PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Aspira Women's Health Saham

Aspira Women's Health Karyawan 2024

Aspira Women's Health Karyawan

52,00

Ticker

AWH

ISIN

US04537Y1091

WKN

A2P6V3

Pada tahun 2024, Aspira Women's Health mempekerjakan sebanyak 52,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 52,00.

Aspira Women's Health Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health Inc is a leading company in the field of women's health, specializing in innovative products and services to support women in the detection and treatment of gynecological diseases. Aspira Women's Health ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Aspira Women's Health

Karyawan dari Aspira Women's Health adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Aspira Women's Health.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Aspira Women's Health secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Aspira Women's Health mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Aspira Women's Health mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Aspira Women's Health

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Aspira Women's Health di tahun ini?

Aspira Women's Health memiliki 52,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Aspira Women's Health dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Aspira Women's Health memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Aspira Women's Health?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Aspira Women's Health. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Aspira Women's Health?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Aspira Women's Health, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Aspira Women's Health terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Aspira Women's Health dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Aspira Women's Health terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Aspira Women's Health dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Aspira Women's Health?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Aspira Women's Health antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Aspira Women's Health sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Aspira Women's Health adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Aspira Women's Health mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Aspira Women's Health dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Aspira Women's Health dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Aspira Women's Health telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health saat ini memiliki 52,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Aspira Women's Health?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Aspira Women's Health karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Aspira Women's Health untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Aspira Women's Health dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Aspira Women's Health?

Dalam 12 bulan terakhir, Aspira Women's Health membayar dividen sebesar 0,52 USD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 62,58 %. Untuk 12 bulan mendatang, Aspira Women's Health diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 USD.

Berapa tingkat dividen dari Aspira Women's Health?

Imbal hasil dividen dari Aspira Women's Health saat ini adalah 62,58 %.

Kapan Aspira Women's Health membayar dividen?

Aspira Women's Health membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juli, Oktober, April, Juli.

Seberapa aman dividen dari Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Aspira Women's Health?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 USD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah Aspira Women's Health berada?

Aspira Women's Health dikelompokkan dalam sektor 'Kesehatan'.

Wann musste ich die Aktien von Aspira Women's Health kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Aspira Women's Health tanggal 30/6/2016 sejumlah 0,26 USD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 17/6/2016.

Kapan Aspira Women's Health membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 30/6/2016.

Berapa besarnya dividen dari Aspira Women's Health pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Aspira Women's Health 0 USD telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Aspira Women's Health membayar dividen?

Dividen dari Aspira Women's Health dibayarkan dalam USD.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Andere Kennzahlen von Aspira Women's Health

Analisis saham kami untuk saham Aspira Women's Health Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Aspira Women's Health Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.