PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
HeadHunter Group Saham

HeadHunter Group Karyawan 2024

HeadHunter Group Karyawan

832,00

Ticker

HHRU.ME

ISIN

US42207L1061

WKN

A2PJCH

Pada tahun 2024, HeadHunter Group mempekerjakan sebanyak 832,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 832,00.

HeadHunter Group Aktienanalyse

Apa yang dilakukan HeadHunter Group?

HeadHunter Group PLC is a company specializing in workforce recruitment. It was founded in Russia in 2000 and has since become one of the leading providers of recruitment services in Russia and neighboring countries. The business model of HeadHunter Group is focused on connecting employers with qualified candidates. The company utilizes a wide range of services aimed at making the application process more effective, faster, and more efficient. One of the main divisions of the company is the online job board. As one of the largest job platforms in Russia, HeadHunter Group has an extensive database of job seekers and can provide employers with a large number of qualified applicants. Another important aspect of the business model is recruitment, where the company actively searches for candidates who meet the specific requirements and needs of employers. HeadHunter Group works closely with companies to find a suitable selection of candidates and optimize the application process. In addition to these two core business areas, HeadHunter Group also offers a range of additional services that help employers improve their recruiting and personnel management practices. These include training and consulting services for human resources, as well as advertising and marketing services to attract potential candidates. HeadHunter Group operates not only in Russia but also in other countries in the region such as Ukraine and Kazakhstan. The company also has a subsidiary in Israel and offices in various European countries. Overall, HeadHunter Group employs over 1600 employees. While the company focuses on recruitment, it has also expanded into other areas. For example, HeadHunter Group offers a range of products and services aimed at increasing the productivity and profitability of companies. These include job posting services, human resources software solutions, and tools for data analysis and performance measurement. In recent years, HeadHunter Group has expanded its business and invested in online education. The company operates its own online platform for training and development courses, which allows employees and employers to improve their skills and knowledge and stay updated on the latest trends and developments in their industry. Overall, HeadHunter Group has become an important provider of recruitment services and related services in Russia and neighboring countries. The company is known for its high quality and high standard of customer service and has earned an excellent reputation. With its wide range of products and services, HeadHunter Group remains a driving force in the field of recruitment and personnel management practices. HeadHunter Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari HeadHunter Group

Karyawan dari HeadHunter Group adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari HeadHunter Group.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan HeadHunter Group secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari HeadHunter Group mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari HeadHunter Group mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham HeadHunter Group

Berapa banyak karyawan yang dimiliki HeadHunter Group di tahun ini?

HeadHunter Group memiliki 832,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki HeadHunter Group dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, HeadHunter Group memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan HeadHunter Group?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari HeadHunter Group. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari HeadHunter Group?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari HeadHunter Group, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari HeadHunter Group terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar HeadHunter Group dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar HeadHunter Group terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar HeadHunter Group dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari HeadHunter Group?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari HeadHunter Group antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari HeadHunter Group sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari HeadHunter Group adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari HeadHunter Group mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari HeadHunter Group dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari HeadHunter Group dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari HeadHunter Group telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di HeadHunter Group?

HeadHunter Group saat ini memiliki 832,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari HeadHunter Group?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari HeadHunter Group karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh HeadHunter Group untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, HeadHunter Group dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh HeadHunter Group?

Dalam 12 bulan terakhir, HeadHunter Group membayar dividen sebesar 0,84 RUB . Ini setara dengan yield dividen sekitar 0,00 %. Untuk 12 bulan mendatang, HeadHunter Group diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,84 RUB.

Berapa tingkat dividen dari HeadHunter Group?

Imbal hasil dividen dari HeadHunter Group saat ini adalah 0,00 %.

Kapan HeadHunter Group membayar dividen?

HeadHunter Group membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juli, April, Juli, Februari.

Seberapa aman dividen dari HeadHunter Group?

HeadHunter Group membayar dividen setiap tahun dalam 4 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari HeadHunter Group?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,84 RUB. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0,00 %.

Di sektor manakah HeadHunter Group berada?

HeadHunter Group dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von HeadHunter Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari HeadHunter Group tanggal 10/2/2022 sejumlah 0,84 RUB, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 21/1/2022.

Kapan HeadHunter Group membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 10/2/2022.

Berapa besarnya dividen dari HeadHunter Group pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, HeadHunter Group 0,55 RUB telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa HeadHunter Group membayar dividen?

Dividen dari HeadHunter Group dibayarkan dalam RUB.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Andere Kennzahlen von HeadHunter Group

Analisis saham kami untuk saham HeadHunter Group Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari HeadHunter Group Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.