A augusztus 2024 aktuális állása szerint a Taiho Kogyo Co az elmúlt 12 hónapban összesen 20,00 JPY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Taiho Kogyo Co részvényárfolyamon 747,00 JPY ez 2,68 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 2,68 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok április és október voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2025. 04. 28. | 10,00 |
| 2024. 10. 27. | 10,00 |
| 2024. 04. 28. | 10,00 |
| 2023. 10. 28. | 10,00 |
| 2023. 04. 30. | 10,00 |
| 2022. 10. 29. | 10,00 |
| 2022. 04. 30. | 10,00 |
| 2021. 10. 29. | 12,00 |
| 2021. 04. 30. | 12,00 |
| 2020. 10. 29. | 8,00 |
| 2020. 04. 30. | 9,00 |
| 2019. 10. 27. | 15,00 |
| 2019. 04. 27. | 15,00 |
| 2018. 10. 26. | 17,00 |
| 2018. 04. 28. | 23,00 |
| 2017. 10. 27. | 22,00 |
| 2017. 04. 29. | 24,00 |
| 2016. 10. 28. | 19,00 |
| 2016. 04. 29. | 21,00 |
| 2015. 10. 28. | 18,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Taiho Kogyo Co esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Taiho Kogyo Co hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Taiho Kogyo Co teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Taiho Kogyo Co Oszalék |
|---|---|
| 2025e | 19,96 undefined |
| 2024 | 20,00 undefined |
| 2023 | 20,00 undefined |
| 2022 | 20,00 undefined |
| 2021 | 24,00 undefined |
| 2020 | 17,00 undefined |
| 2019 | 30,00 undefined |
| 2018 | 40,00 undefined |
| 2017 | 46,00 undefined |
| 2016 | 40,00 undefined |
| 2015 | 36,00 undefined |
| 2014 | 29,00 undefined |
| 2013 | 27,00 undefined |
| 2012 | 24,00 undefined |
| 2011 | 20,00 undefined |
| 2010 | 22,00 undefined |
| 2009 | 16,00 undefined |
| 2008 | 30,00 undefined |
| 2007 | 24,00 undefined |
| 2006 | 27,00 undefined |
| 2005 | 24,00 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 24,00 JPY | 0 JPY |
| 2006 | 27,00 JPY | 0 JPY |
| 2007 | 24,00 JPY | 0 JPY |
| 2008 | 30,00 JPY | 0 JPY |
| 2009 | 16,00 JPY | 0 JPY |
| 2010 | 22,00 JPY | 0 JPY |
| 2011 | 20,00 JPY | 0 JPY |
| 2012 | 24,00 JPY | 0 JPY |
| 2013 | 27,00 JPY | 0 JPY |
| 2014 | 29,00 JPY | 0 JPY |
| 2015 | 36,00 JPY | 0 JPY |
| 2016 | 40,00 JPY | 0 JPY |
| 2017 | 46,00 JPY | 0 JPY |
| 2018 | 40,00 JPY | 0 JPY |
| 2019 | 30,00 JPY | 0 JPY |
| 2020 | 17,00 JPY | 0 JPY |
| 2021 | 24,00 JPY | 0 JPY |
| 2022 | 20,00 JPY | 0 JPY |
| 2023 | 20,00 JPY | 0 JPY |
| 2024 | 20,00 JPY | 0 JPY |
| 2025e | 0 JPY | 19,96 JPY |
A(z) Taiho Kogyo Co éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Taiho Kogyo Co évente -3,647 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -7,789 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -0,109% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Taiho Kogyo Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Taiho Kogyo Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Taiho Kogyo Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Taiho Kogyo Co Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2025e | 123,12 % |
| 2024 | 150,36 % |
| 2023 | 125,21 % |
| 2022 | 93,78 % |
| 2021 | 232,10 % |
| 2020 | 49,77 % |
| 2019 | 33,15 % |
| 2018 | 46,49 % |
| 2017 | 29,74 % |
| 2016 | 30,48 % |
| 2015 | 32,31 % |
| 2014 | 30,08 % |
| 2013 | 22,93 % |
| 2012 | 33,50 % |
| 2011 | 27,49 % |
| 2010 | 194,86 % |
| 2009 | -24,71 % |
| 2008 | 25,17 % |
| 2007 | 28,62 % |
| 2006 | 43,07 % |
| 2005 | 61,87 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 61,87 % |
| 2006 | 43,07 % |
| 2007 | 28,62 % |
| 2008 | 25,17 % |
| 2009 | -24,71 % |
| 2010 | 194,86 % |
| 2011 | 27,49 % |
| 2012 | 33,50 % |
| 2013 | 22,93 % |
| 2014 | 30,08 % |
| 2015 | 32,31 % |
| 2016 | 30,48 % |
| 2017 | 29,74 % |
| 2018 | 46,49 % |
| 2019 | 33,15 % |
| 2020 | 49,77 % |
| 2021 | 232,10 % |
| 2022 | 93,78 % |
| 2023 | 125,21 % |
| 2024 | 150,36 % |
| 2025e | 123,12 % |
Taiho Kogyo Co osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Taiho Kogyo Co osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Taiho Kogyo Co osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Taiho Kogyo Co osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Taiho Kogyo Co osztalékot fizetett 20,00 JPY összegben. Ez körülbelül 2,68 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Taiho Kogyo Co várhatóan 19,96 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Taiho Kogyo Co jelenlegi osztalékhozama 2,68 %.
A(z) Taiho Kogyo Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, április, október, április.
A Taiho Kogyo Co az elmúlt 21 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 19,96 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 2,67 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Taiho Kogyo Co a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Taiho Kogyo Co által 2024. 12. 01.-án/én fizetett 10 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 01. időpontban történt.
2023 évben a Taiho Kogyo Co 20 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Taiho Kogyo Co osztalékait JPY fizeti ki.
Az Taiho Kogyo Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Taiho Kogyo Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: