Berdasarkan data terkini dari Juni 2024, Benefit Systems telah membayar dividen sejumlah total 41,00 PLN per saham dalam 12 bulan terakhir. Dengan kurs Benefit Systems saat ini sebesar 2.890,00 PLN, ini setara dengan yield dividen sebesar 1,42 %. Dividen dibayarkan sebanyak kali per tahun.
| 1,42 % Dividen Yield | = |
|
Setiap tahunnya, dividen dibayarkan sebanyak kali. Bulan pembagian dividen pada tahun lalu adalah dan Oktober.
| Hari Pembayaran | Dividen |
|---|---|
| 14/10/2023 | 41,00 |
| 23/8/2015 | 9,00 |
| 27/9/2014 | 8,00 |
| 16/8/2013 | 7,50 |
| 18/7/2012 | 6,00 |
3 Tahun
5 Tahun
10 Tahun
Max
Grafik dividen tahunan untuk Benefit Systems memberikan gambaran komprehensif tentang dividen yang dibagikan kepada para pemegang saham setiap tahun. Analisis tren ini untuk memahami konsistensi dan pertumbuhan pembagian dividen dari tahun ke tahun.
Tren yang konstan atau meningkat pada dividen bisa mengindikasikan rentabilitas dan kesehatan keuangan perusahaan. Investor dapat menggunakan data ini untuk mengidentifikasi potensi Benefit Systems untuk investasi jangka panjang dan penghasilan pendapatan melalui dividen.
Pertimbangkan data dividen dalam menilai kinerja keseluruhan dari Benefit Systems. Analisis mendalam dengan mempertimbangkan aspek keuangan lainnya dapat membantu dalam pengambilan keputusan yang tepat untuk pertumbuhan kapital optimal dan penciptaan pendapatan.
| Tanggal | Benefit Systems Dividen |
|---|---|
| 2026e | 44,59 undefined |
| 2025e | 44,59 undefined |
| 2024e | 44,59 undefined |
| 2023 | 41,00 undefined |
| 2015 | 9,00 undefined |
| 2014 | 8,00 undefined |
| 2013 | 7,50 undefined |
| 2012 | 6,00 undefined |
| Dividen | Dividen (Estimasi) | |
|---|---|---|
| 2007 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2008 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2009 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2010 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2011 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2012 | 6,00 PLN | 0 PLN |
| 2013 | 7,50 PLN | 0 PLN |
| 2014 | 8,00 PLN | 0 PLN |
| 2015 | 9,00 PLN | 0 PLN |
| 2016 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2017 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2018 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2019 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2020 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2021 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2022 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2023 | 41,00 PLN | 0 PLN |
| 2024e | 0 PLN | 44,59 PLN |
| 2025e | 0 PLN | 44,59 PLN |
| 2026e | 0 PLN | 44,59 PLN |
Benefit Systems meningkatkan dividen sejak 4 tahun.
Dalam kurun waktu 10 tahun terakhir, Benefit Systems telah meningkatkan sebesar 18,515 % setiap tahunnya.
Dalam kurun waktu 5 tahun, turun pembagian dividen meningkat sebesar 0 %.
Analis memperkirakan untuk tahun fiskal yang sedang berjalan akan terjadi pertumbuhan sebesar Kenaikan Dividen%.
3 Tahun
5 Tahun
10 Tahun
Max
Rasio pembagian dividen tahunan untuk Benefit Systems menunjukkan persentase keuntungan yang dibagikan kepada pemegang saham sebagai dividen. Ini adalah indikator untuk kesehatan finansial dan stabilitas perusahaan serta menunjukkan berapa banyak keuntungan yang dikembalikan kepada investor dibandingkan dengan jumlah yang diinvestasikan kembali ke dalam perusahaan.
Rasio pembagian dividen yang lebih rendah untuk Benefit Systems mungkin berarti bahwa perusahaan lebih banyak reinvestasi dalam pertumbuhannya, sementara rasio yang lebih tinggi menunjukkan bahwa lebih banyak keuntungan yang dibagikan sebagai dividen. Investor yang mencari pendapatan berkala mungkin lebih memilih perusahaan dengan rasio pembagian dividen yang lebih tinggi, sementara mereka yang mencari pertumbuhan mungkin lebih memilih perusahaan dengan rasio yang lebih rendah.
