PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
H2O Retailing Saham

H2O Retailing Karyawan 2024

H2O Retailing Karyawan

9.570,00

Ticker

8242.T

ISIN

JP3774600005

WKN

863425

Pada tahun 2024, H2O Retailing mempekerjakan sebanyak 9.570,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 9.570,00.

H2O Retailing Aktienanalyse

Apa yang dilakukan H2O Retailing?

H2O Retailing Corp is a Japanese company based in Tokyo. It was founded in 1918 and has been operating in the retail industry ever since. The focus of H2O Retailing Corp is on the operation and management of department stores and other retail locations. The company has a history of over 100 years and was originally named Matsuzakaya. In 2008, it was renamed H2O Retailing Corp, with the name derived from the wordplay "High Quality Original." The company currently operates nine department stores in Japan, including the famous Ginza flagship store in Tokyo. It also has a presence in other areas of retail, including supermarkets and convenience stores. H2O Retailing Corp has also ventured into e-commerce, operating multiple online shops that offer a wide range of products. One of the company's key focuses is the fashion department, offering a variety of fashionable clothing and accessories. It also operates its own clothing labels, such as "Maison de Reefur." Additionally, H2O Retailing Corp has a food division, including the well-known "Food Sample-ya" store in Tokyo, which offers lifelike miniature food items for decoration or collecting purposes. Overall, H2O Retailing Corp is a leading Japanese retail company offering a wide range of products and services, aiming to provide high-quality products and services to its customers. H2O Retailing ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari H2O Retailing

Karyawan dari H2O Retailing adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari H2O Retailing.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan H2O Retailing secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari H2O Retailing mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari H2O Retailing mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham H2O Retailing

Berapa banyak karyawan yang dimiliki H2O Retailing di tahun ini?

H2O Retailing memiliki 9.570,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki H2O Retailing dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, H2O Retailing memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan H2O Retailing?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari H2O Retailing. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari H2O Retailing?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari H2O Retailing, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari H2O Retailing terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar H2O Retailing dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar H2O Retailing terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar H2O Retailing dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari H2O Retailing?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari H2O Retailing antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari H2O Retailing sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari H2O Retailing adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari H2O Retailing mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari H2O Retailing dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari H2O Retailing dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari H2O Retailing telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di H2O Retailing?

H2O Retailing saat ini memiliki 9.570,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari H2O Retailing?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari H2O Retailing karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh H2O Retailing untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, H2O Retailing dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh H2O Retailing?

Dalam 12 bulan terakhir, H2O Retailing membayar dividen sebesar 23,00 JPY . Ini setara dengan yield dividen sekitar 1,04 %. Untuk 12 bulan mendatang, H2O Retailing diperkirakan akan membayar dividen sebesar 23,16 JPY.

Berapa tingkat dividen dari H2O Retailing?

Imbal hasil dividen dari H2O Retailing saat ini adalah 1,04 %.

Kapan H2O Retailing membayar dividen?

H2O Retailing membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Oktober, April, Oktober, April.

Seberapa aman dividen dari H2O Retailing?

H2O Retailing membayar dividen setiap tahun dalam 23 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari H2O Retailing?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 23,16 JPY. Ini setara dengan yield dividen sebesar 1,04 %.

Di sektor manakah H2O Retailing berada?

H2O Retailing dikelompokkan dalam sektor 'Konsumsi Siklis'.

Wann musste ich die Aktien von H2O Retailing kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari H2O Retailing tanggal 1/12/2024 sejumlah 20 JPY, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 27/9/2024.

Kapan H2O Retailing membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 1/12/2024.

Berapa besarnya dividen dari H2O Retailing pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, H2O Retailing 25 JPY telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa H2O Retailing membayar dividen?

Dividen dari H2O Retailing dibayarkan dalam JPY.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Andere Kennzahlen von H2O Retailing

Analisis saham kami untuk saham H2O Retailing Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari H2O Retailing Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.