Plc in the market are Regus, WeWork, Servcorp, and Knotel.

In which industries is International Workplace Group Plc primarily active?

IWG Plc is primarily active in the flexible workspace industry. As a global leader in providing flexible workspace solutions, IWG Plc operates in multiple industries such as technology, finance, healthcare, creative, and professional services. With a wide range of workspace options including coworking spaces, serviced offices, and virtual offices, IWG Plc caters to the diverse needs of businesses across various sectors. Leveraging its extensive network of locations worldwide, IWG Plc offers flexible working solutions that enable companies to collaborate, innovate, and thrive in dynamic work environments.

What is the business model of International Workplace Group Plc?

The business model of IWG Plc, also known as Regus, is providing flexible workspace solutions to businesses around the world. IWG operates a global network of fully-equipped office spaces, coworking areas, and business lounges, catering to the needs of small to large companies and entrepreneurs. IWG's business model revolves around offering convenient and professional workspace options on flexible terms, whether it be short-term leases, virtual offices, or meeting room rentals. Their facilities are designed to foster collaboration and productivity, with access to amenities and support services. IWG Plc aims to empower businesses with the flexibility to work from any location, enabling agility and efficiency in today's dynamic markets.

Berapa KGV dari International Workplace Group Plc 2024?

Rasio P/E International Workplace Group Plc adalah 131,62.

KUV apa yang dimiliki oleh International Workplace Group Plc 2024?

Rasio KUV dari International Workplace Group Plc adalah 0,51.

Skor Kualitas AlleAktien apa yang dimiliki oleh International Workplace Group Plc?

Skor Kualitas AlleAktien untuk International Workplace Group Plc adalah 5/10.

Berapa jumlah pendapatan dari International Workplace Group Plc 2024?

Omset diharapkan International Workplace Group Plc adalah 3,34 miliar GBP.

Berapa besar keuntungan dari International Workplace Group Plc 2024?

Laba diharapkan International Workplace Group Plc adalah 12,90 Juta. GBP.

Apa yang dilakukan International Workplace Group Plc?

IWG Plc is a leading provider of flexible workspace solutions for businesses and individuals. The company's business model is to provide workspace infrastructure for companies that want to take advantage of flexible workspaces. IWG offers its customers three main products: coworking spaces, virtual offices, and office suites. Coworking spaces are open workspaces that can be used by employees from different companies. Virtual offices, on the other hand, provide a professional address, telephone and mail services, and access to meeting rooms for companies that do not require a physical presence. Office suites are private office solutions for companies that need a fully equipped work environment. IWG's core business is the coworking business. There are different coworking brands operated by IWG. These brands target different audiences: Regus targets established companies, Spaces targets startups and companies on a growth trajectory, HQ targets companies with high quality standards, and Signature targets exclusive customers. IWG utilizes vertical integration to support customers with a seamless workspace ecosystem. The company also operates a digital platform to assist customers in quickly and easily booking and using the coworking space. The platform includes tools such as booking and billing software, networking tools, and a mobile app. IWG's business model is based on agile and flexible infrastructure. The company leverages its expertise and size to offer spaces in strategic locations in major cities worldwide. IWG also uses an asset-light strategy, where it does not own real estate but rents spaces and then subleases them to customers. IWG is growing rapidly in a growing market. According to the most recent IWG Annual Report, the company grew by 10% in 2019. The trend towards flexible workspaces is a driver for IWG's growth. Companies want to be increasingly agile and flexible to succeed in a fast-paced, global economy. Coworking spaces also offer companies a cost-effective model as they only pay for the space and services they actually need. Overall, IWG's business model offers unique and flexible solutions for businesses and individuals. Its vertical integration and digital platform make it attractive to customers seeking agile workspace solutions. IWG is also strategically positioned to benefit from the global demand for flexible workspaces, leading to rapid growth and high market value. The answer is: IWG Plc is a leading provider of flexible workspace solutions for businesses and individuals, offering coworking spaces, virtual offices, and office suites. It operates multiple coworking brands, uses vertical integration and a digital platform to support customers, and follows an asset-light strategy. IWG is experiencing fast growth in a growing market and is well-positioned to capitalize on the global demand for flexible workspaces.

Berapa besar dividen International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc membayarkan dividen sebesar 0 GBP yang dibagi melalui pembayaran dalam setahun.

Berapa kali International Workplace Group Plc membayar dividen?

Dividen untuk International Workplace Group Plc saat ini tidak dapat dihitung atau perusahaan tidak membagikan dividen.

Apa itu ISIN International Workplace Group Plc?

ISIN dari International Workplace Group Plc adalah JE00BYVQYS01.

Apa itu International Workplace Group Plc WKN?

WKN dari International Workplace Group Plc adalah A2DGJL.

Apa itu Ticker International Workplace Group Plc?

Ticker dari International Workplace Group Plc adalah IWG.L.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh International Workplace Group Plc?

Dalam 12 bulan terakhir, International Workplace Group Plc membayar dividen sebesar 0,07 GBP . Ini setara dengan yield dividen sekitar 3,85 %. Untuk 12 bulan mendatang, International Workplace Group Plc diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 GBP.

Berapa tingkat dividen dari International Workplace Group Plc?

Imbal hasil dividen dari International Workplace Group Plc saat ini adalah 3,85 %.

Kapan International Workplace Group Plc membayar dividen?

International Workplace Group Plc membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Oktober, Mei, Oktober, Juni.

Seberapa aman dividen dari International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc membayar dividen setiap tahun dalam 3 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari International Workplace Group Plc?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 GBP. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah International Workplace Group Plc berada?

International Workplace Group Plc dikelompokkan dalam sektor 'Properti'.

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari International Workplace Group Plc tanggal 31/5/2024 sejumlah 0,01 GBP, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 2/5/2024.

Kapan International Workplace Group Plc membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 31/5/2024.

Berapa besarnya dividen dari International Workplace Group Plc pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, International Workplace Group Plc 0 GBP telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa International Workplace Group Plc membayar dividen?

Dividen dari International Workplace Group Plc dibayarkan dalam GBP.

Lainnya metrik dan analisis dari International Workplace Group Plc dalam Analisis Mendalam

Analisis saham kami untuk saham International Workplace Group Plc Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari International Workplace Group Plc Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.