Apa itu rasio harga-ke-pendapatan dari Benefit Systems?
Rasio harga-ke-laba dari Benefit Systems saat ini adalah 2,50.
Aktuell pada tanggal 28 Sep 2024 nilai KUV dari Benefit Systems 2,50 mengalami perubahan sebesar 71,23% dibandingkan dengan 1,46 KUV dari tahun sebelumnya.
Rasio Harga-penjualan (KUV) dari Benefit Systems adalah ukuran finansial penting yang mengukur valuasi pasar perusahaan terhadap total penjualannya. Ini dihitung dengan membagi kapitalisasi pasar perusahaan dengan total penjualannya dalam periode waktu tertentu. KUV yang lebih rendah dapat menunjukkan bahwa perusahaan tersebut undervalued, sementara rasio yang tinggi dapat menunjukkan overvalued.
Perbandingan KUV dari Benefit Systems setiap tahun memberikan wawasan tentang bagaimana pasar memandang nilai perusahaan relatif terhadap penjualannya. Rasio yang meningkat seiring waktu dapat menunjukkan tumbuhnya kepercayaan investor, sementara tren menurun mungkin mencerminkan kekhawatiran terkait kemampuan perusahaan dalam menghasilkan penjualan atau kondisi pasar.
KUV sangat penting bagi investor yang mengevaluasi saham dari Benefit Systems. Ini memberikan wawasan tentang efisiensi perusahaan dalam menghasilkan penjualan dan valuasi pasarnya. Investor menggunakan rasio ini untuk membandingkan perusahaan serupa dalam industri yang sama dan membantu dalam memilih saham yang menawarkan nilai terbaik bagi investasi.
Fluktuasi dalam KUV dari Benefit Systems dapat terjadi akibat perubahan harga saham, penjualan, atau keduanya. Memahami fluktuasi ini penting bagi investor untuk mengevaluasi valuasi saat ini dan potensi pertumbuhan masa depan perusahaan, serta menyesuaikan strategi investasi mereka secara sesuai.
Rasio harga-ke-laba dari Benefit Systems saat ini adalah 2,50.
Rasio harga-keuntungan dari Benefit Systems telah berubah sebesar 71,23% naik dibandingkan tahun lalu.
Rasio harga-keuntungan yang tinggi menunjukkan bahwa saham perusahaan relatif mahal dan investor mungkin mendapatkan imbal hasil yang lebih rendah.
Rasio harga-ke-laba yang rendah menandakan bahwa saham perusahaan tersebut relatif murah dan investor mungkin bisa memperoleh imbal hasil yang lebih tinggi.
Ya, rasio harga-keuntungan dari Benefit Systems memang tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan lain.
Peningkatan rasio harga-ke-pendapatan dari Benefit Systems akan mengakibatkan peningkatan kapitalisasi pasar perusahaan, yang pada gilirannya akan mengakibatkan penilaian yang lebih tinggi terhadap perusahaan.
Penurunan rasio harga terhadap laba sebesar Benefit Systems akan mengakibatkan kapitalisasi pasar perusahaan yang lebih rendah, yang pada gilirannya akan menyebabkan penilaian yang lebih rendah terhadap perusahaan.
Beberapa faktor yang mempengaruhi rasio harga-keuntungan dari Benefit Systems adalah pertumbuhan perusahaan, kondisi keuangan perusahaan, perkembangan industri, dan kondisi ekonomi secara umum.
Dalam 12 bulan terakhir, Benefit Systems membayar dividen sebesar 41,00 PLN . Ini setara dengan yield dividen sekitar 1,56 %. Untuk 12 bulan mendatang, Benefit Systems diperkirakan akan membayar dividen sebesar 44,59 PLN.
Imbal hasil dividen dari Benefit Systems saat ini adalah 1,56 %.
Benefit Systems membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan September, Agustus, Oktober, Oktober.
Benefit Systems membayar dividen setiap tahun dalam 4 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 44,59 PLN. Ini setara dengan yield dividen sebesar 1,69 %.
Benefit Systems dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.
Untuk menerima dividen terakhir dari Benefit Systems tanggal 25/11/2024 sejumlah 135 PLN, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 13/9/2024.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 25/11/2024.
Pada tahun 2023, Benefit Systems 0 PLN telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari Benefit Systems dibayarkan dalam PLN.
Analisis saham kami untuk saham Benefit Systems Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Benefit Systems Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.