Berapa ROCE (Return on Capital Employed) dari Benefit Systems di tahun ini?
ROCE dari Benefit Systems pada tahun ini adalah 0,55 undefined.
Pada tahun 2024, imbal hasil atas modal yang digunakan (ROCE) dari Benefit Systems 0,55, meningkat sebesar 79,70% dibandingkan dengan 0,30 ROCE pada tahun sebelumnya.
Rentabilitas modal yang digunakan (ROCE) dari Benefit Systems adalah sebuah indikator keuangan yang mengukur profitabilitas dan efisiensi perusahaan terkait dengan modal yang digunakan. Ini dihitung dengan membagi laba sebelum bunga dan pajak (EBIT) dengan modal yang digunakan. ROCE yang lebih tinggi menunjukkan bahwa perusahaan menggunakan modalnya secara efektif untuk menghasilkan keuntungan.
Analisis tahunan ROCE dari Benefit Systems memberikan wawasan berharga mengenai efisiensi perusahaan dalam menggunakan modalnya untuk mendapatkan keuntungan. Peningkatan ROCE menandakan peningkatan profitabilitas dan efisiensi operasional, sementara penurunan dapat menandakan adanya potensi masalah dalam penggunaan modal atau operasional bisnis.
ROCE dari Benefit Systems adalah faktor kritis bagi investor dan analis dalam menilai efisiensi dan rentabilitas perusahaan. ROCE yang lebih tinggi bisa membuat perusahaan menjadi pilihan investasi yang menarik karena seringkali menunjukkan bahwa perusahaan mendapatkan keuntungan yang cukup dari modal yang digunakan.
Perubahan dalam ROCE dari Benefit Systems disebabkan oleh variasi dalam EBIT atau modal yang digunakan. Fluktuasi ini memberikan wawasan dalam efisiensi operasional, kinerja keuangan, dan manajemen keuangan strategis perusahaan yang mendukung investor dalam membuat keputusan yang tepat.
ROCE dari Benefit Systems pada tahun ini adalah 0,55 undefined.
ROCE dari Benefit Systems telah naik sebesar 79,70% dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
ROCE tinggi (Return on Capital Employed) berarti bahwa Benefit Systems menggunakan modal yang digunakannya secara efisien dan mampu menghasilkan imbal hasil yang lebih tinggi atas modal yang diinvestasikan. Ini bisa menarik bagi investor.
ROCE (Return on Capital Employed) yang rendah bisa menunjukkan bahwa Benefit Systems menggunakan modalnya secara tidak efisien dan mungkin kesulitan mendapatkan imbal hasil yang layak atas modal yang diinvestasikan. Hal ini bisa menjadi ketidakpastian atau kurang menarik bagi investor.
Peningkatan ROCE sebesar Benefit Systems bisa menjadi indikator peningkatan efisiensi perusahaan dan menunjukkan bahwa perusahaan mendapatkan keuntungan yang lebih tinggi, relative terhadap investasinya.
Penurunan ROCE sebesar Benefit Systems dapat menjadi indikator penurunan efisiensi perusahaan dan menunjukkan bahwa perusahaan mendapatkan keuntungan yang lebih rendah dibandingkan dengan investasinya.
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ROCE dari Benefit Systems antara lain efisiensi dalam mengelola aset, rentabilitas investasi, efisiensi biaya, dan kondisi pasar.
ROCE dari Benefit Systems penting bagi investor karena itu adalah indikator efisiensi perusahaan dan menunjukkan seberapa sukses perusahaan tersebut dalam kaitannya dengan investasi yang dilakukan. ROCE yang tinggi dapat menandakan performa keuangan perusahaan yang kuat.
Untuk meningkatkan ROCE, Benefit Systems dapat mengambil langkah-langkah seperti peningkatan efisiensi dalam pengelolaan aset, optimalisasi investasi, penghematan biaya, dan pengembangan sumber pendapatan baru. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap kegiatan usahanya untuk menentukan strategi terbaik dalam meningkatkan ROCE.
Dalam 12 bulan terakhir, Benefit Systems membayar dividen sebesar 41,00 PLN . Ini setara dengan yield dividen sekitar 1,56 %. Untuk 12 bulan mendatang, Benefit Systems diperkirakan akan membayar dividen sebesar 44,59 PLN.
Imbal hasil dividen dari Benefit Systems saat ini adalah 1,56 %.
Benefit Systems membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan September, Agustus, Oktober, Oktober.
Benefit Systems membayar dividen setiap tahun dalam 4 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 44,59 PLN. Ini setara dengan yield dividen sebesar 1,69 %.
Benefit Systems dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.
Untuk menerima dividen terakhir dari Benefit Systems tanggal 25/11/2024 sejumlah 135 PLN, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 13/9/2024.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 25/11/2024.
Pada tahun 2023, Benefit Systems 0 PLN telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari Benefit Systems dibayarkan dalam PLN.
Analisis saham kami untuk saham Benefit Systems Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Benefit Systems Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.