Evaluasi rasio pembagian dividen Benefit Systems bersama dengan metrik finansial dan indikator kinerja lainnya. Rasio pembagian dividen yang berkelanjutan, dikombinasikan dengan kesehatan finansial yang kuat, dapat menunjukkan dividen yang dapat diandalkan. Namun, rasio yang sangat tinggi dapat menunjukkan bahwa perusahaan tidak cukup reinvestasi dalam pertumbuhan masa depannya.
| Tanggal | Benefit Systems Rasio Pembayaran Dividen |
|---|---|
| 2026e | 53,93 % |
| 2025e | 53,98 % |
| 2024e | 53,95 % |
| 2023 | 53,87 % |
| 2022 | 54,11 % |
| 2021 | 53,87 % |
| 2020 | 53,64 % |
| 2019 | 54,81 % |
| 2018 | 53,16 % |
| 2017 | 52,94 % |
| 2016 | 58,33 % |
| 2015 | 48,20 % |
| 2014 | 52,30 % |
| 2013 | 74,48 % |
| 2012 | 48,98 % |
| 2011 | 58,33 % |
| 2010 | 58,33 % |
| 2009 | 58,33 % |
| 2008 | 58,33 % |
| 2007 | 58,33 % |
| Rasio Pembayaran Dividen | |
|---|---|
| 2007 | 58,33 % |
| 2008 | 58,33 % |
| 2009 | 58,33 % |
| 2010 | 58,33 % |
| 2011 | 58,33 % |
| 2012 | 48,98 % |
| 2013 | 74,48 % |
| 2014 | 52,30 % |
| 2015 | 48,20 % |
| 2016 | 58,33 % |
| 2017 | 52,94 % |
| 2018 | 53,16 % |
| 2019 | 54,81 % |
| 2020 | 53,64 % |
| 2021 | 53,87 % |
| 2022 | 54,11 % |
| 2023 | 53,87 % |
| 2024e | 53,95 % |
| 2025e | 53,98 % |
| 2026e | 53,93 % |
Dividen dari Benefit Systems merupakan bagian dari keuntungan perusahaan yang dibagikan kepada para pemegang saham. Dividen adalah indikator penting untuk kesehatan keuangan perusahaan dan daya tarik bagi investor. Dividen memberikan aliran pendapatan yang konstan bagi investor, selain keuntungan yang mungkin didapat dari penjualan saham dengan harga yang lebih tinggi dari harga beli.
Analisis pembagian dividen dari Benefit Systems sepanjang tahun dapat menyoroti profitabilitas dan stabilitas perusahaan. Pembagian dividen yang konstan atau meningkat dapat menunjukkan bahwa perusahaan tersebut sehat secara finansial dengan keuntungan yang dapat diprediksi, sementara fluktuasi atau pengurangan dividen dapat menunjukkan adanya tantangan finansial atau operasional yang mendasarinya.
Pembayaran dividen dari Benefit Systems adalah faktor penting bagi investor yang fokus pada pendapatan. Pembagian dividen yang kuat dapat meningkatkan daya tarik saham dan memberikan pendapatan rutin selain potensi keuntungan modal. Hal ini juga dapat menunjukkan kepercayaan perusahaan terhadap keuntungan masa depannya dan oleh karena itu merupakan faktor penting bagi keputusan investasi.
Perubahan dividen dari Benefit Systems dapat terjadi karena perubahan dalam keuntungan perusahaan, kebijakan keuangan, atau strategi reinvestasi. Peningkatan dividen sering kali menandakan stabilitas finansial, sementara penurunan dividen mungkin menunjukkan kebutuhan untuk menghemat kas atau reinvestasi keuntungan untuk mendukung pertumbuhan, di mana setiap skenario memiliki dampak yang berbeda pada investor.
Dalam 12 bulan terakhir, Benefit Systems membayar dividen sebesar 41,00 PLN . Ini setara dengan yield dividen sekitar 1,42 %. Untuk 12 bulan mendatang, Benefit Systems diperkirakan akan membayar dividen sebesar 44,59 PLN.
Imbal hasil dividen dari Benefit Systems saat ini adalah 1,42 %.
Benefit Systems membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Agustus, September, Agustus, Oktober.
Benefit Systems membayar dividen setiap tahun dalam 4 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 44,59 PLN. Ini setara dengan yield dividen sebesar 1,54 %.
Benefit Systems dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.
Untuk menerima dividen terakhir dari Benefit Systems tanggal 29/9/2023 sejumlah 41 PLN, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 14/9/2023.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 29/9/2023.
Pada tahun 2023, Benefit Systems 0 PLN telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari Benefit Systems dibayarkan dalam PLN.
Analisis saham kami untuk saham Benefit Systems Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Benefit Systems Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.